sonar ATSの評判・口コミ 全103件

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・頻繁にパスワード変更を求められる
・基本情報がペンマークをクリックしないと確認できない
その理由
・セキュリティのためとはいえ、頻繁にパスワード変更を求められると少し使い勝手が悪いと感じる。
・電話を掛ける前に携帯の電話番号や住所の確認を行っているが、一々ペンマークを押下するのはテンポが悪いと感じる。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・チーム内での応募情報の認識を統一することができた。
・誤って既に通知を行っている方へ連絡してしまうという事を無くすことができた。
課題に貢献した機能・ポイント
・応募者詳細画面(ステータス、プロフィールコメントなど)

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・イベントの日程作成するときに、日程コードを作成しイベントに紐付けるのだか、
　この日程コードが数字のため非常にわかりづらい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・学生への連絡をスムーズに行うことができ、時間短縮につながっている。
・これまではソナーを就職活動の本選考期間のみ使用していたが、
　今年度からは通年で使用し業務の効率化を図りたい。

改善してほしいポイント

・一度画面遷移をして放置をするとログアウトがされるため、セキュリティ面ではいいものの保存していない等発生すると多少不便なのかなと思います。
（ただし、自分の書いているものは一定保存されている）

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

私は採用部ではなく一般社員でたまに採用のお手伝いをする立場なのですが、自分の担当した求職者がいま採用のどのフェーズにいるのか、最終面接ではどういう理由で合格/不合格が発生したのかが閲覧できるため主に社内的に必要な人材ってどういう人なのかを把握する際に大変参考になりました。

改善してほしいポイント

欲しい機能
・一次面接、二次面接がいつ実施されたなど、フローに添って一目でわかるようにしてほしいい

その理由
・エージェントとのMTGの際に、スピード感や、現在の状況を共有しやすくなるため。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・採用分析
・オペレーション業務の軽減

課題に貢献した機能・ポイント
・フォローアクション、通知
・クロス集計表

改善してほしいポイント

・クラウドで利用しているからか、朝一番の動きが悪いためサーバの増強をしてほしい。
・分析機能で出来ることの自由度を増してもらえると、嬉しい。今の状態でも分析はできるが、テンプレートのみのため、自分たちが欲しい情報が作れない場合がある。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・新卒採用業務の工数削減
　・学生とのメール等のやり取り
　・各種イベント（インターンシップ、面接等）の予約の管理
　・学生への各種リマインド
　・面接官への学生情報の受け渡し　等

全体で20h/月ほどの工数削減が出来ました。

検討者へお勧めするポイント

Excelでは限界を迎える、通年での応募者の管理にとても有用だと思います。
また、利用する際の各種サポートも充実しており、不便なく実装まで出来ました。

改善してほしいポイント

・マイページCMSでのボックス機能が充実するといいなと思っています。表でわかりやすく表示したい時、
　枠が固定され、列が増やせない。もう少し柔軟になると嬉しい。
・各求人毎にエントリーステップに入っている対象者が削除できたら嬉しい。
・サーベイ回答の入力制限（文字数制限・大文字、小文字入力・全角、半角入力）の機能がつけられると嬉しい。
　（設定された入力制限以外の文字が入った場合に、エラーを表示する機能もほしいです）

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

内定者の受入手続きの一元管理。
手続きの未実施フォローが全て自動化された。
回収物をメールで受信することなく、システムで回収できるようになった。（メール件数が激減）

検討者へお勧めするポイント

採用業務から入社までの手続きまでSONARで実施できます！
初期設定を頑張れば、その後はかなり楽になります。（自動実行設定が充実！）
ご担当者もかなり手厚くサポートいただけますし、安心して導入いただけるシステムです。

改善してほしいポイント

特にありませんが、オンラインでの面接が増えてきているので、Zoomと連携してもらえると利便性が向上すると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

最初に選考フローに沿った設定を行い、応募者へのメールやSPIの受検など自動化することにより、採用業務にかかっていた時間を大幅に削減することが出来ました。
また、応募者の状況が画面上で確認しやすく、面接官との情報共有も容易になりました。

改善してほしいポイント

写真が単体での表示となっており、ESに自動で組み込んでいただいたほうが活用できると感じました。
フローの設定はなかなか難しいと感じました。
グループで使用させていただいていますが、メールの下書き等はグループ別にしたり、学生登録画面のメモ部分は別で入力が可能であるとより効率的に利用できると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

大人数のエントリー者に対して、一括で連絡ができる点が良かった。
リストの項目も自分でカスタマイズできる点が良い。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・他の選考フローで設定しているフォローアクションを原稿マスタから設定するのでなく、コピーする形で流用したい
・一部カスタムフォローアクションの標準装備化

その理由
・分岐する選考フローの中でも案内内容は同様の原稿で事足りるケースも多々あり、ひとつひとつをマスタから設定するのでなく一つのフローで設定したものをコピー・流用することができると作業時間の短縮につながる
・複雑な条件 ・ タイミング を指定した自動処理はカスタマイズが必要だと思われるが、簡単な条件設定による滞留者（歩留まり者）への再案内などは自動的に送信できるよう標準化いただきたい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・自社に沿った採用フロー設定と一括管理
・学生への連絡、案内の完全自動化による効率化・時間創出

課題に貢献した機能・ポイント
・これまで特殊な採用フローの設定、作業を要していたような母集団に対しても、通常の採用フローの学生と同じように管理することが可能になったことで効率化、時間創出につながった