青田 彩季
株式会社Asobica|情報通信・インターネット|ITコンサルタント|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日:
目標、振り返り、査定で使用してます。
良いポイント
全社で導入していて、目標設計、振り返り面談、査定のときに使用しています。項目が分かれているのと、5段階評価で記載ができ、かつ、総合点なども出てくるのでわかりやすいです。
改善してほしいポイント
目標、振り返りを書く枠が狭く、内容が多いと細く縦長に表示されます。ここは直してほしいなと思うポイントですが、そ例がは特にないです。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
前職では、目標に対する振り返りのやり方や、査定で給与アップ額が決まる方法など、提出する資料やコメントもない状態でかなり属人かしていて、不満がありました。今の会社では、全社でHRBrainが導入されていてここで評価すると、統一された基準で、かつ、部長以上が閲覧できるようになっているので、他部署とも差分がなく、正しく評価されているような気がします!
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吉田康平
OFFICIAL VENDER株式会社HRBrain|カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価シートの入力操作について、分かりやすくご利用いただけていること何よりでございます。 HRBrainの人事評価機能をご活用いただくことよって、正しく評価されている実感があるとのこと大変うれしく思います! また、評価シートの記入欄の枠についてのご要望をいただきましてありがとうございます。 頂いたご意見を踏まえ、よりお客様にご満足いただけるサービスとなりますよう、日々アップデートしてまいります。 その他ご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口までご連絡くださいませ。 よろしくお願いいたします。