業界別・人材派遣管理システムの人気ランキング

蓮見 慎吾

株式会社コンフィデンス・インターワークス

優れている点・好きな機能
①求職者、企業、選考プロセス（進捗案件）別に確認が出来て相互にページを行ったり来たり出来ること
②滞留している案件は赤字になること

今井 良

株式会社エムエム総研

優れている点・好きな機能
・人材紹介事業に必要な管理項目がプリセットされている
・カスタマーサクセスの人が丁寧かつ親切
・APIも公開されており、柔軟な開発が可能
・マーケティングオートメーションやAPI連携しているパートナー会社も多い

市沢 和規

長谷工ジョブクリエイト

・各担当者がバラバラに管理していた情報を一元管理でき、進捗の確認に役立っている
・カスタマイズの自由度が高く、簡単に項目追加や表示方法が変更でき、新たな設定を思いついたらすぐに試すことが可能
・登録情報はCSVで出力することができ、KPI管理も容易
・求職者の自動取り込み機能を利用して、手入力する手間を削減できた（連携できない媒体もあり）
・導入後のサポートが手厚く、定期的な打ち合わ...

片山 一希

株式会社ウィルフリーキャリア

直感的な操作をしつつ、カスタマイズの幅が広いところが非常に良いです。
人材紹介の行政手続きにも対応しているのが良いです。

大原 直樹

株式会社アテック

優れている点・好きな機能
・営業ならびにSEの方が親身
・案件のコピー機能
・スタッフ情報の一括登録機能
・UI、UXが優れている
・問い合わせ対応の迅速さ

非公開ユーザー

株式会社ＮＯＮ

優れている点・好きな機能
・スタッフやクライアントの検索がスムーズに行える点
・更新毎の再入力の手間が省ける点
その理由
・検索数の数が多くなると検索の手間がかなり時間ロスになるため
・更新の度に１から作成するのは上記と同じく時間ロスになるため

非公開ユーザー

株式会社モトヤ

登録者を検索するための情報入力がしやすく、検索が楽にできる。また過去の接触履歴等も簡単にさかのぼれることも良いポイント。検索項目も多岐に登録できるのがよい。

非公開ユーザー

株式会社ネクサス

以前は複数のソフトやExcelを併用していましたが、
スタッフナビゲーター導入後は、スタッフ管理、給与計算、年末調整までこれ1つで完結できるようになりました。
特に人事労務担当としては、社会保険や年末調整の処理もシステム内で連携・完結できる点が非常に助かっています。
機能が豊富なわりに、他社製品と比べて導入コスト・ランニングコストが安く抑えられており、
費用対効果は非常に高いと感じて...

加藤 美伽

株式会社パニパニワーク

既存システムにしては自由度が高く、自社の仕様に合わせて使用できるというのが一番のポイントです。使用方法をつかんでいくと、どういった使い方ができるのか考えて、さらに形にしていくのが楽しいです。

野中 健二

株式会社ワーカーパレス天草

弊社は職業紹介を行っていますが、求職者と求人企業の管理はもちろんの事、この製品を使う事で求職者に関しての現在の進捗管理が非常にストレスなく行えます。また、期間ごとの売上集計作業も、採用決定ベース、入社ベース、入金ベースと目的に応じて管理が可能です。

坂 将成

株式会社ＮＥＸＴ岐阜

スタッフの勤怠の管理が非常に便利だと感じています。
また契約書の作成・管理も実用的です。
慣れるまで少し時間がかかりましたが、慣れてしまえば大変便利だと感じています。

非公開ユーザー

株式会社九電ビジネスフロント

他社さんの製品も触った事がありますが、個人的に一番UIが良く、最初から違和感なく操作することができました。
新しいメンバーが増えるときにもシステムの説明は最小限で済むように思います。