J-MOTTOグループウェアの価格（料金・費用）

改善してほしいポイント

スマホでも利用可能ですが、パソコンとスマホの画面構成が少し違うので、そろえていただくとさらに使いやすくなると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

ワークフローのテンプレート充実しているので、弊社独自の福利厚生の申請書作成でも、一からレイアウトしなくても、テンプレートを活用して申請書のテンプレ作成ができました。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

まだ十分に使い込んでいませんが、スケジューラー関係に難が合うように思いました。具体的には、最終的にはOffice365でのスケジューラを利用するように決定しましたが、連携できると更に良かったのかなぁと思います。　全体的な点になりますが何となく他システムとの連携が弱いように思います。(これからかなぁとおもいますね）

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

やはりメリットとは、安価なライセンス料かなぁと思います。それと部門レベルで持っている簡単のNotesのDBの移行レベルであれば、これで十分というように思います。1部門、100名程度ですので、グループウェアとしてこれくらいの規模であれば、使えるように思います。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

弊社のようにNotesを乗り換えようと考えている企業様が結構いると聞いています。　システムそのものの移行というよりも、そのシステムに蓄積された情報(資産）を以下に簡単に安心して移行していくのかが大切なことだと思いますが、そういう点でJ-MOTTOは、解の1つになるように思います。

改善してほしいポイント

業者から導入の際に基本的な使用法の説明は受けたが、j-mottoを統合的に利用すれば、業務管理が改善するなどの提案は無かった。その辺の提案を強化すれば埋もれた機能を活用できると思う。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

スケジューラーと設備予約機能は会議設定で非常に役に立つ（重複スケジュールの禁止設定など）。スケジューラーのカスタマイズも簡単にできるし、関係者のスケジュールも確認しやすい。また、プライベートの用事は非表示に設定できる。
なお、システム権限者はプライベートの用事も閲覧可能なので、社内のスケジューラーにプライベート情報をどの程度具体的に記載するかは利用者次第。

検討者へお勧めするポイント

中小企業でも費用も高額ではないので手軽に導入できる。