非公開ユーザー
株式会社アダコテック|情報通信・インターネット|経営・経営企画職|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
採用情報の安全な共有と業務効率の両立を実現
良いポイント
候補者の個人情報など、機密性の高い情報を安全に共有できる点が非常に安心です。また、Slackとのシームレスな連携により、社内コミュニケーションと採用業務の橋渡しがスムーズに行えます。通知の見逃しや情報の分断が減り、現場と人事の連携が強化されるのが実感できます。実務で使ってみて、セキュリティと業務効率の両立を実現していると感じました。
改善してほしいポイント
・スマホのブラウザから見るときの視認性・ユーザビリティが、Web版に比べると低く感じる
・もう少し細かにユーザ権限設定をしたい。(職種ごとに見れる範囲を細かく設定したい)
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
Slack上で採用に関するセンシティブな情報を扱う際、誤送信や情報整理の手間に課題を感じていましたが、HERPの導入により、関係者間で安全かつ効率的に情報共有ができるようになりました。また、過去の候補者情報や選考通過率といった履歴データが一元管理されることで、再アプローチの検討や選考プロセスの分析がしやすくなり、採用活動の精度とスピードが向上しました。
検討者へお勧めするポイント
Slack上で採用に関するセンシティブな情報を扱う際、誤送信や情報整理の手間に課題を感じていましたが、HERPの導入により、関係者間で安全かつ効率的に情報共有ができるようになりました。また、過去の候補者情報や選考通過率といった履歴データが一元管理されることで、再アプローチの検討や選考プロセスの分析がしやすくなり、採用活動の精度とスピードが向上しました。
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