sonar ATSの評判・口コミ 全103件

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・タブが多い。応募シートはこのタブの下から2番目のボタンなど何回かやらないと慣れない。
面接官は年に1.2回なので平易なUIが良い。
・
その理由
・面接官はサービス業など人が競争の源泉になる業界は現場管理職に依頼することが多い。
現場管理職は忙しくsonarの操作に慣れてないまま
面接に望むことも予想される。
誰もが簡単に視覚的に操作できるUIを期待します。
・

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・応募シート閲覧から面接、評価まで一元管理できることから面接官の視点では紙の管理が楽になり面接に集中できる。また評価もその場で採点し、終了後本来業務に戻れる点。
・
課題に貢献した機能・ポイント

・採用に関わる複数の書類、応募、面接、評価などプロセスを一元管理できる点

改善してほしいポイント

・メールとメッセージのテンプレートの共通利用ができない
当社の場合はメールアドレスへの送信文面とメッセージへの送信文面は内容は8割型同様となります。
将来的にはＬＩＮＥ活用するにあたっても文面は異なることはないと思われます。
学生個人個人がどのツールを積極的に閲覧しているかはわからないためメールとメッセージについてはほぼ同じ内容送信をしておりますが、原稿マスタの作成場所がそれぞれ分かれていてコピーをすることができません。
したがって一度メモ帳などにコピーをしてから移して作成する手間が発生します

・操作レスポンスに時間がかかる
繁忙期になると接続数が多くなるためか、わかりませんがかなり動作が重たくなります。
閑散期と比較した肌感覚だとフローを表示するにも＋５秒ほどかかります。
各社最も忙しい時期となりますので余裕のあるサーバー容量が確保してもらえるとありがたいと毎年思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・様々な外部アプリケーションとの連携
これまで管理画面が分散していたものを一元管理できるところも大変メリットとなっているのでWeb面接ツールの自動連携、およびSPIなどの適正検査の自動連携で作業効率は向上しました。SPIの場合は帳票出力が可能であれば管理画面を触る必要はなくなりますが受検案内や状況確認についてはSONARだけで完結できます。Web面接ツールは設定後管理画面で別管理する必要は一切ありませんでした。

改善してほしいポイント

分からない点があるとすぐにサポートが対応してくださるため、現時点での改善してほしいポイントはございません。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

各ナビサイトの応募者管理ではできることがそれぞれで限られているが、SONAR上で応募者を一括管理することにより、案内漏れを防ぐことが出来た。

改善してほしいポイント

ログイン機能が切れてします。
急な業務や打ち合わせの際に、少し目を離すとログインが切れてしますのが、ちょっと面倒ですね。
もう少しログイン時間が長いか、設定できると嬉しいかと。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

様々なところに飛ぶ必要がなく、一気通貫で仕事が行えることは効率的に行えるためGoodですね。
業務中に様々ウィンドウを開かなくても良いのも素早く業務をこなせるからGoodです。

検討者へお勧めするポイント

効率化とそこそこ安価なプライスに加えカスタマーサポートの素早い対応は魅力です。

改善してほしいポイント

SONARではオンラインツールの連携や適性検査などの連携機能があります。
しかしながら、多くの企業が利用しているであろうZoomやTeamsは連携できません。
※今後連携するとお聞きしていますが・・・
また、SPIやCABなどの適性試験も連携はできますがカスタマイズ費用が高額になります。

連携できるツールが増えるとさらに利用しやすくなります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまではメールのみで連絡を取っておりましたが、未到達やメールアドレスのご入力（学生側）により
連絡が取れないこともありました。
SONARはメール送受信だけでなく、マイページのメッセージ機能もあるため二重で案内を出すことができるため
送れていないということはありません。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・学生さんの情報をエクセルにダウンロードしたい。
全員の学生さんの進捗状況を管理しやすいため。
・メールは、ほかの方がみたら既読になるので、
個人個人で既読にしているか管理したい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・学生の進捗状況の管理がしやすい。
・学生が自身で面接の予約をとるので、管理の手間が省けるし、
　面接日時の間違いがない。

改善してほしいポイント

オプションの機能と価格体系です。弊社の場合はオプションで連携出来るものが多すぎたので、全てパッケージINしてくれているような状態が望ましいと感じました。また、価格体系は登録する求職者の数に応じてボリュームアップしていくスタイルなのですが、漏れが怖いので、想定される求職者の登録数よりも一つ上の価格帯で申し込みをせざるを得ない状態でありました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

一番の課題解決は分析能力の向上です。毎日CSVで求職者情報を抽出し、部内共有ができているので、この点は非常に優れていると感じます。ほぼ人的工数を要していないので、以前使っていたアプリケーションに比べて格段に状況把握はしやすくなりました。

検討者へお勧めするポイント

採用戦略や分析、次年度につなげる採用をご検討されている方にはおすすめです。

改善してほしいポイント

ルート内の対象条件を複数設定した場合、それらがand条件なのかor条件なのかが分からず、設定ミスが発生したことがありました。こういった曖昧な部分をシステム上に表記頂けるとありがたいです。
また、削除者データ、重複者データの意味合い/位置づけが感覚的に理解し辛いため、そのあたりがもう少しクリアに理解できるような作りになると助かります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

動画選考を導入した際、動画提出に特化した他社のシステムとの連携が容易で、フローの追加工数がほとんどかからなかった点は非常に助かりました。（ほぼ1人工/月で事足りました）

改善してほしいポイント

夕方ごろになるととても重いです。
処理中に落ちることもあり、そこが改善されるととても嬉しいなと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

日程情報管理を用いて、毎週の集計が楽になりました。一週間分を検索すると、何の面接に何人出席したか、その中で何人合格したかなど、綺麗に見ることができます。受付表の出力ができるのも便利です。