企業の従業員のメンタルヘルスチェックに

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・上長がみているのかと思うが特にフィードバックがないので誰がチェックしているのかまた組織全体の結果も自動で表示されるとよい
その理由
・社内の広報で人事担当から全体の結果がフィードバックされるが自動でメール通知できたらよいと思ったため

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・メンタル不調で求職する社員が多く、導入後は少しでも早期発見や課題解決になっているのではないかと思う
課題に貢献した機能・ポイント
・少しでも体調や精神面で変化があった場合に本人も周りも気づけるようなスパンでチェックがあるので良いと思う

検討者へお勧めするポイント

社員のメンタルヘルス管理システム導入をお考えの人事担当者の方にお勧めできるかと思います