SmartHR労務管理

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4.1
259
2026 Fall Leader(労務管理システム)
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SmartHR労務管理の評判・口コミ 全259件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年10 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

年末調整・給与の電子化

年末調整をアンケート形式で対応し、給与明細のクラウド配信でスマホから提出やダウンロードが完結し、記入ミスや紛失を減らせます。

直感的なUI

シンプルで分かりやすい画面設計により、初めての従業員でも迷わず操作や入力ができ、利用の障壁が低く運用が容易になります。

情報の一元管理と連携

従業員情報や入退社手続きをクラウドで一元管理でき、他サービスとの連携や導入サポートにより運用効率が向上します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

書類業務の削減

年末調整や入社手続きのペーパーレス化により印刷・郵送・押印の手間や関連コスト、作業時間を大幅に削減できます。

従業員情報の一元化

Excelや紙での分散管理から脱却し、入退社や契約情報をクラウドで一元管理することで属人化やデータ紛失リスクを低減します。

提出管理の可視化

申請状況や承認担当者が見える化され、未提出や差し戻しへのリマインドにより提出漏れや二度手間を減らせます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

労務負担を削減したい企業

年末調整や入社手続きなどの労務業務負担を軽減したい企業で導入効果が高く、管理者の工数削減が期待できます。

従業員数が多い企業

従業員情報の一元管理や通知・ダウンロード機能により、多人数を抱える企業で運用効率化や情報共有の改善に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

SmartHR労務管理のユーザーレビュー・評価一覧

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    • 不動産

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    • 電気・ガス・水道

      (0)

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    • 鉱業

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜その他情報システム関連職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

ベンチャーの業界標準になりつつある

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

各種申請がオンラインで対応することができます、入社前にマイナンバー含む申請を完了させることができるので、入社時に色々と持参したりすることがなくなりました。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

状況によって前の画面に戻ることができず、データを修正することができませんでした。
入力間違いなども無いとは言えないので、データを全て登録・送信する前に修正ができるようになると良いです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

入社当日の作業の煩わしさや必要書類の持参などが無くなりました。
時間に余裕のある時にデータの登録・送信ができるので、転職回数が多い身としては一度使えば作業は分かるので非常に楽です。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

圧倒的に使いやすい決定版だと思います

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

今まで紙でもらっていた給与明細、源泉徴収が、
WEBでいつでも確認できるようになった点。
また年末調整も複数の質問に回答するだけで完結するので非常に楽です。

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菊池 俊平

Retty株式会社｜情報通信・インターネット｜製品企画｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

とても使いやすい人事労務管理ツール

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

とても使いやすい人事・労務の管理ツールです。給料や社会保険周りの管理を、クラウド上で簡潔に、そして安全に行なえます。

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酒井 大輔

株式会社Quesqu｜その他金融｜経営・経営企画職｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

社員管理に必須のツール

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

社員が入社、退社したさいにすべきことや提出すべき資料を作成することができるため、社労士の費用を削減できる。

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赤穂 陽菜乃

株式会社SUPER STUDIO｜情報通信・インターネット｜社内情報システム（開発・運用管理）｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

労務手続きがめちゃめちゃ便利に

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

今まで労務周りの手続きの際は書類が沢山発生してしまい、大変でしたがこのサービスを導入してから労務管理がとても便利になりました。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜デザイン・クリエイティブ職｜100-300人未満｜導入決定者

企業所属 確認済
投稿日：

シンプルで明快！

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

とにかくシンプルでわかりやすいです。書類が要らなくブラウザで手続きができ、説明が丁寧で的確なので修正が必要になることも少なく、効率が上がったと感じます。

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非公開ユーザー

不明｜経営・経営企画職｜不明｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

使いやすい！社保の管理がめちゃめちゃ楽になりました

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

従業員入社時の手続き関係が一気に自動化されて業務効率がすごく上がったと思います。あとは給与管理もここでやってます。

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中本 達也

エクセルブートキャンプ｜情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

書類の数が激減

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

IT企業に入社する時、初めてSmartHRを使用しましたが、入退社の手続きでほとんど書類がなく、また給与明細などの必要情報も一元管理されているので、人事労務書類について、人事部や総務部の方の手を煩わせることなく、ユーザー自身で確認することができました。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

UIがわかりやすい、シンプルで非常に良い

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

今まで紙でもらっていた給与明細や源泉徴収、
年末調整等が電子化できる点です。
紙でもらっていた時は処分にも困っていましたが、
電子化されたことで見える化と場所に困ることもなくなりました。
いつでも必要な時に印刷できるのも良いなと思います。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

給与確認・年末調整を一元管理できて助かります

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

これまで手続きや保管箇所が全く異なっていたものが、SmartHR内で作成から保管まで全て完結できてしまうので非常に便利です。

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