KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全614件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

自動集計と給与連携による効率化

打刻から自動集計、給与ソフト連携まで一連で処理でき、月次締めや転記作業を大幅に削減して工数を短縮します。

柔軟な勤務設定

フレックスや変形労働、部署別の複雑な勤務パターンまで細かく設定でき、業務要件に合わせて運用可能です。

多様な打刻手段と認証

PC・スマホ・ICカード・指紋・顔認証やGPS等、現場や外出先で使える打刻方式が揃っており運用の柔軟性が高いです。

操作性とサポート体制

有人チャットやガイド、直感的な従業員画面により導入から運用までの支援が得られ、立ち上げ時の障壁を下げます。

低コストな料金体系

1名単位の課金や導入コストの抑制により、初期負担が小さく中小企業でも導入しやすいコストパフォーマンスを提供します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

工数削減と締め作業の短縮

自動集計やエラーチェックにより月次締めや打刻確認の工数が大幅に減り、管理業務の効率化に貢献しています。

打刻漏れ・不正抑止と現場把握

GPSや認証打刻の導入で打刻漏れや代打刻を抑止し、リアルタイムで現場の勤怠把握や不正防止が改善されました。

ミス削減と正確な給与処理

紙や手入力による誤記載が減り、給与連携で残業計算や有休集計が正確に自動化されることで人的ミスが低減しています。

法令順守と残業可視化

残業アラートや有休取得通知により労働時間の可視化が進み、36協定や年5日ルールなどの法令遵守支援につながっています。

シフト・多様雇用への対応

シフト作成の一括設定や変形労働制対応により、複雑な勤務体系でも運用が可能となり業務課題が解消される事例が多くあります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

シフトや複雑勤務の事業者に推奨

多様な勤務設定やシフト作成機能が充実しており、小売・サービス業などシフト管理が煩雑な事業所に向いています。

中小企業に最適

人数課金と低い導入負担でコスト管理しやすく、バックオフィスが少人数の中小企業での勤怠デジタル化に適しています。

人事負担軽減とデジタル化推進

紙やExcel運用の代替、給与連携による自動化で担当者の負担を軽減でき、初めて勤怠導入する組織でも運用を開始しやすいです。

現場・外勤・リモート主体の職場向け

スマホ打刻やGPS、顔認証など現場対応の打刻手段が揃っており、直行直帰やリモートワークの多い職場での運用に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

その他サービス|社内情報システム(企画・計画・調達)|300-1000人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

豊富な設定機能と出力ファイルのカスタマイズのしやすさ

勤怠管理システムで利用

良いポイント

ユーザとしては、打刻の利用のしやすさが際立ちます。
また管理目線だと、勤怠観点での各種チェック機能が充実しており、また出力データもかなり自由度が高く出力できる点が高く評価しています。

改善してほしいポイント

スケジュール申請の部分などユーザ側に少々煩雑さがあるかとおもいます。
また、出力データの編集についてさらに自由度が高くなると助かります。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

出力データのカスタマイズ機能が豊富だったため、給与システムへの連携について前システムより簡単に作業できました。

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サポート担当者

サポート担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 UI・データの出力についてのご意見ありがとうございます。 今後の参考にさせていただきます。 定期的にシステムのアップデートをさせていただき 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

株式会社ラストワンマイル|その他サービス|総務・庶務|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

痒いところに手が届く勤怠管理システムです。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

打刻種類の豊富さ、集計数値の項目数の多さに魅力を感じたため、利用を決定しました。
また、トライアル開始時に使用環境のおいて必要なヒヤリングをスムーズに行ってくださり、
そのおかげもあって構築期間1ヶ月半ほどで400名分の勤怠管理がスタートできました。
1ヶ月単位の変形労働時間制における複雑な労働時間集計もすっかり便利に管理してくださり、
他のサービスより見やすく便利な管理画面、非の打ち所がないです。
小さな企業から大きな企業まで、幅広く活用いただけるサービスです。
迷ったら、KING OF TIMEにしておけば、間違いないでしょう。

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非公開ユーザー

旅行・レジャー|会計・経理|不明|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

自由度の高い勤怠システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・勤怠としての基本機能に加え、補助項目など企業により最適な項目を追加することができる。
その理由
・自由にカスタマイズできることによって企業それぞれに合った勤怠システムにすることができ管理方法が統一することが出来るため。

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市村 美郷

市村 美郷

株式会社エンディミオン|エステ・リラクゼーション|営業・販売・サービス職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

シンプルで使いやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

出勤管理に特化しているので細かい設定がいろいろできて便利。
最初キングオブタイムを使用して、諸事情で別のシステムを一時導入したが、またキングオブタイムに戻ってきた。

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富田 明

北日本重機株式会社|リース・レンタル|会計・経理|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ トライアル

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

導入時の操作が難しい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

工数管理がソフト内で出来るので、それまで行っていたエクセルで入力し、CSVで取り込むという作業が無くなり、業務短縮化に繋がった

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ハヤシバラ ミドリ

ハヤシバラ ミドリ

株式会社 JOIN|その他サービス|その他専門職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

使用できるまでの入力に手間がかかる

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・的確にイン・アウトが管理できる
・集計が早い
その理由
・各人の管理が簡単に出来る
・以前の勤務時間集計の10分の一の時間で集計が出るため心が休まる。

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非公開ユーザー

株式会社アクト・エア 経営企画室|その他サービス|経営・経営企画職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

使い方が難しい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠データがデジタル化されることで従業員の勤務状況の管理が簡単であることがメリットの最大の部分であると認識しています。

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非公開ユーザー

その他サービス|その他専門職|不明|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

使いやすいけれど押せたかどうか分からないときがある

勤怠管理システムで利用

良いポイント

ログインしていれば2秒で勤怠を押せます。
非常にシンプルな見た目なので、迷うことなく扱うことができます。位置情報の取得も、以前使用していた勤怠アプリよりも早いと思います。有休の申請も簡単ですし、夏休みなどは残数が分かるので、別途自分で勤怠管理する必要がなくなりました。

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非公開ユーザー

株式会社ベルテック|その他サービス|社内情報システム(その他)|300-1000人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

様々な権限管理、出退勤打刻が可能な勤怠管理システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

出退勤の打刻方法として、良くあるIC打刻の他にも、携帯電話による位置情報打刻が行えます。これにより、社員が何時何分にどこで打刻を行っているのか分かるため、出張など外出が多い社員の勤怠管理が簡単に行えるようになったことが最大のメリットと思います。
また、多彩なスケジュール(勤務パターン)が作成できるので、社員に応じた勤務時間パターンを作成し、当てはめることができます。

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非公開ユーザー

リース・レンタル|社内情報システム(CIO・マネージャ)|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

Webだけでなくアプリでも使える勤怠管理です。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

通常のWebサービスだけでなく、スマホアプリからも利用できるのは便利。
アプリから利用すると、位置情報も取得してくれ、リモートワーク場所の特定出来るのは良い点。
管理者(承認者)と利用者(申請者)でURLやアプリが分かれているため、
承認者が自分の勤怠を申請する際にも、間違えないで済む。

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