非公開ユーザー
株式会社一如社｜総合卸売・商社・貿易｜社内情報システム（開発・運用管理）｜300-1000人未満｜導入決定者
コラボレーションツールで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
社内掲示に当たって、中小企業のように限られた予算の中でこうしたサービスを利用できるのは良い。
また、各セクションごとにアナウンスできる点とGsuiteとの連携もあって、Gsuiteを導入している企業にとってはメリットが大きい。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
Gsuiteの急遽の仕様変更でバグが発生するのが散見されるのが唯一の不満。仕様変更にすぐに対応できるとなお良い。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
全社的なアナウンスをする際に、添付ファイルをGドライブにて共有できる点ではデータ容量のコントロールがしやすいのでメリットがある。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜プログラミング・テスト｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
コラボレーションツールで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
全社通知など、多数のメンバーに共有したり、対魚を依頼する場合、確実かつ効率的に行うことが可能です。
以前は、メーリングリストで通知していましたが、対応を忘れたり、そもそも読んでいない、というケースが多くありました。この製品では、ボタンやコメントで簡単にフィードバックできるため、確認や対応後にフィードバックを必須とすることで、対応漏れを削減することができます。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
一覧の表示形式をカスタマイズ可能にしてほしいです。
例えば、タイトルと投稿日、タイトルとコメント数など、任意の項目で一覧表示が可能になれば、必要な情報を探しやすくなると思います。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
重要な共有事項や、期限までに対応が必要な作業を効率よく、確実に伝えることが可能になりました。
その結果、対応漏れや、そのフォローなどが減り、メインの業務に注力できています。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜社内情報システム（開発・運用管理）｜20人未満｜ユーザー（利用者）
コラボレーションツールで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
チームメンバ全員に絶対に共有したい！ということを回覧板のようにして対象者に投稿記事を必ず読んでもらえるようにできます。たとえば、記事を読んでいないメンバがいれば、投稿記事の回覧板機能から直接通知を送って催促するこおとができて頼もしいです。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
回覧板を回してから一定時間が経過しても読んでいない対象者に自動的に通知がいくようにする設定があると便利かなと思います。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
回覧板という斬新な概念をWEB共有掲示板に実装することで、情報共有がより身近な存在になり、チームメンバの距離が縮まりました。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜保守・運用管理｜20人未満｜ユーザー（利用者）
コラボレーションツールで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
グッジョブ機能により、記事に対して賞賛のサインやコメントを残すことができるので、社内のコミュニケーションの活性化に一役買っています。また、記事コメントで意見交換を知合うことにより、新しいプロジェクトのアイディアや改善案などが生むための場所としても役に立っています。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
記事コメントを日付順にしたりグッジョブ順にしたりする、ソート機能のようなものを実装していただけると嬉しいです。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
記事にコメントできることで、普段は面と向かって意見を言いにくいことでも、画面越しなためかハードルが下がり何でも言えてしまうのでコミュニケーションが円滑化しています。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
コラボレーションツールで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
いわゆる社内の掲示板としては普通に使えると思います。
UIも見やすい。良くも悪くも普通の社内掲示板。
他ツールとの連携などカスタマイズ性はあるのかな？総じてわるいところは少ないです。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
若干WYSIWYGが変な挙動をするときもあります
細かいところで、速報機能の使い勝手（消えてしまう）や画像の貼り付けがわかりづらい、などがちょっと気になりますが、総じて悪くないと思います。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
社内の情報発信については過不足無く行える。PDFの貼り付けやコメント権限の付与など、必要十分な機能は満たしており、誰でも気軽にアウトプットする文化の醸成に貢献していると思います。
非公開ユーザー
リース・レンタル｜社内情報システム（開発・運用管理）｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）
コラボレーションツールで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
ユーザーが簡単にコンテンツを作成しアップできる。YouTubeの埋め込みや画像の添付も容易にでき、また、ユーザーの閲覧確認もできるところが良いところだと思います。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
アップされたボードが増えてくると若干見にくくなる為、そこを改善してほしいです。例えば月ごと年ごとの期間分けがあると良いです。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
