非公開ユーザー
人材|機構・筐体などのメカ設計|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
導入3か月で2名の採用が決まりました。
ダイレクトリクルーティングサービス,エンゲージメントサーベイツール,離職防止ツールで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・スカウトの自動送信機能
・選択型の求人票作成ツール
その理由
・自動スカウトはスカウトを送付する工数を低減してくれる
・自動スカウトだと応募が少ないかと思ったが2件/週の有効応募がある
・多少の文章は必要だが、基本は選択式なので求人票を簡単に作成できる
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・求人ごとに管理できるようになってほしい
その理由
・現状は5つの求人を出しているが、どの求人に「気になる」が届いているのか分かりづらい
・担当者が処理をしないとタスクが消えないので個々の求人でのタスクを表示できるようにしてほしい
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
採用に苦労していたが、導入して3か月で2人の採用することが出来た
(他媒体だとここまでの成果は中々期待できない)
管理面で操作性の悪さもあるが、全体的にUIは使いやすいと感じる
使いづらい部分はすぐにアップデートされていくのでこれからも引き続き利用していきたいと考えている