非公開ユーザー
情報通信・インターネット|人事・教育職|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
説明不要の使いやすいUIでスクラム採用が進んだ
良いポイント
・最大の長所は、細かい機能説明不要の使いやすいUI。10名ほどの体制で採用フローを回しているが、細かい機能説明なくすぐにみんな使えるようになり、立ち上がりのつまづきがない時点で良いツールだと思いました。
・ログインもslack連動でノンストレス。採用フローに新たなメンバーを巻き込む時の心理的ハードルがずいぶん下がった。
・現場のエンジニアを巻き込んだスクラム採用の思想と、当社の採用体制がマッチし、採用オペレーションが大きく改善した。候補者のレジュメ共有、日程調整、評価管理について一元管理できるようになり、スカウトなどコア業務に集中できるようになった。
・レジュメ表示もプレビュー表示されるのがとても良い(いちいちダウンロードするタイプだと情報管理の点でも適切でないので)
・不明点があった際のサポートが早いし丁寧。問い合わせするとすぐに回答が来るし、CSメンバーだけでなく開発サイドの方からも返答があったりするので、全社を上げて顧客対応をしている感じが好印象だし助かる。
・使い始め社内向けオンボーディングをHERPさんで実施してくれて助かった。
改善してほしいポイント
・メール送信予約をもっと長い期間指定できると嬉しい
・候補者の辞退理由/不採択理由も選択式で登録できるといい→後にデータ分析に活かしたい
・評価依頼を面接日当日に自動で送ってくれるようになったらほぼ文句なし
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
・日程調整、レジュメ、評価の一元管理ができる
・複数名を巻き込んだ採用活動がスムーズ
・面接官同士の情報共有がスムーズ(センシティブ情報の管理も別途できるのでとても良い)
検討者へお勧めするポイント
トライアルが気軽にできるので、まずは触ってみるのがおすすめ。
連携して利用中のツール
得田
OFFICIAL VENDER株式会社HERP|カスタマーサクセス
お世話になっております。 IT Reviewへの投稿を拝見させていただきました!大変嬉しいコメントありがとうございます! 貴社の効率化・メンバー巻き込みのお役に立っているようで、何よりです。 改善ポイントとして挙げていただいたポイントについて、社内で開発優先順位の検討を進めたいと存じます。 引き続きどうぞよろしくお願いいたします!