KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全611件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

自動集計と給与連携による効率化

打刻から自動集計、給与ソフト連携まで一連で処理でき、月次締めや転記作業を大幅に削減して工数を短縮します。

柔軟な勤務設定

フレックスや変形労働、部署別の複雑な勤務パターンまで細かく設定でき、業務要件に合わせて運用可能です。

多様な打刻手段と認証

PC・スマホ・ICカード・指紋・顔認証やGPS等、現場や外出先で使える打刻方式が揃っており運用の柔軟性が高いです。

操作性とサポート体制

有人チャットやガイド、直感的な従業員画面により導入から運用までの支援が得られ、立ち上げ時の障壁を下げます。

低コストな料金体系

1名単位の課金や導入コストの抑制により、初期負担が小さく中小企業でも導入しやすいコストパフォーマンスを提供します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

工数削減と締め作業の短縮

自動集計やエラーチェックにより月次締めや打刻確認の工数が大幅に減り、管理業務の効率化に貢献しています。

打刻漏れ・不正抑止と現場把握

GPSや認証打刻の導入で打刻漏れや代打刻を抑止し、リアルタイムで現場の勤怠把握や不正防止が改善されました。

ミス削減と正確な給与処理

紙や手入力による誤記載が減り、給与連携で残業計算や有休集計が正確に自動化されることで人的ミスが低減しています。

法令順守と残業可視化

残業アラートや有休取得通知により労働時間の可視化が進み、36協定や年5日ルールなどの法令遵守支援につながっています。

シフト・多様雇用への対応

シフト作成の一括設定や変形労働制対応により、複雑な勤務体系でも運用が可能となり業務課題が解消される事例が多くあります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

シフトや複雑勤務の事業者に推奨

多様な勤務設定やシフト作成機能が充実しており、小売・サービス業などシフト管理が煩雑な事業所に向いています。

中小企業に最適

人数課金と低い導入負担でコスト管理しやすく、バックオフィスが少人数の中小企業での勤怠デジタル化に適しています。

人事負担軽減とデジタル化推進

紙やExcel運用の代替、給与連携による自動化で担当者の負担を軽減でき、初めて勤怠導入する組織でも運用を開始しやすいです。

現場・外勤・リモート主体の職場向け

スマホ打刻やGPS、顔認証など現場対応の打刻手段が揃っており、直行直帰やリモートワークの多い職場での運用に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

レビュー情報の絞り込み

評価で絞り込む

企業規模で絞り込む

カテゴリーで絞り込む

詳細条件で絞り込む
ベンダーオフィシャルアイコン絞り込み内容の設定
  • 企業名・名前を公開

    • 企業名・名前を公開

      (30)
    • 非公開

      (127)
    • 企業名のみ公開

      (13)
    全てのチェックを外す
  • 業種

    • 小売・卸売

      (101)
    • 飲食・宿泊

      (10)
    • サービス

      (61)
    • IT・広告・マスコミ

      (170)
    • コンサル・会計・法務関連

      (20)
    • 人材

      (13)
    • 病院・福祉・介護

      (33)
    • 不動産

      (15)
    • 金融・保険

      (10)
    • 教育・学習

      (13)
    • 建設・建築

      (37)
    • 運輸

      (8)
    • 製造・機械

      (81)
    • 電気・ガス・水道

      (0)
    • 農林水産

      (1)
    • 鉱業

      (0)
    • 官公庁・自治体

      (1)
    • 組合・団体・協会

      (6)
    • その他

      (27)
    • 不明

      (4)
    全てのチェックを外す
  • 立場で絞り込み

    • ユーザー(利用者)

      (110)
    • 導入決定者

      (30)
    • IT管理者

      (26)
    • ビジネスパートナー

      (4)
    全てのチェックを外す

並び順

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

勤怠管理システムKING OF TIMEによる労務管理

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠管理のデジタルトランスフォーメーションにより、手動での出勤、退勤のロギングが不要になり社員の効率化が図れる。基本操作は、出勤、退勤の押下のみで、勤務時間の記録とレポート化が行われます。また、勤務時間に含まれない個別の休憩のロギング、外出時などでロギングが出来なかった場合の手動での登録、訂正等の機能も搭載されており、柔軟な運用も可能。勤務の見える化により、企業、社員とも勤務状況の把握ができ労務管理と環境の改善に貢献できるソリューションです。

改善してほしいポイント

インターネットがつながらない環境でもロギングができる仕組み(デバイスのクロック)があればなお便利になるかと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

勤務管理のデジタルトランスフォーメーションにより、勤務管理の工数を削減し実務に集中できるようになりました。
従来は、紙、Excel、カスタムアプリでの管理の企業も見てきましたが、当該ソリューションでは、一気にペーパーレス、デジタル化、デジタルトランスフォーメーション迄体感できるソリューションです。

検討者へお勧めするポイント

人事担当は労務管理、社員は、勤務管理を打刻ロギングするだけで集計されレポートとして見える化できる利便性が魅力です。

閉じる
渡邊

渡邊

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤務管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 ご記載いただいた改善点につきましては、ご不便をおかけし申し訳ございません。 ご要望として承り、今後もより使いやすいシステムを目指してまいります。 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

木村 拓哉

木村 拓哉

株式会社ヤマコー|ソフトウェア・SI|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

安価に導入でき、シンプルに利用できる勤怠管理ツール

勤怠管理システムで利用

良いポイント

現在、多くの企業がHR Tech分野に参入しバックオフィス管理システムのモジュールの一つとしてクラウド勤怠管理システムの提供を行なっておりますが、KING OF TIMEに関してはかなり古くから勤怠管理だけにフォーカスを当てて設計されている専門的なシステムです。

導入事例についてもスタートアップ企業から名だたる大企業までさまざまあり、シェアもNo.1であるため安心して導入ができます。

課金体系についても1ユーザー当たりの単価で且つ利用数に応じた従量課金制になっているため、これから事業スケールをしていきたい企業にはピッタリのソリューションではないでしょうか?

