KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全611件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

自動集計と給与連携による効率化

打刻から自動集計、給与ソフト連携まで一連で処理でき、月次締めや転記作業を大幅に削減して工数を短縮します。

柔軟な勤務設定

フレックスや変形労働、部署別の複雑な勤務パターンまで細かく設定でき、業務要件に合わせて運用可能です。

多様な打刻手段と認証

PC・スマホ・ICカード・指紋・顔認証やGPS等、現場や外出先で使える打刻方式が揃っており運用の柔軟性が高いです。

操作性とサポート体制

有人チャットやガイド、直感的な従業員画面により導入から運用までの支援が得られ、立ち上げ時の障壁を下げます。

低コストな料金体系

1名単位の課金や導入コストの抑制により、初期負担が小さく中小企業でも導入しやすいコストパフォーマンスを提供します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

工数削減と締め作業の短縮

自動集計やエラーチェックにより月次締めや打刻確認の工数が大幅に減り、管理業務の効率化に貢献しています。

打刻漏れ・不正抑止と現場把握

GPSや認証打刻の導入で打刻漏れや代打刻を抑止し、リアルタイムで現場の勤怠把握や不正防止が改善されました。

ミス削減と正確な給与処理

紙や手入力による誤記載が減り、給与連携で残業計算や有休集計が正確に自動化されることで人的ミスが低減しています。

法令順守と残業可視化

残業アラートや有休取得通知により労働時間の可視化が進み、36協定や年5日ルールなどの法令遵守支援につながっています。

シフト・多様雇用への対応

シフト作成の一括設定や変形労働制対応により、複雑な勤務体系でも運用が可能となり業務課題が解消される事例が多くあります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

シフトや複雑勤務の事業者に推奨

多様な勤務設定やシフト作成機能が充実しており、小売・サービス業などシフト管理が煩雑な事業所に向いています。

中小企業に最適

人数課金と低い導入負担でコスト管理しやすく、バックオフィスが少人数の中小企業での勤怠デジタル化に適しています。

人事負担軽減とデジタル化推進

紙やExcel運用の代替、給与連携による自動化で担当者の負担を軽減でき、初めて勤怠導入する組織でも運用を開始しやすいです。

現場・外勤・リモート主体の職場向け

スマホ打刻やGPS、顔認証など現場対応の打刻手段が揃っており、直行直帰やリモートワークの多い職場での運用に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

経営コンサルティング|ITコンサルタント|20人未満|ビジネスパートナー|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認 販売関係者
投稿日:

カスタマイズが容易

勤怠管理システムで利用

良いポイント

標準搭載機能から網羅的に設定できカスタマイズが容易であることが魅力です。また勤怠データの出力も容易なので楽できています。

改善してほしいポイント

サポート体制も充実していて満足しています。
UIデザインの面でリニューアルがあると嬉しいです。古いデザインなのが少しもったいないです。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

自社で特殊な勤怠のケースがあり、その集計が可能かと問い合わせたところ、解決できた。手厚いサポート体制に感謝。

検討者へお勧めするポイント

打刻方法もシンプルです。従業員への導入ハードルも低いです。
初期設定さえできれば、非常に活用しやすい勤怠ツールです。

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サポート担当者

サポート担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 UIデザインについて貴重なご意見をいただきありがとうございます。 弊社内でもご指摘の点は課題に感じておりましたので、今後もより見やすい より使いやすいシステムを目指して改善を継続してまいります。 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

会計、税務、法務、労務|総務・庶務|20人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

高機能かつ使いやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

管理者として
・勤務時間の管理のしやすさ。シフト制を敷いている弊社では社員毎に勤務時間にバラツキがあるが、KIng of Time導入により以前のエクセル管理に比べ勤務状況の把握、給与計算の際の集計作業が圧倒的に楽になった。
・休暇の管理も簡単かつ確実。年休や看護休暇の種別、また全休・半休・時間休といった有休取得の管理が非常にしやすい。これも従来はエクセルにより手動で残日数等の管理を行っていたが、導入により手間がだいぶ省け簡単かつ確実になった。
一般社員として
・ブラウザ打刻を採り入れているが打刻、休暇等の申請もブラウザ上で行えばいいだけ。迷わずに直感的に操作できる。

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非公開ユーザー

株式会社Food Luck|経営コンサルティング|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理から給与計算、労務管理まで一貫して管理出来て便利

