カテゴリーレポート2025 Summer 掲載中

i-webの評判・口コミ 全154件

time

i-webのユーザーレビュー・評価一覧

レビュー情報の絞り込み

評価で絞り込む

企業規模で絞り込む

カテゴリーで絞り込む

詳細条件で絞り込む
ベンダーオフィシャルアイコン絞り込み内容の設定
  • 企業名・名前を公開

    • 企業名・名前を公開

      (5)
    • 非公開

      (145)
    • 企業名のみ公開

      (4)
    全てのチェックを外す
  • 業種

    • 小売・卸売

      (19)
    • 飲食・宿泊

      (0)
    • サービス

      (5)
    • IT・広告・マスコミ

      (53)
    • コンサル・会計・法務関連

      (1)
    • 人材

      (5)
    • 病院・福祉・介護

      (0)
    • 不動産

      (6)
    • 金融・保険

      (10)
    • 教育・学習

      (3)
    • 建設・建築

      (9)
    • 運輸

      (5)
    • 製造・機械

      (34)
    • 電気・ガス・水道

      (1)
    • 農林水産

      (0)
    • 鉱業

      (0)
    • 官公庁・自治体

      (0)
    • 組合・団体・協会

      (0)
    • その他

      (2)
    • 不明

      (1)
    全てのチェックを外す
  • 立場で絞り込み

    • ユーザー(利用者)

      (142)
    • 導入決定者

      (7)
    • IT管理者

      (3)
    • ビジネスパートナー

      (2)
    全てのチェックを外す

並び順

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|プロジェクトマネージャ|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

丁寧なサポートもあるシステム

採用管理システム(ATS)で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

多くのイベントや媒体からの応募者を簡単に登録することができるため、多種多様な応募者を一括で管理できます。また、登録経路も確認できるため、効果測定もしやすいです。
他にも、対象をしぼって案内をすることができたり、学生個人との個別のやり取りもできます。コンテンツ機能も充実しているのでマイページならではのアピールもできます。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

最近になり、管理画面にチャットボットが新しくついたので、今後、対応内容が増えていくことを期待しています。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

色々な機能がついているので、できないのではないかと思っていたことも、難なくできました。また、サポート体制がとても手厚く、ちょっとわからないことでもすぐに丁寧に対応していただき、異動してきたばかりのメンバーにも安心して任せることができました。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

選考管理において必要なことがすべてできるイチオシのシステムです。

閉じる

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|その他情報システム関連職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

いろいろできる採用管理ツール

採用管理システム(ATS)で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

途中で急遽選考フローや手法が変更となっても、すぐに設定ができる。
応募者にもわかりやすい設定ができる。
統計情報が充実している。
面接官でもわかりやすい画面になっている。
マイページでのWEB面接が可能でセキュリティ面で安心感がある。

続きを開く

非公開ユーザー

広告・販促|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

フォローが手厚く、自由度が高い

採用管理システム(ATS)で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

前職で別のシステムを使用していたので、現職に入社をしてすでに導入済みだったi-webを使用したところ、使いやすいと感じました。

製品自体の使用しやすさはもとより、システムの担当者さんの対応がとても丁寧です。選考フローやスケジュールを共有しているのですが、しっかり把握してくださいます。選考を進めていく中でフローを変えたり、想定していなかったフローが出てきた際にも話し合いながら操作や導線を一緒に考えながら解決策を見出してくれます。

続きを開く

非公開ユーザー

放送・出版・マスコミ|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

採用業務のフレームワーク化と情報共有にお勧めです

採用管理システム(ATS)で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

メール、入出力データ、面接時の情報、合否登録時の操作フローなど、
色々な設定情報をテンプレート化できる点が非常に使い勝手が良かったです。
それらを事前設定をしておけば(これは十分にサポートしていただけました)、システム操作をかなり定型化できるので、
当社ではシステムの操作自体はサポートスタッフに任せて、
削減できたかなりの時間を、採用のコア業務へかけられるようになりました。

また、統計情報の出力や選考進捗件数のマトリクス表などが簡単に出力できるので、担当者間での情報共有や報告の際にも各段に手間が減りました。

続きを開く

非公開ユーザー

広告・販促|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

業務効率化が最も進んだ採用管理システム

採用管理システム(ATS)で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

新卒採用向けに業務効率化を重視して「i-web」を採用しました。ボリュームがある書類選考や面接のピーク時でも少人数で支障なく進行できるようになったので、評判以上に使い勝手が良いと思います。

続きを開く

非公開ユーザー

広告・販促|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

採用データと選考プロセス管理を圧倒的に効率化できます!

採用管理システム(ATS)で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

導入して10数年経ちますが、一度も他社へリプレースすることなくお付き合いしておりました。様々な利点がありますが、代表的なものは以下の通りとなります。

・導入時に、担当者との綿密な打ち合わせで自社の選考フローに沿った設定が可能
・大手メディアからのデータ移管も簡単に可能(自動化)
・ESのペーパレス化、動画選考、ウェビナー開催、面接管理のデジタル化など、時流に沿った対応も適宜検討し実現してくれる
・適性検査とのシームレスな繋ぎこみも可能
・大手企業の利用実績も多く、調査レポートや他社との比較分析など、企業としての情報資産が豊富
・担当してくれた方々、皆さん非常に丁寧で手厚くフォローしていただけた

続きを開く

非公開ユーザー

放送・出版・マスコミ|社内情報システム(企画・計画・調達)|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

媒体からのエントリーを一元管理

採用管理システム(ATS)で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・2媒体とのプレエントリー自動連携
 運用の手間が減った

・数百社のユーザー
 信頼出来る実績

・セキュリティ
 システムの提供会社としては、珍しくISMSを獲得しており、
 サーバーもクラウドを使用しておらず、社内セキュリティ審査
 が容易に通過。

・使いやすい
 デザインやメニュー配置のユーザビリティが高い

・個社対応が豊富
 データ保持期間や削除証明など、かなり融通がきく

続きを開く

非公開ユーザー

自動車・輸送機器|人事・教育職|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

サポート体制が万全!

採用管理システム(ATS)で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

3年ほど前から利用していますが、システムの使い勝手はもちろんのこと、SPIや多くの採用媒体(リクナビ・キャリタスなど)とも連携しており、広範囲にわたって情報を収集することができます。
またそれ以上にサポート体制が万全であり、こちらの疑問点や改善したい点にはすぐさま反応いただき、企業の特徴を踏まえた提案をしていただけるため、非常に助かっております。

続きを開く

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|プログラミング・テスト|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

効率・効果的な採用が実現できる

採用管理システム(ATS),採用サイト作成で利用

良いポイント

選考フローの各段階において、i-webのツールを用いることで、応募者ごとの進捗状況が明確になり、選考管理がずっと簡単になりました。特に大量の応募がある時、このシステムの価値が際立ちます。

続きを開く

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|社内情報システム(その他)|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

他サービスとの連携も多く情報を集約しやすい

採用管理システム(ATS),タレントプール採用ツールで利用

良いポイント

多くのナビと連携しているので、応募者情報をリアルタイムで取得し、スピード感の高い採用を実現できています。
媒体だけでなく、面接システムやカレンダーとの連携も行っているため、面接官への面接URL共有、日程調整もとても楽になりました。
もうi-webなしには戻れないと思うくらい重宝しています。

続きを開く

ITreviewに参加しよう!