中小企業で人気の年末調整システムランキング

小林 貫

株式会社最後の晩餐

勤怠管理が終わったら、あらかじめ登録しておいた基本給等をもとにワンクリックで給与計算が終わります。初期登録時は、勤怠システムと給与計算システムの連動がわかりにくいことがありますが、それはどのソフトを使っても同じことですので、一度登録してしまえば簡単です。

上野 利浩

株式会社らくしょう

優れている点や好きな機能は、勤怠管理と給与システムが連動しており、時間を短縮できるところです。また、効率を高めることができ、手計算による間違いがなくなる点です。さらには紙媒体が必要なくなり、管理もしやすくなりました。とにかくボタン一つで集計でき、給与明細もアプリを通じて従業員が見られるという点が良いポイントです。

非公開ユーザー

Ｅａｔ　Ｍｅ株式会社

KOTは飲食業界において非常に優れた勤怠管理システムであると紹介され、導入いたしました。DIVISIONおよび店舗ごとに明確に区分できる点が大きな特徴です。また、オフィス勤務の従業員と店舗勤務の従業員をカテゴリー別に管理できるため、運用面でも非常に利便性が高いと感じております。その結果、給与計算の効率化にもつながっております。

森山 百大城

訪問看護ステーションOhana 合同会社

月々の利用料金が安い上、勤怠管理に必要とされる機能がほぼ揃っている。
従業員の追加も簡単でとても使いやすいです。
以前は従業員のシフト管理と給与計算を別々に行っていたため手間がかかっていたが、ソフト導入したことにより一元管理が可能となり、作業が楽になった。

平 行男

合同会社スクライブ

一人社長です。税理士に依頼することなく、日々の仕訳や決算処理を行っています。
自分に報酬を支払うようになってから年末調整が必要になったので、数えるほどしか年末調整業務の経験がありません。
何しろ一年に一度の業務なので、前回どのようにしたのか全く覚えていません。
今回も、何から始めればいいのかよくわからない状態でした。
しかしマネーフォワードクラウド年末調整のチュートリアル的なものに沿...

非公開ユーザー

株式会社インターネットプラス

他の年末調整ソフトウェアを使用したことはないので、紙ベースでの従来型と比較しての意見です。

非公開ユーザー

従業員側と管理者側両方使用しました。
従業員側は用意された質問に対し、回答するだけで、各種申告書（基・配・特・所、扶養控除など）を自動で作成することができます。紙で印刷して手書きで対応するという手間がなくなりペーパーレスの効率の良さを感じました。
管理者側も質問に回答してもらうだけで、法定調書合計表や給与支払報告書がPDFですぐにできます。
年末調整や確定申告に詳しくない労務担当者以外...

非公開ユーザー

年末調整の必要資料と情報の収集は、依頼してもなかなか集まらず毎年苦労していたが、マネーフォワードクラウド年末調整を導入することで、スムーズに集まるようになった。

北川 亮

社会保険労務士・行政書士北川亮事務所

優れている点・好きな機能
・給与明細レイアウトも自分で設計できる。
・法改正や保険料率の変更にも対応できる。
その理由
・勤怠も支給も控除も、何をレイアウトするか、項目名をどうするかを自由に設計できる。
・システム側で法改正に対応するので、改正の見落としの不安もない。

門田 祐子

リモート賃貸株式会社

一番良いところは、給与明細の紙を別で購入しなくてもよくなったことです！普通紙で対応できます。給与計算から年末調整、勤怠・労務管理までを一元化できるため、バックオフィス業務の手間を大幅に削減できます。書類の配布や回収もオンラインで完結でき、紙管理が不要になりました。操作画面も分かりやすく、専門知識がなくても安心して利用できる点が便利です。

折原 史寛

株式会社Gron

過去は電話をかけても繋がらない事が多く不便であった。いい加減な説明、知らない事は黙るなど散々でしたが最近は物凄く品質は上がってきたと思います。

乾 佳奈

株式会社マンヨー

優れている点・好きな機能
・年度が替わってその都度その年の税金の料率が金額が変わっても対応していること
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その理由
・自分で調べてもあっているのか不安だけど自信が持てるところ
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