HRMOS使用について【ITreview】IT製品のレビュー・比較サイト

良いポイント

・メッセージに送信予約機能がついているため、合否連絡の際わざわざ日程を空けて送信する必要がなくなった。
・求人票を企業の人事側で作成できるので、変更があるたびに逐一依頼をしていた点が省けて迅速な変更が可能となった。
・レポート機能がついており、応募者の推移率もすぐに把握できるため、社内における採用進捗資料の作成がスムーズになった。

改善してほしいポイント

・ラベリングに色がついていると一目でステータスがわかりやすくなると思う
⇒説明会を実施した候補者とこれから実施する候補者でラベルを「★説明会実施予定」「★★説明会実施済」のように分けているが、ラベルに異なる色を付ける等視覚的にわかりやすいアプローチがあると、より管理しやすくなると思う

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・候補者の管理をExcelで手作業で実施していたが、自動で取り込まれるため一人ひとり登録する必要がなくなった
・求人票の変更・修正を逐一外部の業者に依頼（コスト発生）していたが、HRMOSを導入したことで企業の人事側で実施できるためコスト削減につながった

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岩崎良平

OFFICIAL VENDER

株式会社ビズリーチ｜マーケティング

レビューご投稿いただき誠にありがとうございます！良いポイントに記載いただいた内容を拝見する限りではありますが、HRMOS採用の細かな機能までご活用いただいており弊社のこだわっている業務ストレスの削減につながっているのでは？とお見受けいたしました。またコスト削減にも寄与できたということで何よりでございます。改善ポイントとしていただいた、視覚的にわかりやすいアプローチについて、こちらは引き続き皆様からいただいたご要望をもとに議論をすすめより快適にご活用できる状態を提供できますと幸いです。引き続きHRMOS採用のご活用をよろしくお願いいたします。

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