Schoo for Businessの評判・口コミ 全31件

改善してほしいポイント

10ユーザーごとの課金形態なので1ユーザーごとにしてほしい。
GoogleやMicrosoft365でログインか、SSOなどに対応してほしい。
ユーザーログインと管理者ログインが分かれているので統合してほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

はじめてeラーニングを社内で導入するタイミングでほか3社ほどで比較し、すべて同ユーザーへ1週間ずつ試用してアンケートを取りながら検討したうえで、まずは視聴習慣をつけてほしいという本部側の意図と、これだったら始められそうというユーザーのアンケート結果が最も近いものだった。導入後も全員ではないものの視聴習慣がついている。

検討者へお勧めするポイント

利用ログがcsvだけだったり、数値だったりするのではなく、きちんとダッシュボードがあるので、立ち上げ段階で事実に基づいた啓蒙がしやすい。

改善してほしいポイント

社外からの講師であるため、どうしても講師の書作物の宣伝が入ることがあったり、その著作物についての要点をまとめた講義になってしまう事例がある。また、一般視聴者を対象としているため、そういった授業の場合には深い内容まではいりこめず、どうしても「学びの入口」が中心となってしまう。
生放送であっても視聴者を限定した質の高い物も作成してほしい。
勿論Schoo1 for Businessとして視聴者が入らない授業もあるが、この授業はともすると一方的な講義であり、他者との十分な差別化が図られていない。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

心理的安全性を高める内容であったり、リベラルアーツであったりという内容については興味深い内容が多い。また、講師の選定についても十分吟味されており年齢や性別によらず、面白そうな講師を呼んでくる。
毎晩、新しい授業ばかりではなく、評価の高かった授業についてはリマインドや再放送（見逃し配信）によって無料のユーザーにも対応していることから、「何を学べばよいかわからない」という人に対しては「毎晩視聴すれば自分の興味が見つかる」ということで、学ばなかった層が学ぶ方向に行動変容できるところが素晴らしい。

検討者へお勧めするポイント

個人で、まず無料のユーザー登録することが可能。この場合、毎晩の授業は無償で視聴できることから、導入是非については十分な検討が可能です。
また、企業として登録した場合には、管理者の、教育者向けのコミュニティーがあり、Schoo for Businessを採用している他の企業とのつながりや一緒に学ぶことができる。

改善してほしいポイント

特にありませんが、ウェブスクールで行っているようなカリキュラムが動画コンテンツであると、オンラインスクールに通わなくてもSchooで学べるので、知識ゼロから実務レベルまで習得できるような長編ものがあると嬉しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・自分に足りないスキルをSchooで学習することで、業務で活躍できる場面が増えた
・毎月、Schooで学ぶ時間を決めて動画コンテンツを視聴することで、少しずつ成長を実感できるようになった

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・理解度テストなどが無く全体的に受動的な印象
　（ライブなら双方向のコミュニケーションはあります）
・Schoo内のコンテンツ同士で類似しているものがある
・特定の職種に特化した実践系は少ない

その理由
・受講するモチベーションや集中力が維持できる仕掛けはほしい
・コンテンツ充実に伴うカテゴリ分けやコースのような整理は助かる

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

もともと研修が充実していなかった理由からオンラインでのサービスを導入しております。
自主性のみでスキルアップに取り組んでいたのが会社としてサポートする形にできたのですが、
導入当初はあまり使われないという課題がありました。
現在は具体的な視聴目標（年間の時間設定）により以前よりは推進できております。
研修による成果や効果に関してはこれからという段階なので引き続き注視したいです。

検討者へお勧めするポイント

基礎スキルを中心に社員底上げを検討しているのであればおススメです。
より専門的なスキルアップを狙うのであれば別サービスも視野に入れた方が良いかと思います。

改善してほしいポイント

まだ会社が今月導入開始したばかりなので、とにかく講座数が多く選びきれない状態です。お気に入り登録や、先月の人気講座ランキングもあり、今は特に改善してほしい点は見当たりません。以前の研修のものに比べれば、とてもいいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

ファシリテーションや、財務諸表等の見かたなども役にたちましたが、社内の若手とのコミュニケーション方法とか、モチベーションの保ち方とか、気持ちや心に関するような講座を受けた事がなかったので、ヒントみたいなものがもらえたりして、本を読むより手軽だしいいなと思います。

検討者へお勧めするポイント

仕事の業務以外の講座も受けられるので、福利厚生と兼ねると、社員のモチベーションアップにもなっていいと思います。

改善してほしいポイント

私はIT系の研修動画をよく検索して勉強するのですが、内容によっては10年前の動画がそのまま残っていることがあり、今の手法とは違う古い手法をレクチャーしている研修動画を見ることがあります。特にIT系は時代の流れが早いので、古い動画は残しておいても良いですが、現代にあった内容の「改訂版」のような動画も入れてもらえると助かる。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

もともとExcelの正しい使い方・活用の仕方をスクーで学び社内にノウハウを広めるために利用しました。
おかげでExcelの正しい使い方が広まり、業務の効率化に役立ちました。
また、私自身がIT系の業務なので、自信のスキルを高めるためにも定期的に研修動画を見て勉強し、さまざまなことを社内に落とし込んで役立たせています。

改善してほしいポイント

評価の星の数が多いコンテンツがトップページに表示されるのですが、たとえばジャンルごとのランキングまで出るといいなと思いました（機能があり、私が探し切れていないのでしたらすみません）

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

在宅勤務や働き方が多岐にわたるようになり、またひとりひとりが多忙になると、相手の手間になるようなことを聞くことなどが難しい時もあると思います。たとえばプレゼン資料作成のときのコツだったりとか。そんなときに動画コンテンツで学ばせて頂けるのは非常に助かりました。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・チャプター機能
その理由
・(既に実装されているかもですが)動画の中でYoutubeであるようなチャプター機能があると嬉しい。普段スマホでBGMとして聴きながら業務を行う際に、気になるところをピンポイントで聴きたい時にあると嬉しい(スマホの小さい画面で探しながらは面倒なので)

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・困ったときの教材ネタとして役立つ
課題に貢献した機能・ポイント
・自身のスキルアップとしてどこから何の情報取得するか迷ったらまずここ。著名な方の動画が多数有り、また動画の最後には大体著者の紹介があるので、更に深く、学ぶのであれば著者を購入するなど導線がしっかりしているので助かります。

改善してほしいポイント

ビジネスモデル上仕方ないと思うのですが、講師の方の書籍紹介などに録画の尺がとられているため、どうしても講義が長いです（大体、どの動画も60分程度）。ただ、チャプター機能があるため自分が見たい個所だけ見ることができるので、再開時などに前回見た個所から再開することが容易にできます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・いくつもの学習内容から効率的に学ぶことができた。
・知見がない分野のとっかかりを得るには非常に有効だった。