給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システム,年末調整システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・勤怠管理から給与計算、労務管理まで一貫して管理できる
・柔軟な明細作成もできて便利
その理由
・零細企業にとって労務管理はいかに効率用出来るかが重要なので同じサイト内でスムーズに作業できるから便利。

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非公開ユーザー

経営コンサルティング|人事・教育職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

カスタム性が高く、様々な勤怠ルールに適用可能なシステム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

雇用形態により勤怠ルールが異なり、少々複雑な運用をしている弊社が、様々な勤怠システムを比較・検討する中で「できない」という回答が多い中、カスタムにより「できる」と回答いただけた数少ないシステム。実際に使ってみると、勤怠集計画面や給与データのフォーマット上において、オリジナルの<計算式>を用いて様々な項目を新設することができ、複雑な勤怠ルールにも対応でき、まさに痒い所に手が届くシステムだと感じている。

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林 尚之

林 尚之

株式会社樫乃屋|経営コンサルティング|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

リモートワークにも対応したわかりやす勤怠管理システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠管理システムは、以前他のツールを利用していたのですが、リモートワーク中心で、かつ勤務時間や勤務体制が従業員ごとにバラバラなため、設定が複雑になり対応が難しいと感じていました。
当ツールに切り替えた結果、多くの勤務パターンへの対応ができ、また管理者側での設定についても手間がかからないようになりました。
また、従業員サイドの利用画面もシンプルでわかりやすく、利用方法の説明などの時間を省くことができました。
給与計算は別のツールを利用しているのですが、当ソフトとの連携が元から用意されており、データの受け渡しも比較的容易でした。既存の給与計算ツールの変更を行わなくて済んだこともあり、勤怠管理システムの変更がスムーズに行えました。

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非公開ユーザー

経営コンサルティング|研究|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

テレワーク時代には必須の業務ツールです!

勤怠管理システムで利用

良いポイント

従来は、休暇届や早退届などを紙ベースでマネジメントに提出し、承認を得なければならず、そのためには出社して総務部の担当者に提出する必要がありました。しかしながら、2020年頃のコロナ禍においてテレワークが導入されたため、こうした届出を出社して提出するのが難しくなっていました。このKING OF TIMEはこうしたテレワーク時代にはぴったりのツールで、職場にいなくともオンライン上でこうした届出を提出でき、それが総務部の関係者に自動的に提出され、その承認を早ければ一時間以内、遅くても24時間以内に受け取ることができます。また、紙ベースだと、届出者本人が提出したかどうか、忘れてしまうことがあるのですが、このKING OF TIMEはオンライン上で提出の有無・承認の有無などを確認できるので、とても便利です。

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非公開ユーザー

経営コンサルティング|社内情報システム(企画・計画・調達)|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

自分の勤怠状況を可視化できます。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

その月にどのくらいの勤務をしているのかを可視化してくれるので、残業しすぎないように調整などすることが可能です。
ICレコーダーとも連携ができるので、手持ちのICカードをピッとかざせば簡単に打刻ができます。

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非公開ユーザー

経営コンサルティング|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルなUI。基本の勤怠管理が網羅されている。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

・出退勤、休憩、各種勤怠申請が一括管理できる。
・エラーがあった際に、アラートが出たり、メールが飛んだり認識しやすい。
・細かいパターン登録もできるので、申請に際して、コメントでの補足があまりいらない。
・GPS対応していて、どこで打刻したか分かる。

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非公開ユーザー

株式会社グロービス|経営コンサルティング|開発|不明|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

一画面の情報量が多く手順も細かいのが難点

勤怠管理システムで利用

良いポイント

入館カードによる入退室時の出退勤時刻の反映や、勤怠入力場所により出社したか否かを自動判別して通勤の交通費精算が自動で出来るのは、リモートワークだとたまに出勤した際の交通費精算を忘れがちになるため重宝している

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非公開ユーザー

会計、税務、法務、労務|会計・経理|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

スマホからでも楽々

勤怠管理システムで利用

良いポイント

手持ちのICカードを使用して打刻もできるので、打刻用のICカードを忘れて打刻できない・・・・なんて心配もない。
直行直帰の場合でもスマホからログインして打刻できるため、非常に便利です。
有休や半休の申請もスマホひとつで可能なため、わざわざ申請用紙などを書く手間も減るし、
管理する側も楽です。

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