採用係長

株式会社ネットオン

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4.1
54
2026 Fall Leader(採用サイト作成)
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採用係長の評判・口コミ 全54件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年10 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

手厚いサポート体制

担当者による求人文の助言や電話・メール・LINEでの迅速なフォローが多く報告され、初めてでも安心して運用できます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

採用業務の効率化

求人作成から応募者管理まで一画面で完結し、手作業の削減や応募数増加による候補者選定がしやすく、採用の負担を軽減できます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

採用初心者・中小企業向け

低価格・テンプレート・担当者サポートにより、採用ノウハウが少ない企業や時間が取れない中小企業でも導入しやすくなります。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

採用係長のユーザーレビュー・評価一覧

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    • 運輸

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    • 製造・機械

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    • 電気・ガス・水道

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    • 農林水産

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    • 鉱業

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    • 官公庁・自治体

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並び順
一宮 大輔

一宮 大輔

合同会社ネクストステージ｜人材｜経営・経営企画職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

一括で複数求人が掲載できて便利

採用サイト作成で利用

良いポイント

デザイン性の良いテンプレがあり、簡単に求人情報が作成できる。
Indeedなどの大手検索エンジンとの連動があり、応募者数が増加した。
操作画面がシンプルで、採用管理が楽になった。

改善してほしいポイント

安いプランでもCSVファイルのやり取りができると助かる。
テンプレのデザインや色の選択肢がオーソドックスすぎる。
indeedの審査に通らないときがあり、時間がかかる場合がある。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

導入により応募者数が増加し、Indeedとの連携が大きなメリット。
応募者の増加、効率的な採用管理、通知機能の利便性。

検討者へお勧めするポイント

価格が安いという点が採用の決め手となっている。
求人担当の初心者に向いていると思う

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山本 剛史

山本 剛史

株式会社オーイズミ・アミュージオ｜情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

使いやすい

採用サイト作成で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・求人掲載まで時間がかからない
その理由
・テンプレートや書き方例が記載があるため

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非公開ユーザー

その他｜その他専門職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

使いやすい！

採用サイト作成で利用

良いポイント

今まで多くの商品を使用してきましたが、採用係長は基本的に編集が簡単であることが良い。
また、アクセス状況も日ごとにわかるため、実際に作成した求人内容について良し悪しの判断がしやすい。

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北原 慎也

北原 慎也

株式会社信州タケエイ｜その他サービス｜総務・庶務｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

シンプルで使いやすいです。

採用サイト作成で利用

良いポイント

情報の掲載・求職者とのやり取り等、一元化されているのが使いやすいです。
複数の求人情報サイトへ一度にリーチできるので、登録の手間が格段に減ります。

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田中 怜也

株式会社PHOENIX JAPAN｜喫茶店｜経営・経営企画職｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

複数件の採用応募が来ました

採用サイト作成で利用

良いポイント

採用係長を使用する前は、オウンドメディアのみの求人募集をしていました。
なかなか応募が来ず、適したアルバイトを採用することが難しかったですが、採用部長を使用してから多くの5倍ほどの応募が来るようになりました。
また、進捗状況に応じて、採用係長から求人掲載内容についての更新アドバイスを頂けることも非常に勉強になっております。

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非公開ユーザー

持ち帰り・デリバリー｜会計・経理｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

見やすい！使いやすい！

採用サイト作成で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・自分で編集できる
・応募者、求人内容が見やすくはじめてでも感覚で操作できる
・店舗数が多いので、コストがかからずに求人を掲載できる

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非公開ユーザー

フジノ食品株式会社｜食料品・酒屋｜総務・庶務｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

シンプルイズベスト

採用サイト作成で利用

良いポイント

求人に必要な情報をシンプルに入力できる点が良いと思います。
メルマガの内容もケーススタディで実用的な内容が豊富でした。マンガっぽく表示されているのも読みやすくて良いです。
求人応募が伸び悩んでいる時の求人票改善の的確なアドバイスを頂いたり、的確なタイミングで的確なやり取りを頂けている点は非常に助かります。

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非公開ユーザー

有限会社マル生運送｜運輸｜経営・経営企画職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

応募者管理から選考まで一元管理できて便利

採用サイト作成で利用

良いポイント

求人の作成から応募者の管理、選考状況の確認まで一つの画面で行えるため、採用業務をまとめて管理できる点が便利です。複数の求人を掲載している場合でも、応募者の情報や対応状況を確認しやすく、連絡漏れの防止にも役立っています。
また、求人内容の作成や修正も比較的簡単に行えるため、募集条件を変更したい場合にもすぐ対応できます。採用業務に多くの時間を割けない中小企業でも利用しやすいサービスだと感じています。

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石川 譲

石川 譲

株式会社　日本興産｜人材｜製造・生産技術｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

他サイトより圧倒的にハードルが低くて使いやすい

採用サイト作成で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・掲載時のサポートやアドバイス
・求人項目の入力しやすさ
・インディードとの連携
その理由
・掲載するべき内容、集客効果のあるアドバイスや対応が他社よりいい
・項目が簡素化されていて、作りやすい
・インディード経由での応募が多かった

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鈴木 妙子

株式会社アドバンスインターナショナル｜その他｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

迅速な対応で頼りになる

採用サイト作成で利用

良いポイント

求人広告の作成もスピーディ、改善・修正点のアドバイスも的確にしていただけたことに加え、
疑問点が出てきた際も迅速に対応いただき大変助かりました。
LINEでやり取りできたのも手軽で良かったです。

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