Skillnote

株式会社Skillnote

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4.1
30
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Good Response

Skillnoteの評判・口コミ 全30件

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レビューに基づくAI要約

更新日：2025年12 月22 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

スキル・資格の一元管理

従業員のスキル、資格、教育履歴をクラウドで一元管理し、CSV一括登録や組織連携で運用負荷を低減、リアルタイムに可視化できる点が評価されています。

育成管理と分析機能

スキルマップや育成計画、充足状況や経年変化を把握できる分析機能により、力量評価のPDCAや人材育成の改善を支援する点が高評価です。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

育成計画の可視化と効率化

育成計画の見える化や有効期限アラート、教育履歴管理により育成期間の短縮や抜け漏れ防止、面談での具体的目標設定に役立ちます。

Excelや紙の一元化

分散していた紙やExcelのスキル情報を統合し誤入力や重複を減らして監査対応や情報共有の迅速化に寄与したとの報告があります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

育成体系を制度化したい企業

力量体系やキャリアパスを整備し、ISO対応や育成のPDCAを制度化して戦略的に人材育成を進めたい企業に適しています。

製造業・技術者組織

技術者の力量管理や資格有効期限管理が重要な製造業や技術系組織で導入効果が高いと評価されています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

Skillnoteのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

その他小売・卸売｜総務・庶務｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

効率的な人材配置にピッタリなツール

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・個人個人が持っている知識やスキルを可視化できる点

その理由
・社内での通信教育で何を受け、どんな知識を持っているのか、導入前はブラックボックスだった。資格や経験、業務履歴など一元管理できるツールとして重宝している。

改善してほしいポイント

特に改善してほしい事はありませんが、強いて言えば、操作性をもう少し一目でわかるようにして欲しいです。新入社員にも、すぐに理解してもらえるような簡単な物だと嬉しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・今まではそれぞれが持つ知識やスキル、資格、言語など、管理しているものが無かったので効率的に使えておらず、かなり勿体なかった。

課題に貢献した機能・ポイント
・Skillnoteはクラウド上でそれぞれのスキルを可視化し、管理できるので、新人教育の時など誰に担当してもらうのが適切なのかわかるようになった。また、ジョブローテーションする時にも、足りない知識が何か可視化されているため、容易にローテーション先を決めることができた。
・

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非公開ユーザー

自動車・輸送機器｜社内情報システム（開発・運用管理）｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

資格をきれいに一元管理

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

これまでのエクセル管理からスキルノートに変えることで、バラバラのフォームで管理していた全部署のスキル管理が非常に簡易となり、異動時にも特に入力の教育することなく共通認識の上で業務ができる。
また、見た目も分かりやすくスキル取得状況の把握が、非常に楽になった。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

電気・電子機器｜製造・生産技術｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

人財管理のスキルノートについて

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

Skillnoteはクラウド管理なので容易にＭＹスキルが見れて、計画も容易に可能。また、業務経歴を残せるためスキルアップの確認時や異動先でもどのような経験の人財か確認出来る。また、仕事もスキルに沿って与えることが出来るため、スキルのない課員に仕事を頼む際、教育実施後でないと任せられないことやフォローしないと作業をさせられないなど、管理職の記憶での作業依頼とならない。
１．クラウド管理
２．業務経歴が残せる
３．個人にとって必要なスキルが見える化となった
４．スキル向上が見えるため個人はモチベーションが上がる
５．管理職は仕事の依頼担当が見える化となった。
６．教育計画や資格更新時期などメール通知で忘れ防止となる

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OFFICIAL VENDER

株式会社Skillnote｜

この度はレビューのご投稿をいただき誠にありがとうございます。 Skillnoteは、スキルや資格・教育履歴の情報に加えて、従業員の業務経歴もまとめてデータベース化ができます。これまでに経験した案件での役割や実施期間、経験内容などの情報を一元的に管理することで、検索性を高め具体的な業務経歴に基づいた人員計画を立てることが可能となります。貴社においても本機能をご活用いただき、課題解決に貢献したとご評価いただき大変感謝申し上げます。 また、スキルの集約・見える化により、スキルに沿った業務の割当てや、個人のモチベーションの向上にもご期待いただき光栄に存じます。今後も貴社のお役に立てるよう努めてまいります。 改善のご要望についても、ご記載いただきありがとうございます。ご期待に沿えるよう改善を進めてまいります。 Skillnoteは、今後も製造業の現場や開発研究職の方々の、業務や専門性に特化して製品開発を行ってまいります。今後開発される機能や、弊社の取組みに対しても、是非またご意見をお伺いできますと幸いです。 この度はレビューを投稿いただき誠にありがとうございました。引き続き何卒よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

