非公開ユーザー
その他製造業|開発|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
人事労務の手続きがかなり楽になる
勤怠管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用
良いポイント
freee人事労務は、入社手続きや勤怠、給与関連の情報をまとめて管理できるのが便利です。特に入社時の情報回収をオンラインで進められるので、紙の書類をやり取りする手間がかなり減りました。従業員側もスマホから入力できるため、記入漏れや確認作業が減ったのを実感しています。給与明細や年末調整もWeb上で確認できるので、総務側だけでなく社員側の負担も軽くなりました。freee会計など他サービスと連携しやすい点も使いやすいポイントです。
改善してほしいポイント
全体的には使いやすいですが、設定項目が細かく、最初の導入時は少し迷う部分がありました。特に勤怠や給与計算の細かなルール設定は、慣れていないと分かりにくいです。また、画面によって操作感が少し違うため、「どこで設定するのか」が直感的に分からない場面もありました。通知機能や承認フローについても、もう少し柔軟にカスタマイズできると、会社ごとの運用に合わせやすくなると思います。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
以前は入社書類や年末調整を紙で管理していたため、回収漏れや確認作業にかなり時間がかかっていました。freee人事労務を導入してからは、オンラインで情報を回収・管理できるようになり、書類対応の負担が大幅に減りました。給与明細の配布や勤怠確認もWeb上で完結するため、問い合わせ対応も減少しました。結果として、人事労務担当者の作業時間削減だけでなく、社員側の利便性向上にもつながっています。