KING OF TIME（キングオブタイム）の評判・口コミ 全597件

改善してほしいポイントは何でしょうか？

大変かもしれませんが、インストール後に出張して教えて下さるとうれしいです。エクスポートやインポートの仕方がちょっと解りづらいかもしれません。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

時間の短縮に繋がりました。特にシフト管理がしやすく、時間の計算もしてくれるので大変助かります。登録も簡単です。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

サポート無料、最初に無料でお試し期間がありますので、検討する場合は一度お試しすると良いと思います。データ管理も解りやすいです。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

カスタマイズできそうで、出来ないところ。
部署異動や雇用契約の変更記録が過去に遡れないのを、何とか改善してほしい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

働き方改革など、自社社員のリアルな働き方が見えるため、制度改革など情報収集にも役立てることが出来る。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

一時的にあるプロジェクトや現場での勤務となった場合、申請する側が、管理者を選択して申請できるようになると使いやすい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

今までエクセルで管理していて、手入力で勤怠を転記する必要があったが、データで取り出せるので、作業が効率化した。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

設定方法がわかりにくいところがあるため、設定時にヘルプや設定時の注意点をリアルタイムで表示したり、自動設定、アドバイスする機能があったらよいと思う。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

各スタッフにて自分の勤務時間、残業時間などを確認、管理でき、また休日の申請なども画面上でできるため、これまで紙の申請書を使っていたが、申請をする側と受ける側の手間を削減することができた。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

入退室システムと連動することや、他にも生体認証システムなどとも連携できるため、勤務時間の正確な管理にもつながるところも良いと思います。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

・一覧から詳細ページを新しいタブで開けず、タブの複製を行わなければならない
・従業員と管理者の紐付けを行った際に管理者用ページから従業員用ページに遷移する術がない
・管理者用ページがスマートフォンに最適化されておらず、外出先での承認作業がやりづらい

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

・事業場内外問わず労働時間をしっかりと管理できるようになった
・残業や深夜の割増手当の計算が楽になった
・クラウドであるため、どこからでも簡単に打刻できるようになった
・社内システムからの移行となるため、抱えるサーバー数を減らすことができた

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

労基法の「ろ」の字もわかっていない私ですが、サポートの方のご助力のおかげで運用を開始することができました。
”こんなことができないか？”という疑問があれば悩む前にサポートに確認してみてください。あっさりと解決してしまうと思います。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

サポート電話が混み合っていて待ち時間が長くなるときがある。
繋がれば大変丁寧でサポート内容には全く不満はありません。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

1）スタッフ、勤怠管理者の作業時間の短縮
2）常に様々な端末からシフトが確認出来る
3）コストが安い
4）特殊な勤務形態にも設定次第で対応可能

改善してほしいポイントは何でしょうか？

改善してほしいところは特にありません。かゆいところに手が届く仕様がとても良いと感じで居ます。昔使って居たときから、かなり改善されています。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

従業員がスマホ一つで勤怠の打刻が出来る点や打刻をミスしたときの修正もかなり簡単に修正することが出来て便利です。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

マネーフォワードとの連携が出来るのでとても便利。締め日に勤怠の締めの作業を行って、マネーフォワード側でインポートするとデータが自動的に反映される点がとても便利です。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

・基本的な項目名の変更ができない
・ユーザー画面において、使用しない項目や機能が非表示にできない
・サポートセンターに電話が繋がりにくい
・アップデート時に小さな不具合が目立つ
　（機能上問題はないが見た目等に不具合が出る等）

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

以前は、紙のタイムカードで手作業で集計・管理を行っていました。
導入後は、2名が1日かけて対応していた業務を、1名で30分程度でできるようになりました。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

・サポート体制がよい（サポートセンターの対応がよい・ヘルプが充実）
・動作スピードが早い（繋がらないことがない）
・帳票がEXCELで出力できる
・オプション・オプション料金なし（基本月額で全機能利用可能）

改善してほしいポイントは何でしょうか？

PDFマニュアルとヘルプを統一してほしい。マニュアルにしか載っていない事項があり、ヘルプ検索しても出てこない時がある。
管理者ページに慣れるまでは、どこになんの設定画面があるのかわかりづらい部分がある。
Googleカレンダーと連携できるとありがたい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

紙のタイムカードを廃止でき、集計の手間が減った。
有給休暇の管理がしやすくなった。
申請フローがあるため、従業員が有給休暇を取りやすくなった。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

導入時の設定項目がたくさんあって不安かもしれませんが、サポート担当の方に、自社に合った管理システムを設計したいということを具体的に伝えれば、丁寧に教えていただけると思います。