情報発信と情報共有に課題があった為、本サービスを利用することで解決できました。また、既読状況の確認もできる為、どこまで行き届いているか分かりやすく管理しやすい。
非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜その他専門職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
良いポイント
リモートワークやPC上での作業が多い企業の社内掲示版として有効なサービスです。社内のお知らせ（マニュアル変更や、P社内システムのバージョンアップ情報、社内公募の案内など）が一元集約されてみることができるので、メールやチャットでの通知に埋もれることなく、周知を確認しにいくことができる点が助かっています。また、本当に、掲示板に紙が貼られているようなUI・UXなので、見た目も温かみがあります。
改善してほしいポイント
新着の掲示が出た際に、メールが届きますが、メールだと内容が見づらいです。
また、特にアプリやブラウザのプッシュ通知等もない（弊社が使っていないだけかもしれませんが）ので、新着の掲示を見落としてしまうことが多々あります。
また、掲載しているボードの内容の検索性が悪く、ほしい情報にすぐにたどりつくことができない点は改善点です。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
社内の周知物（研修の案内や、社内公募の案内、社内報の内容など）は、ラクモボードに確認しにいくことで、情報が一元管理されているので、情報へアクセスするという観点では分かりやすく助かっています。
検討者へお勧めするポイント
リモートワークを推進している企業や、ペーパーレス化を図りたい企業の社内掲示版としておすすめです
連携して利用中のツール
非公開ユーザー
倉庫｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜300-1000人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
Web社内報で利用
良いポイント
rakumoボードにお知らせを掲載する際に、メールへ通知を出せるので掲載内容の見逃しを防ぐことが出来る。
また回覧機能があり読んだか読んでないかがわかるので、掲載したお知らせを読んでいない方に催促出来る。
改善してほしいポイント
回覧ポストで掲載しても殆どの方が回覧ボタンを押さないので、回覧を押さなければ通知が消せないなど、
何か強制的に回覧ポストを読んでいただくようなインターフェイスになっていれば更に良い。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
社内に周知徹底する際に、メールを使わなくて済み添付ファイル付きの内容の場合に、誤送信を防ぐことが出来る。
メールだと流し読みされてしまうが、掲示板だと読んでくれる方が増えた。
連携して利用中のツール
非公開ユーザー
食料品・酒屋｜経営・経営企画職｜20-50人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
Web社内報で利用
良いポイント
rakumoは勤怠やワークフロー、カレンダーといったサービスも展開しています。
そのため、社内ポータルを細かく作成せずとも、目につくところにボードも設置でき、周知の手間が改善されます。
ボードをつかうことで、社内の掲示を日頃から目にする位置に掲載をおこなうことができ、
メールやチャットと異なり、いつでもだれでも周知情報を見ることができる体制を作ることができました。
これにより、周知漏れを起こすことが減少し、かつ開示の業務効率、負担軽減を実現できました。
改善してほしいポイント
連絡事項についてカラーでカテゴリを分けることができ、一目でわかりやすい構成にはなっていますが、
デフォルトの文字のサイズが小さく、やや見づらいところがあります。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
周知の効率化や確認を行ったかの管理が行いやすくなりました。
リアクションがなければ見ていない漏れている、と判断して働きかけることができます。
これまではメールやチャットでの周知を行っていました。
新着情報を更新していくとどんどんと埋もれていき、目を通していないという状態の発生や、
新入社員に対しても、過去の周知を閲覧させることができるので、経緯や開示ルールの周知漏れが減少されました。
連携して利用中のツール
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
良いポイント
【優れている点・好きな機能】
・メール通知機能があり、全体に通知できます。通知メールのURLから、rakumoボードに移ることができ、簡単に内容確認できます。また、メールでもある程度内容確認ができます。この機能がないと、都度確認しにいく必要があり面倒です。
・機能制限をかけることができます。rakumoボードを作成できる権限も自由自在なので、管理側で制限することで、整理して情報共有できます。当初制限なく利用していましたが、社員が通知したいように通知していて煩雑になっていました。制限をつけることで統率がとれ、使いやすく管理できるようになりました。
・簡単に誰でも周知事項の作成ができます。システムが苦手な方でも使いやすいです。
・いいねボタン機能（Good jobボタン）やコメント機能により、周知された側の反応がわかりやすいです。コメントの日時も出てくるので、いつ誰が何をコメントしたかひと目でわかります。
改善してほしいポイント
【欲しい機能・分かりづらい点】
・いいねボタン機能（Good jobボタン）があるが、閲覧有無がわかりにくい、もしくはわからないです。いいねボタンで反応が必要となります。
・ソート機能やカテゴリ分けはできますが使いづらいと感じます。ボタンの配置が悪く、使う流れで自然に使えないです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
【解決できた課題・具体的な効果】
・以前までは社内周知事項があったときには、メールで一斉配信をしていました。rakumoカレンダー導入により、社内周知事項が目にとまるようになっていたり、周知事項をまとめてみれたりするようになりました。メールを遡って確認する時間の削減ができました。メールだと検索しても見つからなかったりするので、都度3分かかっていた作業が5秒もかからず確認ができます。チリも積もれば山となるといいますが、こういった日々の面倒なことが楽になりました。
検討者へお勧めするポイント
・トライアルで検証して利便性を試すと良いと思います。
・他のシリーズ（rakumoカレンダー）などと併用して利用することをおすすめします。
連携して利用中のツール
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