給与奉行クラウドの評判・口コミ 全51件

改善してほしいポイント

事業所PCと連携しているが他者がPC使用中の場合操作上いったん手を止めて打刻作業を促す必要があり煩わしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

操作端末を単独で用意することにより他者の作業を煩わせることもなく使用できた。昼夜24時間勤務の事業所なので大きなメリットが得られた。

検討者へお勧めするポイント

使用端末は個別単独使用がおすすめ。

改善してほしいポイント

全体的に満足していますが、設定項目が多く、初めて利用する機能では少し迷うことがあります。各設定画面に操作例や活用シーンを表示するガイド機能がさらに充実すれば、初心者でも安心して利用できると感じます。また、検索機能やヘルプの精度が向上すれば、必要な情報に素早くたどり着けるようになり、給与担当者の作業時間短縮や問い合わせ対応の削減につながることを期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与計算業務における入力や確認作業の負担軽減に貢献しました。以前は複数の資料を確認しながら給与計算や帳票作成を行っていましたが、給与奉行クラウドを利用することで情報を一元管理でき、毎月の給与処理にかかる時間を約30％短縮しました。また、過去の給与データや従業員情報もすぐに確認できるため、問い合わせ対応もスムーズになりました。業務の正確性向上と担当者の作業負担軽減につながっています。

改善してほしいポイント

給与奉行クラウドに限ったことではないですが、クラウドという性質上、OBC側のサーバーに何かあれば接続できないこともあり、稼働の安定性はぜひ改善してほしいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与奉行クラウドの導入により、給与計算業務の効率化と入力ミスの削減を実現できました。当社では勤怠管理クラウド、給与明細電子化クラウドも合わせて利用しており、勤怠データを給与奉行クラウドへ連携することで、手入力や転記作業がほぼ不要になりました。その結果、毎月の給与計算にかかる作業時間は以前と比べて約30％削減でき、また、給与明細はWeb配信のため印刷・封入・配布作業が不要となり、担当者の負担軽減だけでなく、従業員もスマートフォンからいつでも確認できるようになり、無駄の削減に貢献できました。

検討者へお勧めするポイント

給与奉行クラウドを検討しているのであれば、給与奉行単体ではなく、勤怠管理クラウドや給与明細電子化クラウドなど、奉行シリーズを合わせて導入することをおすすめします。シリーズ間のデータ連携が非常にスムーズで、勤怠データの取り込みから給与計算、給与明細の配信までを一連の流れで行えるため、二重入力や転記ミスを大幅に削減できます。また、法改正への対応も迅速で、クラウドなら常に最新の制度に対応できるため安心して運用できます。画面も分かりやすく、初めてクラウド型給与システムを導入する企業でも比較的スムーズに使い始められると思います。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・給与チェックは毎月1回だが、アクセス時に更新プログラムがたまっていると、そのダウンロードが終わるまで実作業に着手できない
その理由
・給与クラウドにアクセスして初めて更新プログラムがあることが分かる仕組みになっている。オフライン通知でもよいので、更新があるたびにメールで通知してほしい。都度更新しておけば、給与チェック本番時に時間ロスなく作業を完了できる。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・奉行シリーズは、すでに10年以上使用している。約5年前にクラウド版に切り替えた。以前はパッケージ版だったため会社でしか作業できず、コロナなどで出社が難しいときに困っていたが、その心配がなくなった。
課題に貢献した機能・ポイント
・クラウド化に切り替えたことに尽きる。コロナが5類に移行した後もテレワーク体制は堅持しており、週1回から2回は在宅勤務を行っている。

検討者へお勧めするポイント

ここ4〜5年前から、クラウド版が主流となってきました。以前はパッケージ版を使用しており、会計事務所にデータを渡すときもディスクにダウンロードしていましたが、クラウド版に替わり、今は会計事務所ともオンラインで共有して完了しています。時間を有効活用でき、修正が発生した場合もスピーディーに対応できています。セキュリティ面は最初は気にしていましたが、そこもきちんと保護されています。

