非公開ユーザー
その他|会計・経理|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用
使いやすいインターフェース
勤怠管理システム,労務管理システム,Web/電子給与明細システムで利用
良いポイント
・本人が入力したデータがそのまま給与や社会保険に反映されるため、入力ミスがなくなるのがありがたい。以前は、紙でもらった情報をシステムに打ち込み、さらに間違いがないか確認する作業を何度も行っていた。
・勤怠管理と給与計算がセットになって自動で残業代が算出されるため、CSVのインポートエラーや連携ミスの不安が少ないのがありがたい。
改善してほしいポイント
勤怠データ連携の際、勤怠管理ソフトで任意に設定できる項目が連携できないので、改善してほしい
同じ従業員でも、シフトや勤務地により時給が異なる設定、1日に2回休憩を取る設定、夜勤で日付をまたぐ際の処理など、イレギュラー対応が柔軟だとありがたい
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
従来、紙とエクセルで管理していた勤怠をデータベース化することで、全拠点のデータを一括でソートして確認できるようになり、収支計画(特に人件費)の策定に役立っている。また、勤怠集計にミス等が発生した際の過去実績のチェックも容易になり、工数削減に役立っている
検討者へお勧めするポイント
freeeを見れば最新かつ正確な情報が履歴として残るので、過去のファイルを探し回る必要がなくなり、情報の集約は、長く使うほど効果を発揮すると思います。
また、使い方の不明点は、サポートページよりAIチャットサポートを使うことが多くなりました。
それなりに使えるので、有人サポートと合わせて使うと迷うことも少ないと思います。