まだまだ改良の余地はある

改善してほしいポイント

「他システムとの連携」
導入時に自社の勤怠管理方法はfreee人事労務では対応ができなかったため、freee勤怠管理Plusで勤怠管理を行っています。毎月の集計データは取り込めるのですが、日ごとのデータは取り込むことができません。そのため、freee勤怠管理のスマホアプリで日々の自身の勤怠状況を確認できると便利なのですが、それができません（freee勤怠管理Plusはスマホアプリがなくなってしまったので、PC表示で見なければならず非常に不快です）。
「通勤定期代」
自社の規定が試用期間3ヵ月のため、定期代も当初は3ヵ月定期を支給し、試用期間終了後に6ヵ月定期を支給するという運用です。しかし、freee勤怠管理に移行したとき、既存従業員分は入社月からしか登録できず困っています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

今まで給与金額の確定に数日かかっていたものが、本システムでは1日あれば十分になった。
また、本システムのみで完結することができるので（実際にはfreee勤怠管理Plusも使用しているが、連携できるため）、システム外へのデータの転記が一切なく、間違い防止の観点からも大変有効です。

検討者へお勧めするポイント

他のシステムを利用したことがないので、何とも言えないですが、当社ではfreee会計を先に導入していたため、本システムを選択しました。ほかの業務で利用しているシステムやサービスとの連携や相性が重要かと思います。