その他製造業｜人事・教育職｜300-1000人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

スキルや資格の一元管理ができる

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

今まで別々の部署、資料で管理していたスキル、資格、研修の全ての情報がスキルノートで一元管理できるようになりました。
またExcel管理時代に発生していた、情報を更新するたびに資料の貼り直しが必要であったり、過去の情報を確認するためにいくつもの資料を開く必要があったり・・・といった問題も解消されました。
さらに、育成計画も立てることができるため計画的な人材育成に役立てることができます。
導入時だけでなく導入後も操作方法や機能面の相談など丁寧に対応してくださり、手厚くサポートいただける点も非常に良いです。

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株式会社Skillnote

OFFICIAL VENDER

株式会社Skillnote｜

この度はレビューのご投稿をいただき誠にありがとうございます。 Skillnoteは、力量管理の運用の効率化と一元管理を通して、計画的な人材育成や人材活用のご支援を行ってまいりました。 貴社においては、その効果を他部署への配置転換や応援要請、人材育成の場面でご実感いただいており大変光栄に存じます。また、力量の育成計画をシステム内で設定・管理できる「育成計画」の機能では、貴社の人材育成に役立っているとご評価いただき誠にありがとうございます。 改善のご要望についても、ご意見をいただきありがとうございます。Skillnoteでは、様々な方が目的に合わせて柔軟にご利用いただけるよう、機能開発を進めております。皆様のご期待に沿えるよう、今後も改善を続けてまいります。 この度はレビューを投稿いただき誠にありがとうございました。引き続き何卒よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

電気・電子機器｜環境対策・環境推進職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

資格の一元管理

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

エクセル管理からスキルノートによる管理へ変更することで、統一されたフォーマットで出力でき、可視化が容易になった。資格から取得者を把握することが可能となり、工場ごとの状況把握が可能となった。

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株式会社Skillnote

OFFICIAL VENDER

株式会社Skillnote｜

この度はレビューのご投稿をいただき誠にありがとうございます。 Skillnoteは、スキルや資格の情報を一元化することで、不足するスキルの強化や適材適所への配置に活用できるよう、製品づくりに励んでまいりました。 この度貴社においては、従来のエクセル管理からSkillnoteを使った管理へと移行いただき、更にはジョブチェンジや、中長期的な人材育成にSkillnoteをご活用いただいているとのことで、誠にありがたく存じます。 改善のご要望についても、貴重なご意見をいただきありがとうございます。ご期待に沿えるよう改善を進めてまいります。 Skillnoteは、今後も製造業の現場や開発研究職の方々の、業務や専門性に特化して製品開発を行ってまいります。今後開発される機能や、弊社の取組みに対しても、是非またご意見をお伺いできますと幸いです。 この度はレビューを投稿いただき誠にありがとうございました。 引き続き何卒よろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

古野電気株式会社｜電気・電子機器｜人事・教育職｜1000人以上｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

スキル管理機能が充実している

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

製品を提供して終わりではなく、サポートや活用方法含めた相談に
乗って頂ける。クラウドシステムのため使いやすい機能も
アップデートされるのは良い点。他社も比較したが、コストや機能の充実さにおいて
スキル管理機能に絞ってみれば頭１つ抜けている印象。

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株式会社Skillnote

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OFFICIAL VENDER

株式会社Skillnote｜

この度は貴重なレビューをいただき誠にありがとうございました。 Skillnoteは、製造業の皆様が日々の業務に則してご利用いただけるようアップデートや改善を繰り返しております。この度はこうしたサポートの方針についてもご評価をいただき誠にありがたく存じます。 Skillnoteの力量管理は、形骸化せずに継続的な運用ができるようプロダクト開発を進めております。システムに集約されたデータは、必要に応じて情報を取り出せるよう、柔軟な検索性を設けており、この度貴社においても蓄積されたデータの活用にお役立ちできたことを大変光栄に存じます。 システムの課題についても、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。Skillnoteは、システムをはじめてご利用になる方でも、直感的にわかりやすい操作性を目指しております。今回いただいたご意見は、機能や画面レイアウトの改善、サポートの充実化といった面から生かしてまいりたいと思います。 この度は貴重なご意見をありがとうございました。 今後とも何卒よろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

