マネーフォワード クラウド給与

株式会社マネーフォワード

マネーフォワード クラウド給与

株式会社マネーフォワード

4.0
166
2026 Spring Leader(給与計算ソフト)
生成AI機能
コード提案
ChatGPTを活用し給与計算式の作成支援や自動計算と連携が可能
生成AI機能満足度
3.5
2
カテゴリーレポート2026 Spring掲載中 Good Response

マネーフォワード クラウド給与の評判・口コミ 全166件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年6 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的なUI設計

直感的でシンプルな画面構成やPDF保存、スマホ閲覧などにより導入負担が低く、初級者でも扱いやすい点が高く評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

工数削減とミス防止

自動計算や勤怠・会計連携、Web明細や全銀ファイル出力により転記作業や計算ミスが減少し、給与業務の工数削減と内製化が進みます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小・少人数組織に適合

初めて給与を扱う担当者や少人数企業、勤怠・会計のMFシリーズと併用する組織に導入効果が高いと評価されています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

マネーフォワード クラウド給与のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

その他小売・卸売｜宣伝・マーケティング｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

便利だが設定面は少し骨が折れる

給与計算ソフト,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

良かったのは、給与計算からWeb明細、振込用データの作成までをかなりきれいにつなげられるところです。特に勤怠や会計など、周辺のクラウドサービスと連携させたときの効率化は分かりやすく、毎月の転記やチェックの手間は確実に減りました。従業員側もスマホやPCで明細を見られるので、紙の配布がなくなるだけでも現場の負担はかなり軽くなります。法改正への追随も早く、給与計算ソフトとして安心感はあります。機能面だけ見るとかなり実務寄りで、手作業を減らして給与業務を標準化したい会社には合いやすいと感じました。

改善してほしいポイント

使っていて感じるのは、初期設定や運用ルールを固めるまでは思ったより楽ではないことです。シンプルに見える反面、連携設定や帳票の出し方、過去データの扱いなどは担当者にある程度の慣れが必要です。特にレビューでも指摘されている通り、帳票出力の柔軟性や一括処理まわりはもう少し痒いところに手が届いてほしいです。小規模で運用が素直な会社なら回しやすいと思いますが、拠点ごとにルールが違う、手当が多い、例外処理が多いといった会社だと、少し気を使います。導入後に楽になるのは確かですが、そこに至るまでの設計はそれなりに骨が折れる印象です。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

効果が出やすいのは、紙・Excel・手入力が混在する給与業務の整理だと思います。この製品は「すごく新しいことができる」というより、毎月必ず発生する給与業務を地道に軽くするタイプの強みがあります。特に、紙明細の配布、勤怠データの転記、年末調整や周辺手続きの前工程に手間がかかっている会社ほど、恩恵が出やすいと思います。

検討者へお勧めするポイント

おすすめしたいのは、すでに勤怠や会計もクラウド化している会社、あるいはその方向に寄せたい会社です。マネーフォワードの他サービスと組み合わせたときの一体感はやはり強みですし、Web明細や年末調整連携まで含めて考えると、給与計算単体よりも全体最適で効いてきます。逆に、給与体系がかなり複雑だったり、帳票を細かく作り込みたい会社は、先に運用要件を整理してから見たほうがいいです。率直に言うと、“誰でもすぐ使いこなせる”というより、“きちんと設計すればかなり楽になる”製品です。そこを理解したうえで選ぶなら、十分有力候補だと思います。

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株式会社マネーフォワード｜

レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

介護・福祉｜社内情報システム（その他）｜1000人以上｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

給与支払いのスムーズさ

給与計算ソフト,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

ERP製品として人事管理や給与、年末調整などのサービスを統一できることがよい。利便性も高く、ユーザーにとってとても利用しやすい。問い合わせがまったくないのが魅力。

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北村 太一

北村 太一

Ohina｜ソフトウェア・SI｜プログラミング・テスト｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

給与計算と年末調整を効率化できるツール

給与計算ソフトで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・社会保険料の自動化
・税計算の自動化
・スタディサイトが充実
その理由
・同社のマネーフォワードクラウド会計と連携し、社会保険料の自動計算が可能
・税計算の自動化が可能
・操作マニュアルと使い方ガイドをまとめたスタディサイトがあり、他社製品に比べ操作方法を覚えやすい

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非公開ユーザー

株式会社杉浦木工所｜その他製造業｜人事・教育職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

とにかく使いやすい

給与計算ソフト,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

初めて使うシステムですが、使いやすくていいですね。変更したい箇所をそのまま変更でき、反映も即時なので大変満足しています。マニュアルも見やすいです。

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生成AI機能レビュー掲載

非公開ユーザー

介護・福祉｜その他専門職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

MF会計を使っていれば追加費用なしで十分すぎる機能

給与計算ソフト,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

MFクラウド勤怠の残業時間をワンクリックで取り込み、MFクラウド経費の立替精算分を給与に上乗せし、確定した給与データを「MFクラウド会計」に仕訳として送ることができます。転記ミスが物理的に起こり得ない仕組みになっているので、非常に助かっています。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜総務・庶務｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

自動化で業務効率化

給与計算ソフト,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

従業員画面では、特に問題なく給与明細を受け取ることができます。
一画面で過去6か月分の給与明細や賞与明細を確認できるため、とても見やすいです。
事業者側としても配布作業がスムーズに行えるため、安心して使用できています。

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非公開ユーザー

機械器具｜経営・経営企画職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

給与確認が簡単に出来る

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

他社からの乗り換えで給与確認アプリで使用していますが、以前はページを開く度に都度ログインが必要で記入が面倒だったがログインが簡単、明細確認が簡単、PDFもすぐ確認が出来るので非常に使いやすくなった。

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非公開ユーザー

その他製造業｜開発｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

会計ソフトとの連携が簡単に

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・マネーフォワードの他の会計ソフトと簡単に連携ができるところ。また、過去の明細も簡単に検索できるので、何かの時にはすぐに参考にできる。
・料体系だけでなく、それぞれに関する税金等の諸費用の一括管理も行えたこと。従業員は、PDFとして明細をクラウド上に保存できるので、紛失することがない。

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非公開ユーザー

広告・販促｜会計・経理｜20-50人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

様々な帳票を出力できる

給与計算ソフト,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

支給・控除・差引額と分かれて表示されている給与計算の画面が見やすい。
各種料率の改定や定額減税にも迅速に対応してくれていて便利です。

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非公開ユーザー

デザイン・製作｜会計・経理｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

ぜひ機能を使い切りたい！

給与計算ソフトで利用

良いポイント

帳票一覧の出力画面がわかりやすく、どういった用途かの記載もあり便利に使っています。
WEB給与明細にも対応していますが、会社事情ほか使えない場合も
別途できちんと出力して対応ができるので、
会社の仕組みやサービス切替なのど進捗状況によって
どのくらいは機能を使い切るかといった調整が効くように感じます。
（振込FBデータの作成は使わず一覧表の出力でいいとか）

ほか、マネーフォワードの各種サービスと連携して一元管理ができるところも良い。
MF勤怠、MF人事管理、MF経費精算、マイナンバーや年末調整と
グループのサービスと連携して効率的に給与計算まわりの業務が進められます。
弊社では既存の管理・処理方法があったりで、すべてを連携して使い切っているわけではないですが
今後は一元管理、しかもクラウドサービスに集約して業務ができたらいいなと思っています。

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