塩津 毅
ミティグローバル合同会社|その他|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
クリックだけで毎月簡単に労務管理が完了!
良いポイント
優れている点・好きな機能
・毎月の給与計算と社会保険料などの確認が2クリックで完了する点
・freee会計との連携も1クリックで完了する点
その理由
・freee会計と人事労務が完全に融合しており、従業員への給与支払いと社会保険料の預かり・支払いが完全にリンクしていて心配いらず
改善してほしいポイント
現時点では特に改善希望点すら見当たりません。人事労務業務の経験が全くなかった私ですが、特に困ることはありません。今の機能で不足感がある中小企業の事業者さんは少ないのではないかと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
本来複雑であるはずの給与計算と社会保険料の預かりならびに納入が完全に統合されていて、専門知識がなくても毎月の労務管理が1分で終了します。煩わしい管理業務に掛ける時間が劇的に短縮され、経営や企画の仕事に専念できる点が素晴らしい。
検討者へお勧めするポイント
毎月の給与計算と支払い、社会保険料の算出と預かり、ならびに支払いまですべて会計帳簿にも瞬時に反映されます。freee会計を使いやすいと感じておられるケースでは、迷わずfreee人事労務も合わせて導入されることをお勧めいたします。自分でも計算と管理はできるのかもしれませんが、コスパとタイパが一気に改善されるだけでなく、単純な計算ミスや勘違いによるエラーも回避できる点が重要なおすすめポイントです。私は起業直後からfreee会計と人事労務を使用していますが、この選択は本当に正しかったと思っています。小企業の場合、経営者が片手間で人事労務のアドミン業務を兼任されている場合が多いと思いますが、そんなケースでは特にfreee人事労務をお勧めします。慣れない業務に時間を割かれるデメリットをなくし、エラーによるやり直しを完全に防げることはとても重要です。また、保険料率の変更や新しい制度導入による様々な計算もタイムリーに反映してくれるので、こちらがいちいち心配せずとも間違いのない人事労務管理ができます。freee会計にはfreee人事労務を合わせて導入されることをお勧めいたします。