rakumo キンタイの評判・口コミ 全37件

改善してほしいポイント

特段困ってはいないが、打刻忘れの際の申請欄に【打刻申請】があると分かりやすい。
出勤、退勤ボタンももう少し大きくてもいいかもと感じるが、デザインが崩れてしまうなら現状で十分。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・新しくrakumoを導入するにあたってrakumoキンタイが導入されました。新しくシステムが変わると会社内で混乱する人間もいる場合がありますが、内容はシンプルなため全員すぐに対応できました。
・rakumoが運営しているため、人事部や総務部が管理しやすい。以前は別々のものを使っていたが、1つの会社で管理できるようになった。
課題に貢献した機能・ポイント
・内容がシンプル。
・rakumoボードなど他に一緒に使える

改善してほしいポイント

挙動が少し遅いのが少し使いづらい部分だと思いますので、もっとサクサク動くようにしてもらえるもありがたいです。
ファイルを格納する際に格納先のフォルダを選んでいくのですが、最後のフォルダをクリックするとそれ以上進めず、格納ができない状態になります。最後のフォルダの中に入らないのが正解なのですが、この仕様のせいで意図した動作が行えずに困っていた同僚が何人もいました。
休憩時間を3つまでしか入れられないので、フレックスで休憩と勤務をこまめに切り替える人にとっては少し使いにくいかもしれません。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

勤怠管理やワークフロー申請や社内告知など、一つのツールで一貫してできるため、いちいち新しいツールを使い分けなくても良いので業務効率が上がりました。

改善してほしいポイント

使い始めて間もないので大きな不具合や不満は感じていないが、ICカード読み取りでの運用をするには専用機械の購入が必要なのは意味が分からない。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

Google Workspaceと連動して従業員全体の勤怠管理がダッシュボード上で確認ができるのと、位置情報付の勤怠だと従業員がどこで打刻したのかわかるので交通費精算等の経費精算の不正にも役立ち、とても便利である。

改善してほしいポイント

欲しい機能
・これ単体で不満・不便は感じないです。申請と連動、報告やカレンダーとの連携などは、rakumo全体で考えることでしょう。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・コロナが世間的に広範囲に流行し始めた時期、短期間で在宅勤務をサポートし従来の勤怠システムとの整合性をとらなくてはいけなくなった時に、ワークフローで勤務の申請と業務報告を、キンタイで打刻と勤務時間申請を、とても短時間に稼働に載せられたとおもう。
・使う側としては、難しい事がなくて導入は早かった。
課題に貢献した機能・ポイント
・rakumo全体として、業務管理全体をカバーしているから。

検討者へお勧めするポイント

Googleアカウント/rakumo全体として考えて評価・導入すべきかと思います。

改善してほしいポイント

スマホ版とパソコンの版の違いがユーザ視点でよく分からないので、そこを直していただけると嬉しいです。また、デザインがもう少しポップになるとより勤怠を押したくなるかなと思いました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

今まで、有給休暇などをどのくらい取得したかなどを個人が計算をしなければいけなかったのですがその時間がなくなりました。rakumoで入れることによって、ワークフローとも連動しているので上司は好きなタイミングで承認ができるので仕事の効率性も上がったと思います。

検討者へお勧めするポイント

勤怠の見える化をしたい企業にはおすすめです。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・勤怠入力後の時間計算が完全リアルタイム同期しないので、勤務時間の合計計算が反映されず？となってしまうことがある。5～10分で同期するのだが、チームスピリットでは完全同期だったのでこの点は惜しい。
※サーバ負荷とコストは相関するのでそのあたりの難しさはあるとは思います

・勤務確定時にGoogleドライブに勤務表を格納させようとする挙動だけは、ユーザーにとってすごくわかりにくい。リテラシが低いとそこで作業がとまってしまうので、この挙動だけはいただけない・・・。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・在宅勤務、それと組み合わせた併用出社などいろんな組み合わせの勤務パターンが出てきたが、どのパターンもきちんと飲み込めた
・有給申請と同時にスケジュールにも自動反映されるので、入れ忘れをして他人に迷惑をかけることがなくなった
・有休の取得パターンが柔軟で実装がしやすい（時間単位での休暇取得）

検討者へお勧めするポイント

勤務確定時の挙動だけは確認しておいたほうが良いかと思います！

改善してほしいポイント

基本的に気になる部分はありませんが、強いて言えば動作が重くなることがあります。
またスマホ画面は少々わかりにくい気がします。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

PCやスマホから打刻できるため、現代の働き方にあった勤怠管理が可能になっていると思います。
また労働時間が長くなっているとアラート機能で超過時間を知らせてもらえるため、非常に便利です。

改善してほしいポイント

フレックスタイムの扱いに、3ヶ月間の期間を追加して欲しい。
現在は1ヶ月ごとの集計しかできないため、幅を広げた集計機能を用意していただきたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

高額なICカードリーダを導入せずに、ICカードを使っての打刻ができるようになり、IDを持ち歩く習慣を根付かせることができました。

改善してほしいポイント

画面がサクサクと展開できず、少し重く（反応が遅い）感じます。
また、初回導入から運用軌道にのるまでの簡単なマニュアル集があると便利だと感じます。
WEB上にマニュアルはありますが、都度都度閲覧しなければならず、手元で確認できるマニュアがあると、
もう少しスムーズな運用になると感じました。サポート体制は、しっかりされていて、タイムリーに問題解決できています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

打刻、時間外申請、休暇申請など一括でこのシステムで出来るため一元管理できるのは、大きなメリットです。
もちろんペーパーレス化にも貢献しています。
タイムリーに申請状況が把握ができるようになったことで、社員の健康管理ができるようになり、働き過ぎアラート機能などを使う事で、適正な労務管理ができるようになりました。