LaS

リクサス株式会社

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4.2
18
2026 Fall Leader(人材紹介管理システム)
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LaSの評判・口コミ 全18件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年11 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的なUI/UX

直感的で視認性の高い画面設計と柔軟なカスタマイズ性、ATSやSlack連携など現場で求められる機能が揃っている点が高く評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

業務の一元化と効率化

求人・求職者・選考情報の一元管理やATS自動同期、Slack通知により転記や共有の工数が大幅に削減され、作業負荷軽減に貢献したという声が多くあります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小～中規模の人材会社

導入コストが抑えられ、ITリテラシーが高くないメンバーでも定着しやすいため、スタートアップや売上規模が小～中規模の人材紹介会社に向いていると評価されています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

LaSのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

株式会社Carios｜人材｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

シンプルなインターフェイスにとても満足しています

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

人材紹介会社向けのシステムとして、とても使いやすく、融通が利く点が特に魅力です。
シンプルで直感的な設計のおかげで、初心者でもスムーズに操作を始められ、特別なトレーニングがほとんど必要ありません。
また、業務フローに合わせて柔軟にカスタマイズできるため、日々の業務効率が向上しました。
サポートも迅速かつ丁寧で安心して利用できます。
人材紹介業務を効率化したいと考えている方に、ぜひおすすめしたいシステムです！

改善してほしいポイント

シンプルな設計で使いやすい反面、機能面で物足りなさを感じる方もいるかもしれません。
ただ、柔軟に開発の相談にも乗っていただけるので、自社の業務に合わせた改善提案ができる点は非常にありがたいです。
シンプルさを維持しつつ今後さらに機能が充実していくことを期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

業務の効率化と正確性向上に大きく貢献しています。
柔軟にカスタマイズできる点が優れており、当社特有のニーズに合ったワークフローを実現できたことが大きなメリットです。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

対応が誠実で信頼できる

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

以前使用した他社システムと比べ、直感的・視覚的に使用できる点が良い
データ保管の意味合いでしか活用できていなかったが、
実務で使用してくれるようになった。結果として作業工数の削減にも結び付き
変更して良かったと感じています。

製品仕様も良いですが、それ以上にサポート・対応が丁寧かつ迅速で
利用者目線に立った対応をしてくれる。　

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

人材｜経営・経営企画職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

シンプルで使いやすい！

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

数ある人材紹介管理システムの中でも、
最もシンプルで直感的な操作ができるのがLasだと思います。
他の人材紹介管理システムも検討しましたが、複雑でオーバースペックな仕様が多かったため、
当社のような小規模エージェントにはLasがピッタリのシステムだと感じています。
また、CSの方との連携も取りやすく、スピード感をもってご対応いただけるため、
困った時にも安心です！

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

人材｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

導入して終わりではなく、運用が軌道に乗るまで一緒に伴走

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

LASを導入したきっかけは、行政への提出書類の作成や管理を、これまでのアナログなやり方から変えたかったことです。日々の業務も含め、少しでも効率よく進められればと考えていました。
以前に他社のシステムを使っていたこともあり、導入前は「実際に使いこなせるのか」「困ったときに対応してもらえるのか」という不安がありました。でも、担当者の方が最初からこちらの話をよく聞いてくださり、不安な点も一つずつ確認できたので、安心して始められました。
何より満足しているのは担当者の方の対応です。返事がとにかく早く、質問への回答も的確。人柄も良く、ちょっとしたことでも相談しやすいのが本当にありがたいです。運用を始めてからも、こちらの状況を理解しながら一緒に考えてくれるので、導入して終わりではないと感じています。
システム自体も、自社の業務に合わせてカスタマイズできることや、蓄積した情報を分析に活かせる点がとても便利です。使いながら出てきた要望も相談できるので、今後さらに活用の幅が広がりそうです。
システムは機能だけでなく、導入後にどれだけ安心して使えるかが大切だと思います。その点でLASには今もとても満足しています。

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非公開ユーザー

株式会社ＫＥＩＺＯＫＵ｜人材｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

エージェントの基幹システムとして有能です。

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

・直感的で視認性の高いUI/UX
導線設計により画面が非常に見やすく、迷わず操作できるため日々の入力・管理ストレスが激減している点。
・Slack連携による即時共有と可視化
メンバーのアクションや進捗状況がSlackに即時通知されるため、社内での細かな状況確認の手間が省け、対応の抜け漏れ防止につながっている点。
・ATS（各種採用管理ツール）との自動同期
求人情報の自動連携・同期により手作業でのCSVインポートや二重管理が不要になり、求人の鮮度維持と転記工数が大幅に削減されている点。
・サポート対応の早さと現場起点での機能改善
問い合わせ時のレスポンスが非常に早く、現場からの細かな改善要望やアップデートが迅速にシステムに反映される安心感がある点。
・管理業務の一括化・自動化
年1回の労働局向け「事業報告書」や管理簿の出力がワンタッチで完了するなど、現場以外のバックオフィス工数まで削減できる点。

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非公開ユーザー

株式会社マルコビジネスサポート｜人材｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

人材紹介業務の属人化解消・情報共有強化に効果的です

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

人材紹介会社向けに作られているため、現場の業務フローとの親和性が非常に高く、直感的に使える点が魅力です。特に、求職者・求人・選考情報が一元管理されていることで、情報確認や引継ぎの手間が大幅に削減されました。また、Slack連携や通知機能により、担当者間の連携スピードも向上し、「確認待ち」「共有漏れ」が減った実感があります。シンプルながら必要な機能が揃っており、現場に定着しやすいシステムだと感じています。

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Takada Shogo

Takada Shogo

株式会社Ｄサクセッションパートナーズ｜人材｜宣伝・マーケティング｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

ミニマム設計、機能不足無し

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

人材企業のバーティカルなCRMと紹介していただき、導入を決めました。ホリゾンタルなものと異なり、UIがシンプルなためITに馴染みのない社員でも抵抗なくスムーズに導入できました。また、カスタムの必要もない上に欲しい機能は不足なくあるので費用対効果も感じております。
導入後のサポートも手厚く、細かな調整にもご対応いただけました。

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非公開ユーザー

Ｘｂｅｔ株式会社｜人材｜経営・経営企画職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

サポート体制が充実しています

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

類似サービスと検討している際に、私が欲しいと思っていた機能をスピーディに追加実装いただき、それが決め手となりサービス導入しました。項目等を自由にカスタマイズが可能なので、使いながら進化させていけるプロダクトだと感じています。またサポート体制も手厚く、CSの方がこまめにフォローをしてくださりとても助かっています。

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LaSは人材紹介会社が自らの痛みをもとに生み出したオールインワン人材紹介システムです。 人材紹介業を営む上で感じた情報管理の煩雑さをもとに、複数のシステムに跨る運用・Excel管理などを経験した上で、もともとは自社内で活用することを前提に作成されました。 「低価格だが、自分たちで細かく初期設定をする必要が...

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