年末調整システム満足度のランキング

倉田 有規

株式会社アーキテクト

まだ使い始めて間もないですが、弊社では給与明細の発行用に導入されました。使ってみた感想としては、ペーパーレスになったという事やいちいちログインしなくて良い便利さをかんじました。
その他申請もでき手続きが容易だなと感じました。

非公開ユーザー

株式会社ワクフリ

新入社員の入社手続きに関して、社会保険・雇用保険番号から、住所や給与振込口座情報など、もろもろ確認しないといけないことが簡単に把握することができます。

保坂 博一

株式会社セルビス

ポータルページ及びそこから飛ぶ各ページのＵＩがわかりやすく、いちいちヘルプページを確認することなくある程度推測から使用しても問題ないことが多い。配色なども影響しているのかもしれないですが、シンプルで使いやすく感じました。年末調整及び、給与明細の配付、入社手続きなどのペーパーレスを目的に導入しましたが、こちらでマニュアルを作成したりすることなく従業員の皆さんも割とすんなり利用できているので、従...

笠巻 啓太

合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ

以前は人事労務関連の申請時には所定の書面をダウンロードし、印刷し、記載し、ファイルに入れて提出、という流れを踏んでいました。
SmartHRが導入されたことで電子申請が可能になり、オンライン上でやりとりが完結できるようになり、わざわざ書面を提出する機会が減り対応コストも少なくなり大変便利に感じています。

Yamada Kana

Ｅａｔ　Ｍｅ株式会社

KOTは飲食業界において非常に優れた勤怠管理システムであると紹介され、導入いたしました。DIVISIONおよび店舗ごとに明確に区分できる点が大きな特徴です。また、オフィス勤務の従業員と店舗勤務の従業員をカテゴリー別に管理できるため、運用面でも非常に利便性が高いと感じております。その結果、給与計算の効率化にもつながっております。

森山 百大城

訪問看護ステーションOhana 合同会社

月々の利用料金が安い上、勤怠管理に必要とされる機能がほぼ揃っている。
従業員の追加も簡単でとても使いやすいです。
以前は従業員のシフト管理と給与計算を別々に行っていたため手間がかかっていたが、ソフト導入したことにより一元管理が可能となり、作業が楽になった。

小橋 由加

ノバマテリアル株式会社

優れている点・好きな機能
・アプリで簡単に出退勤の登録や申請ができる点
・有休の日数管理が正確にできる点
その理由
・以前は紙のタイムカードを打刻しており、外出時など手間だったため
・有休の残り日数の管理を手動でしており、誤りが多かったため

ボイコノヴ ボビルジョン

株式会社シロ

King of Timeでは、出勤・退勤時間が正確に記録され、勤務状況が簡単に確認できます。
画面も見やすく、自分の勤務時間や残業時間を把握しやすいのが助かっています。
無理なく残業時間を管理できるので、働きすぎを防止しやすくなりました。

平 行男

合同会社スクライブ

一人社長です。税理士に依頼することなく、日々の仕訳や決算処理を行っています。
自分に報酬を支払うようになってから年末調整が必要になったので、数えるほどしか年末調整業務の経験がありません。
何しろ一年に一度の業務なので、前回どのようにしたのか全く覚えていません。
今回も、何から始めればいいのかよくわからない状態でした。
しかしマネーフォワードクラウド年末調整のチュートリアル的なものに沿...

非公開ユーザー

株式会社インターネットプラス

他の年末調整ソフトウェアを使用したことはないので、紙ベースでの従来型と比較しての意見です。

非公開ユーザー

従業員側と管理者側両方使用しました。
従業員側は用意された質問に対し、回答するだけで、各種申告書（基・配・特・所、扶養控除など）を自動で作成することができます。紙で印刷して手書きで対応するという手間がなくなりペーパーレスの効率の良さを感じました。
管理者側も質問に回答してもらうだけで、法定調書合計表や給与支払報告書がPDFですぐにできます。
年末調整や確定申告に詳しくない労務担当者以外...

非公開ユーザー

従来は所定の用紙に細かな数字を記入して提出する必要があり、毎年大きな手間となっていました。特に加入している保険や住宅ローンがある場合は、作業に1時間以上かかることもありました。しかし、ツール導入後は作業時間が半分以下に短縮され、総務と従業員双方の負担が大きく軽減されました。

北川 亮

社会保険労務士・行政書士北川亮事務所

優れている点・好きな機能
・給与明細レイアウトも自分で設計できる。
・法改正や保険料率の変更にも対応できる。
その理由
・勤怠も支給も控除も、何をレイアウトするか、項目名をどうするかを自由に設計できる。
・システム側で法改正に対応するので、改正の見落としの不安もない。

門田 祐子

リモート賃貸株式会社

一番良いところは、給与明細の紙を別で購入しなくてもよくなったことです！普通紙で対応できます。給与計算から年末調整、勤怠・労務管理までを一元化できるため、バックオフィス業務の手間を大幅に削減できます。書類の配布や回収もオンラインで完結でき、紙管理が不要になりました。操作画面も分かりやすく、専門知識がなくても安心して利用できる点が便利です。

折原 史寛

株式会社Gron

過去は電話をかけても繋がらない事が多く不便であった。いい加減な説明、知らない事は黙るなど散々でしたが最近は物凄く品質は上がってきたと思います。

乾 佳奈

株式会社マンヨー

優れている点・好きな機能
・年度が替わってその都度その年の税金の料率が金額が変わっても対応していること
・
その理由
・自分で調べてもあっているのか不安だけど自信が持てるところ
・