KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全614件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

自動集計と給与連携による効率化

打刻から自動集計、給与ソフト連携まで一連で処理でき、月次締めや転記作業を大幅に削減して工数を短縮します。

柔軟な勤務設定

フレックスや変形労働、部署別の複雑な勤務パターンまで細かく設定でき、業務要件に合わせて運用可能です。

多様な打刻手段と認証

PC・スマホ・ICカード・指紋・顔認証やGPS等、現場や外出先で使える打刻方式が揃っており運用の柔軟性が高いです。

操作性とサポート体制

有人チャットやガイド、直感的な従業員画面により導入から運用までの支援が得られ、立ち上げ時の障壁を下げます。

低コストな料金体系

1名単位の課金や導入コストの抑制により、初期負担が小さく中小企業でも導入しやすいコストパフォーマンスを提供します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

工数削減と締め作業の短縮

自動集計やエラーチェックにより月次締めや打刻確認の工数が大幅に減り、管理業務の効率化に貢献しています。

打刻漏れ・不正抑止と現場把握

GPSや認証打刻の導入で打刻漏れや代打刻を抑止し、リアルタイムで現場の勤怠把握や不正防止が改善されました。

ミス削減と正確な給与処理

紙や手入力による誤記載が減り、給与連携で残業計算や有休集計が正確に自動化されることで人的ミスが低減しています。

法令順守と残業可視化

残業アラートや有休取得通知により労働時間の可視化が進み、36協定や年5日ルールなどの法令遵守支援につながっています。

シフト・多様雇用への対応

シフト作成の一括設定や変形労働制対応により、複雑な勤務体系でも運用が可能となり業務課題が解消される事例が多くあります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

シフトや複雑勤務の事業者に推奨

多様な勤務設定やシフト作成機能が充実しており、小売・サービス業などシフト管理が煩雑な事業所に向いています。

中小企業に最適

人数課金と低い導入負担でコスト管理しやすく、バックオフィスが少人数の中小企業での勤怠デジタル化に適しています。

人事負担軽減とデジタル化推進

紙やExcel運用の代替、給与連携による自動化で担当者の負担を軽減でき、初めて勤怠導入する組織でも運用を開始しやすいです。

現場・外勤・リモート主体の職場向け

スマホ打刻やGPS、顔認証など現場対応の打刻手段が揃っており、直行直帰やリモートワークの多い職場での運用に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

その他サービス|総務・庶務|50-100人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

勤怠管理から労務管理、給与計算、データ分析まで一貫管理!

給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システムで利用

良いポイント

メイン機能として導入した勤怠管理システムに無料で付随していた「人事労務」「給与計算」「データ分析」だが、利用してみると非常に便利であった。労務管理の煩雑さも軽減される。特に、入社時の準備書類をチェックできる機能が便利である。給与計算の他のシステムを利用していたが、明細等もWEBで管理できるので、従業員の利便性も上がっていると感じる。データ分析の内容は多肢にわたっているので、今後勤怠データ等が蓄積されていった際に客観的な分析に非常に役立つと思われる。
非常におススメします。

改善してほしいポイント

初期導入の設定が少し手間ではあります。導入設定の手引き等で、フローに沿って標準的な設定ができるようなマニュアルがあると助かるかと思います。
ただ、詳細を理解しながら一度設定してしまえば、どのような状況にも合わせて設定変更できるようになるので、盲目的に設定するよりは結果的に良かったと思います。
不明な点はオンラインチャットサポートが利用できるので、解決できます。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

従業員の勤怠時間の意識向上から、労務管理の一元化での業務効率の改善、データ分析による自社の問題点、改善点の洗い出しに役立っております。
何よりも、この機能がすべて標準で利用できるのが素晴らしい!

検討者へお勧めするポイント

勤怠管理、人事労務、給与計算、データ分析のオールインワンで利用できるのは本当に素晴らしいです。
機能もだいたいのことには対応できるので、非常に助かっている。
勤怠管理システムを新規導入する予定であれば、キングオブタイム一択だと周りにもお勧めしています。

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サポート担当者

サポート担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 初期設定のフローに沿った動画マニュアルのご用意もございます。 よろしければ、下記オンラインヘルプをご参照いただけますと幸いです。 【動画】初期設定セミナー なお、恐れ入りますがご要望にそぐわないご案内の場合はご容赦くださいませ。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

