永原 宏紀
株式会社ネクスタ｜ソフトウェア・SI｜経営・経営企画職｜20人未満｜ユーザー（利用者）
企業所属 確認済
投稿日：
採用サイト作成で利用
良いポイント
事業拡大する中、営業事務をすぐに採用したい状態になりました。
ターゲットも絞れていたので、手軽に始めれるWantedlyと採用係長の2つで募集を行いました。
Wantedlyは、自社で既に運用したので、それほど時間はかかりませんでしたが、
採用係長は初めて使ったのにもかかわらず、自動でナビゲーションもあり、
本当に30分ぐらいで募集記事を作成し、複数の媒体へ配信してもらえました。
やはりIndeedのアクセスが多く、応募自体はそれほどは多くなかったですが、
今までWantedlyで何回記事を出してなかなか集まらなかったのが、
採用係長ですぐに応募が来て、2週間で決めることができました！
とても助かりました！採用係長に感謝です！
改善してほしいポイント
＜欲しい機能・分かりづらい点＞
・採用をすぐに決めることができて、すごい満足しているので、特に問題ないです！
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
＜解決できた課題・具体的な効果＞
早く簡単に募集記事を作れて、いろんな媒体に配信でき、いろんな人へのリーチ数が増えた。
検討者へお勧めするポイント
無償で簡単に始めれるので、まずは初めてみることをおすすめします！
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