専門（建設・建築）｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜1000人以上｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

柔軟なサポートをしていただける

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・資格、スキルを様々な視点で分析する機能があり管理が行いやすい
・サポート体制が充実している

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株式会社Skillnote

株式会社Skillnote

OFFICIAL VENDER

株式会社Skillnote｜

この度は貴重なレビューをいただき誠にありがとうございました。 Skillnoteは、製造業の皆様が日々の業務に則してご利用いただけるようアップデートや改善を繰り返しております。この度はこうしたサポートの方針についてもご評価をいただき誠にありがたく存じます。 Skillnoteは、拠点や工場ごとのスキルの全体像を把握し、強化すべきスキルの育成や、配置検討にもお役立ちいただけるシステムです。貴社においても、一元的な情報管理だけではなく、拠点間の資格所有者の偏りの解消にもご活用いただき誠にありがとうございます。 また、更なる人材課題の解決に向けて、Skillnoteはスキル分析機能にも力を入れております。例えば、あるスキルの所有者をレベル毎に部門横断で把握することや、3年後・5年後に失われる資格の見える化など、様々な分析軸を提供しておりますので、是非ご案内の機会を頂けると幸いです。 改善のご要望についても、ご記載いただきありがとうございます。ご期待に沿えるよう改善を進めてまいります。 この度は貴重なご意見をありがとうございました。弊社サポートに関する温かいお言葉も感謝申し上げます。 今後とも何卒よろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

精密機械｜人事・教育職｜300-1000人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

スキルマップをエクセルからクラウド管理へ移行

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

モノづくりプラスの時代から使っていますが、ユーザーからの要望に応じて定期的なシステム開発がおこなわれており、どんどん使い易くなっています。営業担当の方のサポートも厚く、主に工場の社員のスキルマップに利用しています。

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非公開ユーザー

川崎重工業株式会社｜自動車・輸送機器｜製品企画｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日：

部内の人財育成計画・管理業務に大変役立っています。

タレントマネジメントシステム,人員配置システムで利用

良いポイント

　標準仕様で弊社のやりたいことが満足いく内容で実施できています。
　弊社での使用に際しサポート頂いているご担当者様のサポートが大変手厚く、懇切丁寧にフォロー頂いているため大変助かっています。
　このサポートがなければ弊社でのSkillnote適用が円滑に進んでいなかったので、本当に感謝しております。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

その他｜人事・教育職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

構築までの説明やサポートがわかりやすい

タレントマネジメントシステム,人員配置システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・担当の方のヒアリング力、疑問点への理解力、解決・提案力が優れており、そのスピードも速い。
・定例会他、サポート環境が整っている。運用までのマイルストーンが明確になるため、効率的にバランスよく準備ができた。
・ISOの力量管理に特化しており、一番の導入目的である有効期限の管理、進捗の可視化ができること。

その理由
・導入前の無料の動画提供が参考になった。実際に運用している組織のお話は参考になる。

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Skillnote_CS

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OFFICIAL VENDER

株式会社Skillnote｜カスタマーサクセス

この度は貴重なレビューをいただき誠にありがとうございました。 担当者のヒアリング力・提案力・対応スピード、そして定例会を含むサポート体制について高くご評価いただき、ありがとうございます。 また、ISOの力量管理における有効期限管理や進捗の可視化が実現し、Excelで分散管理されていた情報がSkillnoteにより一元化できたとのこと、さらに個人ページや分析機能が課題解決に寄与したとのご評価をいただき、大変光栄に存じます。 導入前にご覧いただいた動画コンテンツもお役に立てたこと、嬉しく感じております。 加えて、承認時のコメント入力機能や、メンバー抽出時の複数条件検索についてのご要望もありがとうございます。実務に直結する大変重要なご意見として、プロダクトチームに共有し、今後の改善検討項目として取り組んでまいります。引き続き、お客様の業務改善にお役立ていただけますと幸いです。 この度は貴重なご意見をお寄せいただき、誠にありがとうございました。 今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。

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