i-web

株式会社ヒューマネージ

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株式会社ヒューマネージ

4.4
162
2026 Spring Leader(採用管理システム(ATS))
生成AI機能
テキストコンテンツ生成
ChatGPTを活用したAI面接アシスタント機能：入力した強みや弱み、志望動機等を元に柔軟な面接評価コメントの作成をサポートします
生成AI機能満足度
5.0
4
カテゴリーレポート2026 Spring掲載中

i-webの評判・口コミ 全162件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年5 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

採用業務の一元化

応募者情報の一元管理や日程自動化、面接支援や多言語対応、細かな権限設定により採用業務を効率化できます

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

業務効率化の達成

複数媒体のデータ統合や日程調整自動化、オンライン面接と動画対応、BIでの可視化により作業負担を削減できます

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

複雑な採用に最適

複数媒体で採用を行い選考フローが複雑な企業やグローバル採用、CMSで採用広報を強化したい組織に導入効果が期待できます

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

i-webのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

その他サービス｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

採用活動において欠かせないツール

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

様々な媒体と連携しているため、煩雑になっていた応募者管理が容易になっただけでなく、マイページを活用して応募者への定期的なアプローチやターゲットに合わせた情報のだ仕分けも可能となっており、自社からの積極的なコンタクトが可能となりました。
当社の選考フローに合わせて選考フローを設定していけるのも魅力的です。
採用活動を行う上で必要な機能が数多くそろっており、本当に必要不可欠だと感じております。

改善してほしいポイント

多機能だからこそ、まだまだ理解できていない機能があり、使いこなすためにはどんどん触ってみる必要があるかなとは思います。
ですが、営業担当の方に聞けばすぐ回答をいただけますし、マニュアルも充実しているので、そこまで不安には感じておりません。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

作業よりも応募者への情報発信に力を注げるようになりました。
当社の魅力をどう伝えていくかに注力できる時間が増えたので良かったです。

検討者へお勧めするポイント

任意なのでなし

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非公開ユーザー

その他小売・卸売｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

2万人の学生情報を一括管理！

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・学生情報一括管理。
・あらゆる条件でグループ作成可能。
・専任の担当者が迅速にサポート。
・各地域、複数の採用担当者とリアルタイムで学生情報の共有。

その理由
・複数の媒体（ナビサイト）を使用しているため、学生が重複していても、それらをひとつのシステムにまとめることで、選考進捗の管理・検索ができる。
・コメント・属性・アンケート回答など、さまざまな条件の組合せでグループ作成ができるので、学生に寄り添った選考の案内が可能です。
・専任担当者も複数名いるため、迅速に丁寧な対応していただけます。
・学生情報の更新がリアルタイムなので、全国どこにいても常に最新の情報が反映される。

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非公開ユーザー

経営コンサルティング｜人事・教育職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

細かい分析で、目標人数採用へ

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

学生のセグメントがすぐにかけられ、各フェーズごとに接続率や滞留者などがわかるのは便利です。
また弊社の細かい選考フローに関しても、分岐分けがちゃんとできるので、これ以上のシステムは無いと考えています。
また、i-webとは少し離れますが、わからないことや相談したい時にすぐに対応してくださる点や、逆に提案してくれたりするので、とても助かっています。

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非公開ユーザー

運輸｜その他一般職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

オーダーに対して柔軟に対応していただける製品と営業担当の皆様

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

当社は複数職種の選考・インターンシップを実施しているため、選考フロー管理が煩雑になるという課題がありました。i-webは営業担当の方が丁寧にヒアリングをし、細かなオーダーにも柔軟に対応していただけます。また、選考フローが進む中で変更があった場合にも、営業担当の方が迅速に修正対応をしていただけるため、学生1人1人に合わせて選考を運営することができます。トレンド変化が激しい新卒採用市場において、当社採用活動と併走していただけるこの体制は非常に助かっています！

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非公開ユーザー

電気・電子機器｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

採用業務には欠かせないツールです

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

・複数拠点に跨っており採用人数も多いため採用業務も管理が煩雑であったが，本ツールを使用することで各種イベント，選考のステータス管理が簡略化できていると感じる。
・大手の各種ナビサイトとも連携しており，サイトごとの応募者の取り纏め作業等が不要な点も良い。
・採用年度の活動進捗について，細かなレポートが出力できるため，社内での資料作成資料が大幅に削減された。

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非公開ユーザー

運輸｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

柔軟なカスタムと丁寧なサポートでお世話になっています

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

選考管理はもちろん、母集団管理、対象に応じたアプローチ、内定後のフォローまで、一貫してiwebに任せられる点が大切ありがたいです。
また、弊社では時期によって選考の実施方法、フローが度々変わることがありますが、そのような場合でもこちらの都合に合わせて柔軟に対応いただいております。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜総務・庶務｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

オンライン面接もスムーズに実施できるツール

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

面接をオンライン化する際も非常にスムーズで、採用管理システムを開いてそのまま面接・評価が実施できるので、操作が簡単で魅力的に感じております。面接官ページに入ると、その日に評価する学生（学生のESや適性検査結果、帳票）だけしか表示されないので、セキュリティ面でもいいですし、見やすいので面接官からも好評でした。

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非公開ユーザー

医薬品｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

採用活動トータルで一元管理ができ使いやすいです

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

インターンシップから選考までを一元管理ができるので、参加者の履歴がわかることで、そのイベントの効果などを確認することができる。また、面接時もiweb内のシステムで実施できることから学生さんの負担も少ないのではと感じる。
また、操作もさほど難しくない。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜その他一般職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

自社に合わせた運用を実現できる採用管理システム

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

導入時に綿密な打ち合わせを実施してくださり、ヒューマネージ側で、当社の選考フローに沿った設定を行っていただけたことです。ESのペーパレス化、動画選考、ウェビナーの配信など、時代に沿った選考にも、柔軟に対応していただけております。多機能すぎる面も確かにありますが、全てを使いこなす必要はなく、自社にあったサービスや機能を使っていければいいんだなと最近は思っています。実際に営業やカスタマーサクセスの方が定期的に打ち合わせをしてくださりサポートしてくれて当社にぴったりなタイミングで必要なサービスや機能を紹介してくれるので、心強くやりたいことが実現できています。

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