ビル管理・オフィスサポート|総務・庶務|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

少人数でのテスト運用から始められるのが良い

勤怠管理システムで利用

良いポイント

これまでは勤怠管理をエクセルで出勤状況を報告し、給与システムに手入力していました。社員数も多く、非常に非効率を理解はしていましたが、法改正等による適正な管理が難しくなり、KING OF TIMEの導入を決めました。
まずは総務内でテスト運用を始めましたが、操作感も覚えてしまえば簡単で、部下もエクセルでの報告からすんなり切り替えることができました。
有給管理も細かく管理ができ、会社のルールに則った労働時間制を上手く落とし込めるサポートもあるので検討の1つとしてKING OF TIMEを候補にしてもいいと思います。

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北森 輝

北森 輝

株式会社Dream3.0|その他サービス|会計・経理|20人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

マニュアルもあり使いやすいです

勤怠管理システムで利用

良いポイント

弊社で初めて雇用をしたために、勤怠管理ソフトとしてKING OF TIMEを選びました。
マニュアルも充実しており、非常に使いやすいです。
事業所ごとで管理者の設定もでき、各事業ごとで運用しやすいようにカスタマイズできます。

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非公開ユーザー

その他サービス|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

使いこなすことが出来れば非常に効率の良い勤怠管理システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

弊社は雇用形態も様々かつシフト勤務制となっており、既存システムからの乗り換えにかなりのハードルを感じていたが、有料の導入サポートを利用することでやりたいことをある程度実際の設定に落とし込んでくれ、効率が良かった。
初期設定が大変だが、そこを抑えればあとは運用を回していくだけなので以前のシステムよりは使いやすいと感じている。

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非公開ユーザー

その他サービス|人事・教育職|50-100人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

毎日の勤怠管理が楽に!

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・スケジュール設定していれば打刻漏れのエラーメッセージが出て対象者が一目瞭然
・残業時間のアラート設定が出来ており36協定もしっかり守れる
・年5日有給取得義務アラートも出ているので法律厳守できる

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非公開ユーザー

その他サービス|総務・庶務|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

使いやすくコスパの良い勤怠システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

これまで勤怠集計を手作業でエクセル集計し数日かけて締めていたのですが、キングオブタイムだと自動計算されるので大変業務効率が上がりました。有給代休の管理も同様にエクセルで行っていたところ、キングオブタイム導入により自動計算されるようになったので人的ミスがなくなり、本当に助かっています。
利用料は1名当たり300円とお安いので導入しやすかったです。初期設定は難しかったですがサポートの方に助けて頂き設定できました。導入してから利用し始めの時は分からないことが多かったですが、サポートセンターに電話したりメールやチャットでサポートしていただき、大変助かりました。

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非公開ユーザー

株式会社グローバルワークス|その他サービス|営業・販売・サービス職|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

面倒なタイムカードや打刻の集計をクラウドで一括管理♬

勤怠管理システムで利用

良いポイント

昨年まではタイムカードで打刻を行い、そのタイムカードをエクセルで集計をするという手間も時間もかかる方法で勤怠管理を行っておりました。
そこでより良い方法がないかと調べて見つけたのが、こちらの『KING OF TIME』さんでした。

打刻はもちろん、有休の申請や承認、スケジュール変更などもスマホで完結!
承認や登録を行う立場の方もPCで簡単に操作ができるので、今までの手間を考えると導入しやすくとっても便利です。

さらにサポートも手厚く、わからない部分などは定規定に質問させていただいています。

そして料金が安いのも今回導入に至った理由の一つです。
それなのに十分な機能が揃っているのはとっても魅力的だと思います。

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非公開ユーザー

太平産業株式会社|その他サービス|経営・経営企画職|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

定額なのがおすすめの理由です

勤怠管理システムで利用

良いポイント

タイムカードシステムを利用する際に、定額300円なのが大変良かったです。従業員の人数に応じて増えていくため、小規模な会社には特に良いと思います。

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非公開ユーザー

その他サービス|経営・経営企画職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

改善して欲しい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・Akerunとの連携
・打刻画面や勤怠情報が見やすい
・複数の勤務形態に応じたスケジュール設定が可能

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非公開ユーザー

その他サービス|総務・庶務|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

助かっています。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

様々な打刻機器があり、店舗にあったものを利用できるため非常に助かっています。
また、権限を細かに振ることができるので、本社の勤怠担当・店舗の責任者が上手く使い分けすることができ、実際の勤務時間に間違いや問題がないかを確認することがスムーズです。(本社では実際アルバイトの方がどのように働いているかが不明なので)

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