改善点はあるが、費用対効果は良い

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・ユーザビリティの部分では改善あり
・勤怠管理は、機能面の充実を希望する
・年末調整の説明が従業員が理解しづらい部分がある。
その理由
・モバイル端末でアクセスした場合に画面がPC画面と同様で画面サイズに合わせて最適化されない
・管理者側の画面で従業員数が多いと扱いづらい、表示順等の設定が出来ない等
・勤怠管理では、勤怠プラスというサービスが始まり、細かい設定（時間単位での切捨・切上等）が出来るが、
　人事労務では出来ないことが多い（定時刻前後しか時間調整が出来ない等）。
・年末調整の説明に関しては、他社と比較すると分かりにくい部分があるかと思う。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・給与明細配布の効率化
・年末調整集計及び進捗管理の効率化
課題に貢献した機能・ポイント
・給与明細配布は、想定通りの効果
・年末調整の電子化の時間削減効果は、最も大きい効果が得られ満足している