キンコンの評判・口コミ 全317件

改善してほしいポイント

①交通費入力の際、先月の入力を行おうとすると、本日の日付が既存設定として入ってしまっているため、毎回月を遡らねばならず、少し手間がかかってしまう。本日の日付の方が便利な場面も多いが最後に入力した日付を表示するか設定で選べるようにするのもよいのではないだろうか。
②交通費入力において用途の入力が必須となっているが、私のいる環境では用途の項目をあまり使わず、少し手間に感じてしまう。未入力でも申請可能にするのも良いのではないだろうか。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

備考欄に本日行った業務を詳細に記し、進捗なども記入するようにすることで引継ぎ業務が容易になった。
日付に紐づいて進捗が確認できる点は便利で、体感ではあるが20％ほど引継ぎ業務にかかる時間が減少した。

改善してほしいポイント

もう少し細かいところで融通がきくとありがたいなと感じます。
例えば、打刻漏れや修正の申請がもう少し簡単にできたり、未打刻の人を自動で通知してくれる機能があると助かります。
あと、スマホアプリの操作がPC版に比べるとちょっと使いにくく、外出中の打刻や申請がやや手間に感じることもあります。通知もメールだけでなく、Slackなどと連携できるとより便利ですね。
全体的には満足していますが、「あと一歩の使いやすさ」を追求してもらえると、さらに嬉しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

フルリモートの会社なので、出社・退社の管理や勤務時間の把握がずっと課題でした。
キンコンを導入してからは、場所に関係なくワンタップで打刻できるようになり、「誰がいつ働いているのか」がすぐに分かるようになりました。勤怠データも自動で集計されるので、月末の確認作業がほとんど不要になったのも大きなメリットです。
交通費の精算もICカードと連携できるので、出社日が少ないメンバーでも手間なく処理できます。
リモートワーク中心のチームでも、勤怠・経費まわりをしっかり可視化できるようになり、管理コストもかなり減りました。

改善してほしいポイント

差し戻しの操作がちょっとわかりにくく、誤って申請した場合に取り消し方をよく聞かれます。

特に、「差し戻しがあります」のポップアップをどうやったら消せるのか？がわかりにくいようです。

次の再申請で消えるのでポップアップ表示がされている分には問題ないです、といちいち説明していますが、ユーザー側も非表示が選べるといいかなと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・勤怠表データの管理、蓄積の業務フローを自動化
・有給付与、代休付与を一部手動管理していた部分を自動化
課題に貢献した機能・ポイント
・kintone連携
・有給、代休設定

検討者へお勧めするポイント

トライアルで他サービスと比較してから導入できたのがよかった。導入者が想定したよりも、キンコンの使いやすさにユーザーの人気が集まりました。
他に検討しているsaasがあるのであれば、テスト導入してユーザーに実際に触ってもらった方が良いと思いました。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・カレンダーの標記を色々選べたりしたら良い。(予定・スケジュールなど)
・
その理由
・レコード標記に慣れないと多少分かりにくい、予定など色々な標記を選べたら
　各自がより使いやすくストレスなく扱えると思う。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

各アプリで申請が出来るようになったので、キンコン上で必要な申請作業が完結できるようになり、
前までは色々な申請方法で行っていたため時間に追われたり、漏れがあったりしたが
よりスムーズに確実に申請作業が出来るようになった。

改善してほしいポイント

時刻を手入力する際、例えば8時を「800」と入力するだけで時間が反映されるようになると、コロンや先頭の0を入れる手間が省けて、さらに使いやすくなると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

日々リアルタイムで勤怠状況が可視化されるので、間違いがあれば即時修正できるため、月末に慌てて勤怠データを確認する必要がなくなり、結果として提出作業の短縮になりました。

改善してほしいポイント

機能は感覚的に入力が可能となっていますが、弊社では就業規則に沿った独自のルールもあり細かい設定が必要でした。マニュアルなどがあれば尚良いと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

いままではイベントでの休日出勤も多く、その振休、代休の確実な取得が課題でした。キンコンの機能で、休日出勤と振休などを紐づけることが可能となり、漏れることなく100パーセントの消化となりました。職員から不満も軽減され、勤怠の管理に非常に役立っています。

検討者へお勧めするポイント

様々な勤怠管理ソフトはありますが、社員一人あたりの単価は安価で、1ヶ月の無料トライアルからでも導入を検討してみたらよろしいかと思います。給与に関わる総務課の職員、勤怠を管理する管理職、そして利用している職員の全てから高い評価となっており、導入を決定して良かったと満足しています。

改善してほしいポイント

「まるめ」の機能により、勤怠表が見やすくなり時間外労働時間の確認もしやすく、給与ソフトとの連携が容易であるが、実際の打刻時間の一覧表が出力不可能である。
最近の監督署による勤怠表の確認において、給与計算の基礎となる勤怠とは別に、「実際に打刻した時間（出勤～退勤）の確認ができるように」という指示も出ている地域もあるようなので、
・実際に打刻した時間（出勤～退勤）の勤怠表
・「まるめ」後の、給与計算の基礎となる勤怠表
の、２種類があるとより良いものとなるのかと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

少人数であることから、従来よりの紙での申請・管理からキンコン導入を行ったことで、給与管理担当者の業務負担を大幅カットにつながり、実労働時間・法定時間外等の積算ミスがなくなった。

改善してほしいポイント

特に問題はありません。とてもいい製品です。csv形式でダウンロードできるようになれば、もっといいかもしれません。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

今まで押印するというアナログな方法での出退勤管理が、とても楽になった。押印するためには、5分程度の移動が必要だったところが、30秒以内でできるようになり、大幅な時短になった。

改善してほしいポイント

交通費の連携にPITAPAが対応していないことが挙げられます。現状ではICOCAのみ対応しており、PITAPA利用者はひとつひとつ手入力する必要があるため、かなり煩雑に感じます。今後はICOCAだけでなくPITAPAにも対応してもらえると、さらに使いやすくなると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

全体としては、Slackとの連携によって、従来は勤怠打刻のためにわざわざアプリを立ち上げ、ログインして入力するという手間がなくなりました。例えば出社時や退社時に、Slackの決まったチャンネルに「出勤」「退勤」と投稿するだけで自動的に記録されるため、1回あたり1〜2分かかっていた操作が10秒ほどで済むようになっています。社員全体で換算すると、1日あたり約30分〜1時間、月間で10時間以上の作業削減につながりました。

また、投稿忘れやイレギュラーな勤務時間の修正も、kinkone側で簡単に行えるため、従来のように管理部門に依頼して修正をお願いする必要がなくなり、勤怠管理のやり取りも大幅に減少しました。これにより、現場社員だけでなく管理部門の工数削減にもつながり、結果として業務全体の効率化に大きく貢献しています

検討者へお勧めするポイント

Slackを日常的に使っている方には特におすすめできるサービスです。出退勤の打刻をわざわざ専用アプリで行う必要がなく、Slackに投稿するだけで完了するため、日々の小さな手間が大幅に削減できます。備考欄にコメントを残せるので、後から勤務状況を振り返るのも簡単ですし、交通費の申請まで一元管理できるのも便利なポイントです。