SmartHR労務管理

株式会社SmartHR

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4.1
258
2026 Summer Leader(労務管理システム)
カテゴリーレポート2026 Summer掲載中

SmartHR労務管理の評判・口コミ 全258件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年9 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的なUI

直感的でシンプルな画面構成により初めての利用者でも迷わず操作でき、スマホ対応で確認やダウンロードも容易です。

年末調整の簡素化

アンケート形式などで専門知識不要となり、従業員の入力負担と管理側の確認作業が大幅に軽減されます。

情報の一元管理とペーパーレス

従業員情報や給与明細、入退社手続きなどをクラウドで一元管理し、紙やExcel運用から解放されます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

事務工数削減

年末調整や入社手続き、給与明細配布などの手作業が大幅に削減され、管理側の作業時間や外注コストが低減されます。

提出忘れ防止

リマインド通知や提出状況の可視化により提出忘れや書類紛失が減り、回収・確認の手間を軽減できます。

入社手続きの効率化

入社前からの書類回収や電子申請により初期手続きが短縮され、情報の一元化で引継ぎや管理が容易になります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

労務効率化を重視する中〜大規模企業

ペーパーレス化や年末調整の簡素化、従業員情報の一元管理により労務負荷を減らしたい中〜大規模企業に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

SmartHR労務管理のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

楠本 史也

株式会社Waqoo｜通信販売｜宣伝・マーケティング｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

給与確認・管理・年末調整を簡単に一元管理できる。

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

社員の全情報をペーパーレスで一元管理できる点。年末調整も簡単に行える点。あとは、UIがシンプル且つ直感的で、操作が簡単である点。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

スマホ版のUIをもう少し使いやすくしてほしい。マイページの管理画面で、本人が変更できる要素、例えば、交通費、在留情報、銀行口座などを増やしてほい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

導入するメリットは、今まで申請書類を出社して提出しなければならなかったが、オンライン上で申請・申告をするだけで済むようになったこと。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

従業員が増えてきて、紙の管理が面倒だと感じられている労務の方にお勧めです。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

人事・労務の事務処理って１発で無くなります

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

面倒な書類提出や、書類の書き直しによる再提出など、面倒なことが多い人事・労務分野。ウェブ上に申請をしたり、書面をアップロードするだけで申請が済んでしまうので、今までかかっていた時間が劇的に削減できます。

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非公開ユーザー

その他｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

年末調整が早くなりました

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

入力項目がシンプルで助かります。
特に年末調整等はWEB化によりかなり工数を削減できるのではないでしょうか。

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加藤 亮平

株式会社SUPER STUDIO｜広告・販促｜宣伝・マーケティング｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

導入してまだ間もないですが・・・

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

導入してまだ間もないこともあり、詳細まで語ることはできないですが前職で使われていた労務のものよりずっとUIがわかりやすく使いやすいです。給与明細も一緒に見れたり、年末調整も出来るので大変便利だと思います。

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Yuya Yamada

Ｒｅｔｔｙ株式会社｜情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

マニュアル作業が簡素化

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

・一にも二にも、これまで紙のやりとちで時間がかかっていた年末調整が非常に楽になった
・自身の社員情報のアップデートもデジタルでできるようになり余計なコミュニケーションが減った

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

給与確認や年末調整が圧倒的に楽になる

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

毎月の給与等はＳｍａｒｔＨＲで確認ができ、確認が非常に簡単。紙で保管も必要ないので、管理も簡単で非常に良い。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜システム分析・設計｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

面倒な労務手続きや、情報管理をラクラク行える！

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

マニュアル・仕様書等がなくても直感的にわかりやすい構造になっていて、労務にかけるコストをカットできます。

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非公開ユーザー

ホテルラフォーレ那須｜旅館・ホテル｜営業・販売・サービス職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日：

自社の労務管理に役立っています。

労務管理システム,年末調整システムで利用

良いポイント

年末調整の提出や半期ごとに会社に提出する人事評価、資格試験の報告、スキル管理など、様々な労務管理をSmartHRで行えるので、会社に提出する書類の管理が楽になりました。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜社内情報システム（CIO・マネージャ）｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

組織や給与などが簡単に見れ、会社の情報の透明性を高めるツール

労務管理システム,Web/電子給与明細システム,年末調整システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能

・スマホでいつでも確認できる「給与明細」と「源泉徴収票」
・アンケート形式（Q&A）で進む、非常に分かりやすい「年末調整」機能
・顔写真付きで部署や役職がわかる「社員名簿・組織図」機能

その理由

・以前は紙やメールのPDFで配られていた明細が、アプリ（ブラウザ）で過去分も含めていつでも閲覧でき、紛失のリスクもなくなったため。
・年末調整は専門用語が難しく毎年憂鬱だったが、「世帯主ですか？」「保険に入っていますか？」などの質問に「はい/いいえ」で答えるだけで書類が完成するため、迷う時間がゼロになった。
・テレワークなどで直接顔を合わせない社員がいても、組織図やプロフィールを見ることで「誰がどこの部署か」「どういう人か」が分かり、コミュニケーションのきっかけになるため。

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非公開ユーザー

デザイン・製作｜デザイン・クリエイティブ職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

いつでも給料確認、年末調整の確認ができるようになった

労務管理システム,Web/電子給与明細システム,年末調整システムで利用

良いポイント

初期は紙面で給料確認をしていた時期もあるのですが、SmartHRを導入していつでも給料確認ができるようになり、また、年末調整もわざわざ紙に書かなくても入力するだけで良くなったので、とても快適になりました。

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【確かな効率化で働きやすい環境をつくる】 雇用契約や入社手続き、年末調整などの手続きをペーパーレス化し、あらゆる労務業務をミスなく、カンタンに。従業員にも負担がなく、心地よく使える設計で、誰もが働きやすい環境づくりを後押しします。また、業務を通じて蓄積された従業員データを人的資本経営やタレントマネジメントにも活...

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