会社の勤怠から連絡手段、アプリの内製もできる！【ITreview】IT製品のレビュー・比較サイト

良いポイント

優れていると感じるのは、アプリが独自で作れる事です。スケジュールカレンダーはもちろん、他己評価制度の5段階評価など自由に独自のアプリが作成できます。従業員がそれぞれのスマホからクリック一つで投票や評価を入力できます。それを円グラフにしたりして、今の組織の意識を見える化して幹部で共有しています。外側からは見えない一人一人の要望やニーズが可視化できるツールになっています。

改善してほしいポイント

アプリを修正して更新する場合のステップがワンクリックでいかない。修正したつもりでももうワンステップ踏まないと更新しません。何度か更新したつもりでしていないことがありました。そこは使いにくいと感じます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

組織が30年も続くと、アナログでしていること、エクセルで管理していること、タイムカードで勤怠管理など、紙とデジタルが混在した状態が続いていました。キントーンの登場で全てがデジタル化できました。

検討者へお勧めするポイント

アナログ業務とデジタル業務がデジタル一本に統一できて、従業員間のコミュニケーションも綿密になります！

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