gamba!の評判・口コミ 全15件

改善してほしいポイント

報告書などのテンプレートを充実させてほしい。
自由度が高すぎて、当初何を記入していいか困った。
他社がどんな風に利用しているか知りたい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

簡単にいろいろと記入しやすいので、慣れてくるとみんな記入量が多くなってきた。
その報告内容を見て他の社員の動きがわかりやすくなった。
また、内容に気になることがあったときにコメントがつけやすくて、便利に感じます。

改善してほしいポイント

モバイルアプリのテンプレートのバリエーションがもっとあると良い。
例えば工場勤務を想定した納期と進捗具合を記入出来るようなものがあると良い。
それによって工程管理部門の納期回答のレスポンスがあがる効果が見込めるのでは。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

弊社では、昔から日報はワードやエクセルにて各個人がさまざまな書式にて記録し、管理部門に提出をしていた。
それをまとめる時間がこのgamba!を使うことによりデータの一元化が可能となり以前より問題となっていた集計ミスが起こらなくなった。

改善してほしいポイント

KPIだけではなく、もっといろんなフォーマットのグラフが挿入出来たら嬉しいなと感じます(使い方を理解していないだけだったらすみません)。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・テレワークの機会が増えたことによって日報はもちろんのことながら、通常通りの業務が難しくなったのでその日にやったことのメモをタイムラインのように残すことが出来るようになり業務効率が上がったように感じます。
・文章だけではなく、グラフ(KPI)の挿入ができるので、上長が忙しくても結果だけすぐに見てくれてコメントを残してくれているようになったと感じます。

改善してほしいポイント

アクセス障害により利用ができなったことがあるので改善して欲しい。
また、その障害原因もサポートページ等で報告すべきだと思うし、今後はしていただけないと不信感が募る。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

他の方の日報も確認できるので、進捗の把握はもちろんだが、社員同士が刺激を受けモチベーションが上がったと感じる。
テンプレートも自分で一から作成できるので個性が出やすく、評価基準にしやすいので助かっている。
また、チャットがSNS様式なので硬くなりすぎず、スムーズなやり取りとコミュニケーションに繋がっている。

改善してほしいポイント

・特にありませんが、敢えて申し上げますと、動画資料のアップロードはできますが、ダウンロードができないので、業務に役立つ動画情報を所員間で円滑に流通したいです。
・また検索機能が若干使いづらく、投稿日時等タイムライン的な検索機能があると共有したい情報が見つけやすい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・チーム別日報や目標グラフ等の機能を活用してプロジェクトチームで共通管理しているタスクをきちんと管理できます
・その成果を他者からのフィードバックを得ることで、業務達成確度を上げることができます。

改善してほしいポイント

提出期限を設定し、期限間近になるとアラートで通知がくる機能などがあれば、日報を提出し忘れることがないかなと思います。
また、少しでも日報を開いただけで既読となってしまうので、故意的に「既読にする」ボタンがあればよいかなと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

他の社員が日報を提出するとメール通知がくるので、自分も忘れずに日報を提出することができます。
また、タイムライン形式になっていて、他の社員や同僚がどのような業務をしているのか、リモートワークの際もわかりやすく見やすいです。自分自身も、毎日の業務を整理することに役立っています

改善してほしいポイント

他の社員の投稿の検索がもっとしやすいといいと思います。
例　社員名・日付などですぐに検索結果が反映される機能をつけたり、使用感を向上させるなど

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

いままで課題としてあった、他の社員の動きや他の部門の目指すところ、部門の問題点や部門間の協働の可能性などが共有できてないことに対し、ガンバを使うことにより、投稿型という社員それぞれが参加する形で各部門の業務内容を会社全体で共有すること出来るようになり、その解決に役立ちました。

検討者へお勧めするポイント

会社内の情報共有に役立ちます。

改善してほしいポイント

自分で知識習得など、良かれと思って記載しているのですが、いいねが押されてないと不安になることがあります。
読んでみてをつけて発信をしても、確認してもらえないことが多々あり、発信しても見てもらえない状況というのを改善したいところです。
アクションが必要とメールが届きますが、実際にどうすればいいかが不明なことが多いです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

管理課という業務が見えにくい仕事をしているのを、気軽に、簡単に発信ができることで共有ができる。
コメントを発信内容に追記できるので、全員からの意見を収集することができる。

検討者へお勧めするポイント

業務の見える化や、情報共有にすごくいいシステムだと思います。

改善してほしいポイント

スマホで動画のアップロードはできるが、ダウンロードができない。
仕事のSNSにあげる動画作成の引継ぎや承諾を得るために動画を載せる事が最近増えてきました。スマホから最終的に投稿する為、最近不便に感じました。
スタンプがもうちょっとかわいいと嬉しいです。
ずっと使ってきて、ちょっと飽きてきました。同じスタンプばかりだと、投稿に興味がないと思われるので、バリエーションばあると嬉しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・タスク管理をやんわり追い込める。
・きちんと達成できる
課題に貢献した機能・ポイント
・目標グラフ
・チーム別日報
・動画コメントのアップロード

検討者へお勧めするポイント

保存、検索性に優れている。ボーナス査定の際、ガンバを見直すととてもわかりやすい。必要なものだけを提出するものだけから検討していた時には、確認できなかった他社へのサポート性や影響度もガンバだと自然と残る。またリーダーの能力が低い場合もとても分かりやすい。