奉行Edge 給与明細電子化クラウドの評判・口コミ 全15件

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奉行Edge 給与明細電子化クラウドのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

その他|総務・庶務|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

給与奉行との連携がピカイチ

その他 会計・財務で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・給与奉行との連携
・クラウドであること

その理由
・給与奉行で給与を締めると自動的に給与明細が作られるのがありがたい
・クラウドであるため、いつでもどこでも明細を確認できるのがうれしい

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・メモ書きの入力が面倒くさい
・社会保険の等級変更の通知機能がほしい

その理由
・給与明細電子化クラウドへ流す給与明細のメモ書きデータは給与奉行で作成するが、
 コピペやCSV連携ができない。
 そのため全て手入力しなければならず、面倒くさい。
・社会保険の等級が変わった際は連絡が必要だが、この情報はメモ書きデータで手入力するか、
 メールで給与明細を配信してPDFで添付しなければいけない。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

これまでは別の給与明細のシステムを使っていました。
奉行との連携が分かりづらく、給与担当者が変わると教育コストが発生していました。
また、連携はAPIで行われているわけではありませんので、
CSV出力・CSV入力が必要です。
給与明細電子化クラウドであれば、
給与奉行で給与処理が完了した時点で勝手に給与明細を作ってくれます。
給与明細作成業務が一つ無くなって嬉しくなりました。

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非公開ユーザー

パルプ・紙|製品企画|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

IT化への第一歩

その他 会計・財務で利用

良いポイント

社員の半数以上が年配でIT化への歩みが遅い弊社ですが、ようやく毎月の給与明細が紙ではなくなりました。
自分で登録したメールアドレス・パスワードでログインすれば簡単に給与明細が見られるのでわざわざ給料日前後に経理へ出向く必要がなくなりました。

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非公開ユーザー

印刷|経営・経営企画職|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

紙の明細書からの脱却

その他 会計・財務で利用

良いポイント

これまで紙での配布だったので、給与支払日に部長に渡し、部員課員へ手渡ししてもらっていた。不在時には管理や代行依頼もしてもらう必要があった。
クラウド化することによって、そいうった管理の手間もなくなり、給与明細を出力する時間も削減。
どこにいても処理できるようになった。

専用用紙を使う必要がなくなったので、専用用紙管理も不要となった。
(2種類購入していたので)

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|社内情報システム(企画・計画・調達)|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

明細の配信が楽になりました。

その他 会計・財務で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

当該製品を利用する前は、サードパーティーの給与明細作成ソフトを利用していました。メインが給与奉行なので同じシリースの明細クラウドを利用することにより、操作性も良くなることで、ミスも減り、効率アップしました。
導入後2年を経過しますが、ドラブルはありません。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|その他情報システム関連職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

老舗メーカーなので安心して使える

その他 会計・財務で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

給与明細がPDFでダウンロードできる点。過去にさかのぼって参照できる点。
ビジネス課題の点にも繋がるが、各個人がサイトにアクセスすることで給与明細を入手できるのでいつでも入手、参照ができ、さらにメールで家内へ送ることができる点。

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