給与奉行クラウドの評判・口コミ 全41件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年6 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

法改正自動反映とクラウド利便性

法改正や保険料率の変更が自動更新され、クラウド化によりサーバ管理不要・外出先での明細確認が可能となり業務負担が軽減される点が評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

業務効率化とミス削減

勤怠連携や自動計算、電子明細化により給与計算や問い合わせ対応が短縮され、バックアップ不要や自動法改正反映でミスや属人化が減少します。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

導入に適した企業像

法改正対応や勤怠連携で自動化したい総務・人事、拠点分散や在宅勤務でサーバ管理を減らしたい企業、既存OBC製品利用者に適していると評価されています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

給与奉行クラウドのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

その他サービス|総務・庶務|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

クラウド化でさらにスムーズに

給与計算ソフトで利用

良いポイント

法改正対応が自動反映され、手動アップデートが不要になり、制度改正時のミスや作業負担を防げる。
クラウドでバックアップが不要になり、サーバ管理やデータ保存の心配がなく、情報保全のリスクが大幅に減った。
社会保険・労働保険の電子申告に対応し、e-Gov連携で提出作業が短縮され、紙提出の手間や郵送コストが不要になる。

改善してほしいポイント

オンプレからの移行では、今のところ不都合はない。
今後、複数の担当者で操作する場合、拠点ごとの切り替えがさらにわかりやすくなればと思う。
帳票のレイアウトを実務に合わせて自由に調整やカスタマイズできると嬉しい。
他社勤怠システムとの連携がさらにスムーズになると助かる。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

データ管理・バックアップの不安が解消した
クラウド自動バックアップにより、サーバ管理が不要になった。
法改正対応の作業が不要になった
自動アップデートにより、制度変更時の設定漏れや誤処理のリスクが減った。
社会保険・労働保険の提出作業が効率化した
電子申告(e-Gov)連携により、紙の提出や郵送の手間がなくなった。

検討者へお勧めするポイント

法改正対応が自動で反映される
電子申請が標準搭載され、提出作業が減る
セキュリティとバックアップが堅牢で安心

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導入している拡張機能

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

給与明細に必要な項目はすべて含まれている

給与計算ソフトで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・2年分の明細をすぐに確認できる。
・源泉徴収票も過去2年分を確認できる。
その理由
・非常にわかりやすいプルダウン形式のGUIで2年分の明細を操作できる。
・源泉徴収票も同様に過去年度分を簡単に操作できる。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|資材・購買職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

時間休の導入に役立ちました。

給与計算ソフトで利用

良いポイント

勤怠管理や給与・賞与の明細を簡単に閲覧することができるため、明細書などのペーパーレス化が可能になりました。また、残業や有給取得の申請を速やかに行うことができるため、社員・管理者の手間が省けており、業務時間短縮に繋がっています。

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導入している拡張機能

非公開ユーザー

株式会社コアコンセプト・テクノロジー|ソフトウェア・SI|ITアーキテクト|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

手作業の削減・法改正対応の自動化で効率化

給与計算ソフトで利用

良いポイント

社会保険料率の変更や定額減税などの制度改正に、追加費用なしで自動的にアップデートに対応してくれます。
給与計算、年末調整、社会保険手続きなどが使いやすく、業務時間を大幅に削減できます。
スマートフォンからも使えて便利です。

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非公開ユーザー

食料品|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

給与計算業務の時間短縮を実現!

給与計算ソフトで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
1. 更新作業がなくスムーズな点
2. 画面の分かりやすさ・操作のしやすさ
その理由
1. 送られてくるCDを使ったシステム更新作業がなくなり、社会保険料率などが自動で変更されるようになって非常に助かっています。
2. 導入前もシンプルで分かりにくいことはあまりなかったですが、より感覚的に作業できるようになったと思います。

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非公開ユーザー

その他サービス|財務|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

社内のDX化や在宅勤務など、働き方の改善のために導入

給与計算ソフトで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・社内サーバーの管理が不要となった
・法改正にも即時対応する点がよい
その理由
・長年給与奉行を使用していたが、システム担当者に依存してサーバーの管理をする手間を改善したかった
・法改正時に都度インストールするのを失念することがあり、ミスが目立つことがあった
・コロナより前に導入していたが、元々拠点が離れている施設での業務や悪天候時の在宅勤務などで不都合があったため

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|デザイン・クリエイティブ職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理と連携して利用しています

給与計算ソフトで利用

良いポイント

給与明細をペーパーレスで電子化できる。
有給残などをリアルタイムで確認できるため、計画を立てやすい。
勤怠管理クラウドとの連携により、管理側も二重入力やデータ連携の手間がなくなったことで業務の効率化につながった。
また、勤怠データを連携して給与計算まで自動化できることも大きなメリット。

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非公開ユーザー

食堂・レストラン|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

いつでもどこでも見れる

給与計算ソフトで利用

良いポイント

PCやスマホがあればいつでもどこでも給与明細が見れて非常に便利。またそれに伴い今までの印刷や発送に関わる時間の軽減も出来た。

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非公開ユーザー

鉄・金属|会計・経理|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

バックアップの手間や経理部の給与データの情報共有が楽に!

給与計算ソフトで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・クラウド版になって直ぐにサービスを利用できる点です。
・オフィスでも自宅でも場所を選ばずに使える点です。
その理由
・ソフト版のようにインストールや初期設定を行う手間が無く、最新のバージョンで利用できる事がメリットです。
・テレワークが導入されて、自宅やオフィス以外の環境でリモートワークをするようになって、場世を選ばずにどこでも給与計算業務が出来る点がクラウド化の魅力です。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売|営業・販売・サービス職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理や給与明細確認がラク

給与計算ソフトで利用

良いポイント

タイムレコーダーがオンラインで可能なので、出勤、退勤がスムーズに行えるのがよい。また出張申請や直行、直帰が簡単にワークフローで申請でき、承認もスマホから確認できるので、打刻漏れや申請漏れがなくなった。

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