カテゴリーレポート2025 Summer 掲載中

i-webの評判・口コミ 全154件

time

i-webのユーザーレビュー・評価一覧

レビュー情報の絞り込み

評価で絞り込む

企業規模で絞り込む

カテゴリーで絞り込む

詳細条件で絞り込む
ベンダーオフィシャルアイコン絞り込み内容の設定
  • 企業名・名前を公開

    • 企業名・名前を公開

      (5)
    • 非公開

      (145)
    • 企業名のみ公開

      (4)
    全てのチェックを外す
  • 業種

    • 小売・卸売

      (19)
    • 飲食・宿泊

      (0)
    • サービス

      (5)
    • IT・広告・マスコミ

      (53)
    • コンサル・会計・法務関連

      (1)
    • 人材

      (5)
    • 病院・福祉・介護

      (0)
    • 不動産

      (6)
    • 金融・保険

      (10)
    • 教育・学習

      (3)
    • 建設・建築

      (9)
    • 運輸

      (5)
    • 製造・機械

      (34)
    • 電気・ガス・水道

      (1)
    • 農林水産

      (0)
    • 鉱業

      (0)
    • 官公庁・自治体

      (0)
    • 組合・団体・協会

      (0)
    • その他

      (2)
    • 不明

      (1)
    全てのチェックを外す
  • 立場で絞り込み

    • ユーザー(利用者)

      (142)
    • 導入決定者

      (7)
    • IT管理者

      (3)
    • ビジネスパートナー

      (2)
    全てのチェックを外す

並び順

非公開ユーザー

その他金融|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

必要不可欠な採用管理システム

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

リクナビ、キャリタス、ワンキャリア等、就活生が活用するサイトとの連携が可能で企業側だけでなく、学生にとっても利便性が高い。
操作方法は多少の慣れが必要だが慣れれば簡単で、学生データの閲覧はもちろんのこと、様々なデータの掃き出ししたい場合もレイアウトを自分自身で設定できるため、アンケート・データ集計にも重宝する。
また、運用スタッフの対応が迅速で、急ぎの修正等もスムーズに対応してもらえる点は非常に高評価。

改善してほしいポイント

・統計・レポート機能の強化により、データをダウンロードせずともクロス集計等ができるとデータ集計の手間が減るので大変助かる。
・現在システム開発中とのことだが、Teamsとの連動等、他システムとの連携が進むとさらに利便性が高まる。
・グループやメール・メッセージなどを一覧表示ではなく組織カテゴリごとに表示する機能があると視認性が高まる。
・当社で動画撮影・公開する場合に動画再生スピードの調整(1.5倍速等)が可能だと良い。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

配信動画について、チャプターごとの視聴状況の確認が出来るため、学生ごとの関心度合いが判別でき、その後のアプローチ方法の検討において非常に有用だった。

閉じる

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

採用活動の効率がアップ

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・採用選考者の情報をデータで一元管理できる
・採用活動のマンパワーを減らすことができる
その理由
・ナビサイトとの連携も容易なのでそれぞれにサイトからのエントリー者を一元管理できる
・採用活動時の事務作業をすべてシステム上で実施できるため、作業効率が上がる。
・エントリーをグループ分けしたり、必要な項目だけ選択してデータダウンロードができるなど
 細かい要望にも対応してくれる。

続きを開く

非公開ユーザー

食料品|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

一括管理で業務効率化

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

i-webを使用することで、今まで複数のナビ媒体を使用する中で、エクセルなど複数のファイルで選考の色々を管理していたところを、サイト上で一括管理でき、スムーズに進められています。
採用担当間の情報共有しやすくなり、より広報活動・選考に集中できるようになりました。
また、マイページは学生ごとに出す情報を変えられるので、学生にとっても企業理解が深まっているのではと考えています。

続きを開く

非公開ユーザー

デザイン・製作|保守・運用管理|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

WEBセミナーをマイページからライブ配信しています

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

学生のマイページからライブセミナーを配信しています。利点としては、ユーザーの視聴把握と、QAコーナーでのチャット上のやりとりも保管できるので、次のセミナーに活かすための材料になるところだと思います。

続きを開く

非公開ユーザー

デザイン・製作|その他情報システム関連職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

グループ機能で自由にコンテンツを通じたコミュニケーション

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

i-webに搭載されている応募者のグルーピング機能を使いWEBコンテンツをつくっています。
オープンコンテンツ、クローズコンテンツといった、情報の出し分けが可能なので、エントリー後の浅く広い情報提供から、選考が進むにつれてのコア情報や採用アドバイスをうまく使い分けて提供できる点が優れていると思います。

続きを開く

非公開ユーザー

進学塾・学習塾|その他専門職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

作業効率が格段にアップしました

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

複数媒体からの応募者の情報を一括で管理することができるようになり、イベントの定員管理や選考管理が非常に楽になりました。サポートに関しても、リニューアルされたばかりのサポートサイトの使い勝手がとても良いです。また、サポート担当の方も定期的に連絡をくださり、こちらから「こういった画面を作りたい」「この学生たちにこういった画面を表示させたい」と相談すると、いつも丁寧に操作方法を教えてくださいます。個人的にパソコンの操作全般が苦手で、こちらのシステムを導入する際にもその点が非常に不安でしたが、サポートが充実しているため、やはり導入してよかったと感じています。

続きを開く

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

管理・分析しやすいシステム

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・操作が分かりやすい
・イベント設定・管理が分かりやすい
・グループ分けを容易にできるため、管理しやすい
・メールとは別のメッセージ機能が利用しやすい

採用活動で利用しています。
慣れると操作しやすい画面で、戸惑うことが少ないです。

続きを開く

非公開ユーザー

デザイン・製作|経営・経営企画職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

制作向けのコンテンツシステムの活用

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

管理システム上にCMS機能があり、コーディングの知識がなくても直感的にサイトがつくれる点が素晴らしい。
修正がその場でできるし、まとめての配信と更新が可能な点。

続きを開く

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|総務・庶務|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

安心のサポート体制

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

豊富な媒体と連動しているため、応募者管理が非常に楽になりました。リアルタイム連動している媒体以外も運用代行していただけるのは本当に助かります。また、担当してくださっているヒューマネージの方が丁寧に運用をサポートしてくださり、安心して利用できています。さらにサポートサイトのバージョンアップのお知らせがきて、自由に操作方法が検索できるようになり、より使いやすくなりました。

続きを開く

非公開ユーザー

その他サービス|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

i-webを幅広く使わせていただいています!

採用管理システム(ATS)で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

タイムリーに情報が更新される点や、幅広い情報がすぐにExcelなどにダウンロード出来たりする点。またスタッフの皆さまのサポートも絶大で即時こちらの疑問が解決をする点です。

続きを開く

ITreviewに参加しよう!