レビューの続きを閲覧するには
ログインが必要です

※簡単な入力ですぐに完了します

すでに会員の方はこちらからログイン

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|総務・庶務|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

低コストで柔軟な勤怠管理システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・とにかく料金が安い
┗毎月のユーザー数に合わせて金額が算出される。また契約期間の縛りなどもないので費用の無駄がないです。

・かなり柔軟に様々な設定ができる
┗一般的な勤怠管理・リアルタイム計算はもちろんですが、
 予定時間前/後の時間管理や深夜帯の計算、実打刻と申請数値の乖離の可視化等、自社向けにカスタムしやすいです。
 グループ会社で複数社導入していますが、
 深夜帯を事前申請制にしたり、休暇振出時間を分単位で調整する等の細かい設定が可能です。

・出力方法をカスタムできる
┗給与計算用、勤怠報告書作成用、などと自社に合わせて必要な項目だけを抽出するフォーマットを事前に設定できるので、
 出力後の加工フローが削減できます。
 また出力する項目自体をカスタムすることも可能ですし、
 対象となる従業員も、部署や雇用区分の他、オリジナルのグループを設定して簡単にDLできるので、
 設定さえしてしまえば日々の作業が格段に楽になります。

レビューの続きを閲覧するには
ログインが必要です

※簡単な入力ですぐに完了します

すでに会員の方はこちらからログイン

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

中小企業におすすめ

勤怠管理システムで利用

良いポイント

フレックス制(フルタイムも時短も)、固定時間勤務制、シフト制などさまざまな勤務形態の社員がいても、カスタムして管理しやすい。有休付与のための出勤率を算出することや、出勤率算定のための出勤日・全労働日をカスタムすることも可能で便利。

レビューの続きを閲覧するには
ログインが必要です

※簡単な入力ですぐに完了します

すでに会員の方はこちらからログイン

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

勤怠管理に便利なツールです

勤怠管理システムで利用

良いポイント

ウェブ上でワンクリックで出勤・退勤ができます。
1日の業務時間・残業時間もリアルタイムで反映されるので業務量の確認もしやすいです。
有給申請や特別休暇の申請もシンプルでわかりやすいです。

レビューの続きを閲覧するには
ログインが必要です

※簡単な入力ですぐに完了します

すでに会員の方はこちらからログイン

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|プロジェクトマネージャ|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠の各社事情に対応してくれる強い味方!

勤怠管理システムで利用

良いポイント

スモールスタートで徐々に機能の利用範囲が広がった。
スタートは打刻のみだったのが、休暇取得まで可能に!
ポイントは管理者が頑張りすぎないこと!
ユーザに入力・申請させて、管理者は承認に専念するのが
ユーザにも管理者にも負担が少ない運用方法だと思います!!

レビューの続きを閲覧するには
ログインが必要です

※簡単な入力ですぐに完了します

すでに会員の方はこちらからログイン

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|システム分析・設計|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

簡単に打刻機能をクラウド化できる点は良いが管理画面は使い辛い

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・ユーザーに対しては打刻機能のみを提供できる点
・物理デバイス、NFC、LINE WORKS、ブラウザ、PWAなど様々なインターフェースがある点
その理由
・リテラシーの高低に関わらず非常に簡単に打刻アプリケーションを導入できるため

レビューの続きを閲覧するには
ログインが必要です

※簡単な入力ですぐに完了します

すでに会員の方はこちらからログイン

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

基幹システムの無い会社には便利なツールだと思います

勤怠管理システムで利用

良いポイント

名前の通り社員の勤怠管理に特化したツールです。始業、就業、始休、終休全部打刻できます。あと社員の有給申請も出来ますし、部署ごとに申請承認する担当を分けるなど権限付与が出来るので、社員の勤務状況の管理がしやすいです。基幹システムが無い会社や基幹システムの構築にお金が割けない会社にとっては、アップデートも勝手にやってくれるので重宝されると思います。

レビューの続きを閲覧するには
ログインが必要です

※簡単な入力ですぐに完了します

すでに会員の方はこちらからログイン

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|社内情報システム(CIO・マネージャ)|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

スマホで出退勤がワンタッチでできて使いやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

スマホでも出退勤の打刻ができます。打刻忘れの時の申請もシンプルで、有給の申請も簡単です。管理者側も承認が簡単なので総合的に使い勝手が良いと思っています。

レビューの続きを閲覧するには
ログインが必要です

※簡単な入力ですぐに完了します

すでに会員の方はこちらからログイン

非公開ユーザー

株式会社オノフ|デザイン・製作|宣伝・マーケティング|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

残業時間の管理と打刻修正が容易になった

勤怠管理システムで利用

良いポイント

弊社では残業時間45時間以内に抑えるルールがありますが、前の勤怠管理ツールでは、当月の残業時間について、管理者側がリアルタイムでメンバーの残業時間を確認できていませんでした。
下旬になると、一人ひとりに、今月残業時間どうなりそうかをいちいち聞かなければいけなかったですが、キングオブタイムはリアルタイムでメンバー全員の残業時間を確認できるので、非常に重宝しています。

レビューの続きを閲覧するには
ログインが必要です

※簡単な入力ですぐに完了します

すでに会員の方はこちらからログイン

ITreviewに参加しよう!