manage 勤怠

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4.0
81
2026 Fall Leader(勤怠管理システム)
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カテゴリーレポート2026 Fall掲載中

manage 勤怠の評判・口コミ 全81件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年10 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的な操作性

シンプルなUIとスマホ・Web打刻により、打刻や申請が直感的に行え、利用者の入力負担を軽減できます。

柔軟な勤務体系

シフト、フレックス、中抜けなど多様な就業パターンを細かく設定でき、自社ルールに合わせた運用が可能です。

導入支援とサポート

専任の導入支援や電話相談などサポート体制が整っており、設定や運用で困った際にフォローを受けられます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

勤怠自動化と工数削減

打刻自動反映や自動集計により手作業や月次集計を短縮でき、勤怠管理業務の工数削減に貢献します。

ペーパーレスと一元管理

申請・承認の電子化で紙運用や分散したExcel管理を解消し、申請状況の一元管理と可視化が可能になります。

残業可視化と法令遵守支援

36協定や残業超過アラート、休暇管理の可視化により法令遵守や過重労働防止の監視が容易になります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

Excel・紙運用からの移行企業

紙や表計算で勤怠管理している組織が電子化と自動集計で業務効率化を図る際に導入しやすいです。

複数勤務形態の事業者

拠点や部門ごとに勤務形態が異なる企業で、柔軟な勤務体系設定を必要とする場合に適しています。

導入支援を重視する中小企業

ITリテラシーが限定的な管理者でも、導入支援や問合せ対応を受けながら運用でき、導入負担を抑えられます。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

manage 勤怠のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易｜人事・教育職｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

細かいところまで設定が可能。サポートも充実。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

何事も細かく設定可能で会社によって異なる細かい就業規則でも対応可能
設定は複雑でわかりにくいところもあるが、サポートが充実しているため
わからない部分は丁寧に教えてもらえる。

内容によっては翌日回答等もあるが必ずクローズまで面倒見てもらえる。

設定が済めば利用者側は直感で操作ができる仕様になっている。
PCに慣れていない苦手な方や年配の方まで問題なく利用できている。

必要データの取り出しも簡単で手軽にデータ作成可能

改善してほしいポイント

給与システム等と連動が自由にできるようになるといい。
全くできないわけではないがcsv出力して取り込むことはできるが
その部分がもっと手軽にできるともっと有効活用できる

サポートは非常に丁寧で親切だが、一旦確認してから折り返しになることもある。
当日処理したい時もあるので電話口で解決できたら助かる

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

以前はExcel管理だったため、集計やデータ化が非常に困難だったが解消された。
日々入力をしていない者が実際の日を間違えたりしていたが、カードをかざすだけで
出勤退勤が可能なため忘れたり間違えたりすることがなくなった。

紙での保存等もなくなったため管理が楽になった。

検討者へお勧めするポイント

サポートの対応が非常にいい。
導入は少し苦労したが一度入れてしまえば、細かい設定でのルールの設定や毎年の有給付与・日数管理も簡単にできるためおすすめ。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜社内情報システム（開発・運用管理）｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

基本的な要件は十分、集計業務以降の負荷軽減が期待できる

勤怠管理システムで利用

良いポイント

ユーザーとしてシステムを使用しています。出退勤情報、プロジェクト情報、工数入力および必要なチェックといった基本的な要件は十分に満たされており、登録も月合計でおおよそ30分未満で完了できるため、操作性には満足しています。打刻などの追加機能を利用すれば、さらに入力時間を短縮できると思われます。Excelでの手動入力からシステムへの移行でも、ユーザーに大きな負担はかからないと考えます。また、入力後の月次集計以降の運用の負荷を軽減することで全体の業務が円滑に進むことが期待できそうです。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜プログラミング・テスト｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

操作がわかりやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・プロジェクトや作業内容のコピー
・労働時間を自動で計算してくれる

その理由
・プロジェクトや作業内容を毎回それぞれコピーしなくても、コピーするという分かりやすいボタンを押すだけですべてコピーされるところが楽でいいと思います。
・出勤、退出時間を記入するだけで休憩時間を加味した労働時間を自動で計算してくれて入力してくれるので楽です。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜プログラミング・テスト｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

画面がシンプルで入力しやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

・見たまま上から入力していくだけで、簡単に勤怠が入力できる。
・プロジェクトと作業時間を入力する際、日にちを指定してコピーできる機能が便利。
・出勤時間と退勤時間から、作業時間を計算して入力チェックしてくれる機能が良い。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜プログラミング・テスト｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

利用者としては使いやすいです

勤怠管理システムで利用

良いポイント

・開始〜終了時間を入力するだけで、時間数を自動で計算してくれる
・工数入力も同時にできる
・前作業日の工数の内容（プロジェクトや作業内容）を複製することができるので省力化になる
・時刻入力時に「9」と入れるだけで「09:00」に変換してくれる
・月の作業時間や残業時間なども一覧で見られるので、当月の状況を把握しやすい。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜システム分析・設計｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

シンプルだが必要な機能は十分揃っている

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・打刻にカードタッチ、ホーム画面でのボタン押下による打刻の２種類があり、勤怠管理と連携している点
→（理由）出社時もリモート時でも直感的な操作で文字入力せず打刻ができるのが非常に楽である
・工数打刻機能で日付指定で入力したいPJをコピーできる点
→（理由）日によって違う作業もそうだが、カレンダーから日付を指定すると、曜日によって有無が変わる会議等のコピーが楽

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非公開ユーザー

電気｜社内情報システム（その他）｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

分かりやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

入社してOZOの勤怠を使用していて詳細に色々な情報が記載されており見やすい。
残業時間も指定の時間を超えると通知が来るため残業のし過ぎなど分かるところが良い。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜総務・庶務｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

管理部門の業務効率化が進みました

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・勤怠管理
・ワークフロー機能が使いやすい
・打刻方法が選択できる
・ペーパレス

その理由
・残業時間、休暇日数等がすぐに分かること
・休暇申請、経費申請、研修報告書申請等ペーパレスでできること
・スマートフォン（直行直帰などGPS機能も便利）、パソコン、ピットタッチが利用可
・管理部門としましては、紙管理することが無くなり保管場所の確保や保管期間の管理
　をする必要が無くなったこと、また、所属上司承認印や管理部門受付印の押印が不要
　となったこと

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非公開ユーザー

アンダーデザイン株式会社｜建築・鉱物・金属｜総務・庶務｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

OZO3勤怠管理導入で管理部門の業務効率アップ

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・打刻の選択肢
・残業管理
その理由
・ピットタッチ、パソコン、モバイルと打刻が利用できる
・アラート機能や集計が行いやすい

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非公開ユーザー

総合（建設・建築）｜会計・経理｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

ペーパーレス化に大きく前進しました。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・ペーパーレス化が前進する
・休暇管理
その理由
・紙管理がなくなって保管場所を気にしなくてよくなった
・有給休暇が管理、履歴が検索でき残日数も容易に把握できる

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