Skillnoteの評判・口コミ 全33件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

一元管理と可視化

スキル・資格・教育履歴をクラウドで一元管理し、Excelや紙運用から移行して更新負担を低減、組織横断での可視化を実現する点が評価されています。

育成支援と分析機能

育成計画の立案・進捗通知や資格の紐付け、充足状況の可視化などPDCAを回せる分析機能が充実していると評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

工数削減と標準化

紙・Excel管理を統合することでデータ更新や集計の手間が大幅に削減され、スキル評価基準の標準化や部門間での比較が可能になった事例が多く見られます。

有効期限管理と監査対応

資格の有効期限アラートや一覧管理により失効や抽出漏れが減少し、監査対応や作業安全性の確保に役立っているとの報告が複数あります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

製造業・技術系部門向け

現場の細かな技術スキル管理やISO等監査対応が必要な製造業・技術系部門で特に有用で、現場視点の項目設計が活かせる組織に適しています。

Excel運用からの移行に有効

複数のExcelや紙で分散管理しており有効期限管理や教育履歴追跡に課題を抱える組織が移行すると効果が期待されます。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

Skillnoteのユーザーレビュー・評価一覧

レビュー情報の絞り込み

評価で絞り込む

企業規模で絞り込む

カテゴリーで絞り込む

詳細条件で絞り込む
ベンダーオフィシャルアイコン絞り込み内容の設定
  • 企業名・名前を公開

    • 企業名・名前を公開

      (3)
    • 非公開

      (27)
    • 企業名のみ公開

      (3)
    全てのチェックを外す
  • 業種

    • 小売・卸売

      (1)
    • 飲食・宿泊

      (0)
    • サービス

      (1)
    • IT・広告・マスコミ

      (0)
    • コンサル・会計・法務関連

      (0)
    • 人材

      (0)
    • 病院・福祉・介護

      (0)
    • 不動産

      (0)
    • 金融・保険

      (0)
    • 教育・学習

      (0)
    • 建設・建築

      (2)
    • 運輸

      (0)
    • 製造・機械

      (27)
    • 電気・ガス・水道

      (0)
    • 農林水産

      (0)
    • 鉱業

      (0)
    • 官公庁・自治体

      (0)
    • 組合・団体・協会

      (0)
    • その他

      (2)
    • 不明

      (0)
    全てのチェックを外す
  • 立場で絞り込み

    • ユーザー(利用者)

      (17)
    • 導入決定者

      (11)
    • IT管理者

      (5)
    • ビジネスパートナー

      (0)
    全てのチェックを外す

並び順

非公開ユーザー

リース・レンタル|その他一般職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

スキルの「見える化」で重要性を再認識

LMS,人員配置システムで利用

良いポイント

Skillnoteを使って特に助かっているのは、誰が何をできるかが一目で分かり、急な人員変更の参考になる点です。
育成対象が明確になり、教育の計画立案が効率的になったのではないかと思いました。
上司と部下の目標設定の際の参考ツールになると思います。

改善してほしいポイント

Skillnoteはスキル管理や育成の土台として有効なツールですが、現場での運用を通じて、
いくつかの改善を期待したい点があります。
まず、操作ステップが見えにくく、何をどの順番で進めればよいか迷いやすい印象です。
もう少し流れを導いてくれるような仕組みがあると、使いやすさが大きく変わると思います。
また、スキルを登録して終わりになってしまいがちで、
「次にどう進めるべきか」が明示される機能があれば良いのではないでしょうか。
導入時の「伴走支援」は一定の安心材料となり、自社でも工夫しながら運用を構築できました。
ただ、各社の業種や体制に合わせた初期設定の提案や入力項目の整理などへもサポートいただくなど、
さらに一歩踏み込んだ支援があれば、よりスムーズに立ち上げが進んだと感じます。
職種や業種ごとの違いにも柔軟に対応できるよう、カスタマイズ性の向上にも期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

現場作業者は「自分が何をどの程度できるか」「次に何を目指すべきか」が分からず、
モチベーションや成長意欲の維持が難しい状況だった。
作業者本人がSkillnote上で自分のスキルマップを確認できるようになり、
目標を自ら設定する行動が増加。現場リーダーからも「自主的な教育申請が増えた」との声。

検討者へお勧めするポイント

Skillnoteは、単なるスキル台帳ではなく、育成や評価の“仕組み”をつくるための
ベースとなるツールです。導入して終わりではなく、現場を巻き込んで継続的に
育てていく必要はありますが、仕組みが整ってくると確実に効果が見えてきます。
人材育成を戦略的に進めたい企業には、十分に検討する価値があると感じています。

閉じる

連携して利用中のツール

非公開ユーザー

その他の化学工業|その他専門職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

スキルの見える化で人材育成を計画的に

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

今までは紙ベースで力量マップを作成し、新人の力量評価および育成を行っていましたが、教育担当者や評価者の仕事の都合により、なかなか計画的に進めることが出来ていませんでした。Skillnoteはリマインダーや計画遅延の通知がメールで配信されるため、育成計画に沿って教育を行うことが出来ました。また、業務に必要なスキルを詳細に設定できるため、現場で活きる力量を身に付けることが可能になりました。

続きを開く
株式会社Skillnote

株式会社Skillnote

OFFICIAL VENDER

株式会社Skillnote|

この度はSkillnoteに関するご意見・ご感想をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 紙ベースでの力量管理からSkillnoteへの切り替えにより、リマインダー機能や計画遅延通知をご活用いただき、計画的な育成にお役に立てていることを嬉しく思っております。 また、必要なスキルを明確化し、現場で求められる力量の育成に役立てていただいている点も、私たちにとって励みとなります。 一方、育成計画のなかで段階的なレベルアップを表現するというご要望は、今後の運用をより効率的にするための貴重な意見として受け止めます。 いただいたお声を参考にしながら、引き続きプロダクトの改善に努めてまいります。 今後も、さらなるご活用をサポートできるよう、ご支援の機会をいただければ幸いです。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

一般機械|製造・生産技術|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

従業員のスキルの一元管理に役に立つ

人員配置システムで利用

良いポイント

Excelファイルで管理されていた製造現場従業員のスキルをSkillnote上で一元管理することで、更新の手軽さや従業員の追加やスキルの追加、変更が簡単にできるようになる。

続きを開く
Skillnote_CS

Skillnote_CS

OFFICIAL VENDER

株式会社Skillnote|カスタマーサクセス

このたびは貴重なご意見をお寄せいただき誠にありがとうございます。 Skillnote上で一元管理することでスキルの更新を手軽にし、従業員の追加やスキルの追加、変更が簡単にできるようになり、その結果、適切な教育や人員の配置に活かすことができているというお声をいただき、大変嬉しく思っております。 また分析機能についてのコメントもいただき誠にありがとうございます。こちらは、わかりやすさや自由度、データのさらなる活用という観点における貴重な意見として受け止め、今後のプロダクト改善に活かしてまいります。 改めまして、この度はご投稿いただきありがとうございました。 今後も、Skillnoteのさらなる活用をサポートできるよう、ご支援の機会をいただければ幸いです。 引き続きどうぞよろしくお願いいたします。

ITreviewに参加しよう!