候補者情報管理が漏れなく楽に！利用者目線の開発が続いています

改善してほしいポイント

実装待ちの機能・改善ポイント
◆新卒媒体連携の強化
採用媒体の自動連携については順次増えているのですが、まだまだ新卒採用媒体の自動連携は少ない状況だと思います。
具体的には、OfferBoxやONE CAREERと連携できれば、新卒採用でも利用できるのに…という気持ちです。
実際に、OfferBoxは他社様からも連携希望が上がっているとのことですので、実装を心待ちにしています。

◆メンション通知について
タイムライン上でメンションされると、HERP管理画面上に通知が届きます。
ただ、通知を確認・返信をしたからといって、通知アイコンが消えるわけではない状態です。
（おそらく、時間経過で消えるようになっているのかと推測します）
メールについては、自分のタイミングで通知終了タイミングを切り替えできるようになっているので、同じように切り替えができると嬉しいです。

◆タイムラインのスタンプ機能について
タイムライン上でのやり取り時、Slackのようにスタンプで反応できるようになると嬉しいです。
「承知しました」「ありがとうございました」といった確認済のステータスも、タイムライン投稿するとメール通知が届いてしまうためです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
◆候補者情報や入社者情報の整理
◆採用チームと面接担当者との共通認識化
◆採用チーム、面接担当部署、両者の工数削減
◆採用レポートの集計（プランごとに機能が異なります）

検討者へお勧めするポイント

・CS担当者様や開発の皆様が柔軟対応してくださいます！
・管理工数の削減
・候補者情報の管理
・面接官のアサイン漏れ防止（チーム機能の利用）
・候補者一覧画面で、候補者ステータスや次回の選考日程が確認できる。