改善してほしいポイント

現状、特に改善点は思いつきません。給与明細などは社員がWeb上でPDFとして確認できますが、Web上で年間の一覧表示などができると、年間の税金や社会保険料の額を確認でき、自分の収入の詳細を把握でき、便利だと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

年末調整のオプションは非常に効果的でした。海外出張も多いため、提出の手間や遅れ、修正依頼時のタイムラグが多かったが、システム化できたことで無駄な労力が削減できたと思います。

改善してほしいポイント

オンプレからの移行では、今のところ不都合はない。
今後、複数の担当者で操作する場合、拠点ごとの切り替えがさらにわかりやすくなればと思う。
帳票のレイアウトを実務に合わせて自由に調整やカスタマイズできると嬉しい。
他社勤怠システムとの連携がさらにスムーズになると助かる。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

データ管理・バックアップの不安が解消した
クラウド自動バックアップにより、サーバ管理が不要になった。
法改正対応の作業が不要になった
自動アップデートにより、制度変更時の設定漏れや誤処理のリスクが減った。
社会保険・労働保険の提出作業が効率化した
電子申告（e-Gov）連携により、紙の提出や郵送の手間がなくなった。

検討者へお勧めするポイント

法改正対応が自動で反映される
電子申請が標準搭載され、提出作業が減る
セキュリティとバックアップが堅牢で安心

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりにくい点
・ヘルプ機能が不十分
・過去履歴をもう少し長く保存してほしい
その理由
・給与明細の内容は人事部に確認しないとわからないことが多く、仕方がない面もある。
・2年分の明細が参照できるが、もう少し長期にわたって表示してほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・人事側では給与明細の配布を電子化
・社員はブラウザがあれば明細を確認できる
課題に貢献した機能・ポイント
・連携機能が分かりやすく、既存システムとつなげやすい
・ブラウザのみで明細を参照できるため、個人のスマホからも閲覧できる

検討者へお勧めするポイント

ユーザー目線では非常にシンプルな画面（GUI）で、ITリテラシーがなくても明細の電子化を違和感なく受け入れられると思います。紙にこだわる人は帳票を印刷すれば良いだけであり、人事部の帳票発行の手間は完全になくなる。

改善してほしいポイント

残業や時間休を申請する際に、勤務実績の時間を見ながら入力できるようになればもっと便利になると思います。現在は勤務実績を見て時間を暗記してから申請画面に入力しているので、しばしば入力間違いがあります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・勤務実績の電子化に伴い、残業時間を分単位で管理できるようになった
・給与明細のペーパーレス化
課題に貢献した機能・ポイント
・シンプルで見やすいUI
・動作が軽く安定している

検討者へお勧めするポイント

給与明細・源泉徴収票をスマホやPCからいつでも確認できるので、外出先でも明細を確認できて便利です。また、残業時間を分単位で計算したり、時間休の導入に役立っています。

改善してほしいポイント

機能が多い分、初期設定に手間がかかり、知識がないとさらに時間がかかる。
給与に付随するサービスは、別の奉行を導入しないと使えない点が不便だ。
フル活用しようとすると、別ライセンスの追加購入が必要で、結果的にコストがかかる。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与関連業務の自動化により業務時間を大幅に削減できました。
保険料率・税率改定への自動対応で助かりました。
クラウド化により在宅勤務が可能になりました。
クラウドにデータが保存されているため、給与明細や源泉徴収票などは見たいときにいつでも見られます。

検討者へお勧めするポイント

少人数で給与・労務業務を回している場合、自動化や自動アップデートで業務を改善できる。担当者不在時のリスクも減らせる。テレワークや拠点分散に対応したい場合、クラウドならオフィスでも自宅でも場所を選ばずに使える点が利点だ。