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総合（建設・建築）｜総務・庶務｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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新しい人事評価システム、カオナビ
良いポイント
カオナビの人事管理システムについては、メリットは、人事評価をこれまで勘、好き嫌い、個人的主観に頼っていたレガシーな人事評価を刷新して、異動配置や昇進などを科学的な360°評価システムで判断可能。
改善してほしいポイント
カオナビの人事管理システムについては、デメリットは、人事情報が階級別、部署別に開示されていますが、全評価者の個人情報が人事の役職者については全て閲覧可能で、権限変更出来てしまう。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
カオナビの人事管理システムについては、課題であった過去の異動情報や、人事面談の結果、将来目標、プライベートなどについても設定可能で、本人の顔画像や異動配置のバランスシートなどは大変便利。
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カスタマーサクセス
OFFICIAL VENDER株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 人事評価を中心にカオナビをご活用いただいて、異動配置や昇進などを科学的な360°評価システムで判断可能になったとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、管理者権限に関してのご意見ありがとうございます。 ご利用者のみなさまにとってより安心して利用できるシステムとなれるよう、いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。