比較的安くタレントマネジメントが可能

改善してほしいポイントは何でしょうか？

シンプルな機能構成にしている分、戦略的人事をしかけたり、他のシステムと組み合わせたりすることは難しいかも。ただ、他の製品のように色々絡めることにより、機能も見た目も複雑になってしまうと、反って使いづらいものにもなるため、バランスの取れた拡張を考案していってほしいと思う（あくまで、育成、人事考課、組織構築をするために必要なシステム連携、機能拡張等）

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

タレントマネジメントがなかった（単純な目標設定、社員評価しかしていなかった）会社にとっては、よい経験となった。他のシステムと比べて機能がシンプルなため、使いやすく、かつ見やすい、使用感としてよいものだと感じた。