POSITIVEの評判・口コミ 全15件

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並び順

非公開ユーザー

銀行|社内情報システム(企画・計画・調達)|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

人事、給与システムとして利用しています

タレントマネジメントシステム,HCMで利用

良いポイント

ブレイニーワークス社が開発していた頃からのユーザーです。3,000人規模で利用しています。パッケージはどんな会社にもフィットするソフトとしてソツなく作られています。パッケージ開発はISIDですが、開発とは別に多数の導入ベンダーが多数おり、パッケージをうまく導入できるかどうかは導入ベンダー次第なところもあります。パッケージを何に利用したいのか、要件を正確に導入ベンダーさんに伝えることが成功する鍵になると思います。

改善してほしいポイント

データベースにOracleを利用しています。必ずOracleである必要があり自由度がありません。他のミドルウェアも選択肢に入ってくるとランニングコストの面からも優位性が出てくると思います。また年末調整などの法対応プログラム開発がギリギリに仕上がる点も、慣れではありますが気になるところです。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

タレントマネジメント導入時に、当社にあった調整をしていただきました。大体5年くらい運用していますが、各人の目標や成果が見える化され全体のレベルアップに寄与していると実感しています。

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非公開ユーザー

食料品|研究|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理システム

タレントマネジメントシステム,HCMで利用

良いポイント

勤怠管理が細かく記入ができてよいです。時間のズレなどが発生した際や勤務時間控除する際も細かく理由を入力できてよいです。

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非公開ユーザー

運輸|社内情報システム(開発・運用管理)|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

可もなく、不可もなく。使う側次第。

HCMで利用

良いポイント

社員情報の管理をはじめ、出社/退社の打刻時刻、打刻漏れの補完機能、有給休暇や振出振休など、およそ人事系に必要な機能はそろっている。

どんなアプリケーションにも「クセ」はあるが、Excel(スプレッドシート)やメーラー(Gmail、Outlook等々)などのように、POSITIVE類似のアプリケーションを使う場面が他にはないため、慣れが必要。
このあたりは、各社、人事担当部署から使い方が周知されていると思うので、それに従って、日々、実践することで、慣れるしかない。使う側の人間の問題。

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非公開ユーザー

放送・出版・マスコミ|広報・IR|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

給与明細をいつでもどこでも確認できる

給与計算ソフトで利用

良いポイント

会社から支払われる給与の明細をいつでもどこでも確認できるのが最大のメリット。アクセスのレスポンスも悪くなく、サクサク動くのは魅力的。給与、ボーナス、源泉徴収、などのデータにもアクセスでき効率的である。

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|保守・運用管理|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

出退勤の把握に便利です。

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

パソコンの電源オン・オフにて、出退勤の打刻がつきます。うちの会社はこのツールがなかったころはタイムカードを押していたそうですが、その時代のことを考えると、このツールのおかげで、打刻は非常に楽だと思います。

また、メインメニューから確認したい画面へ簡単にアクセスできるので、操作も簡単だと思います。

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