非公開ユーザー
その他|人事・教育職|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 有償利用
管理部門や管理職にぜひ使っていただきたい!
タレントマネジメントシステム,HCM,人事評価システムで利用
良いポイント
DB機能としての自由度が高く、表示条件や検索条件など、さまざまな場面でデータが活用できる。
時間軸の概念もあり従業員一人ひとりのキャリアを短時間で確認可能。
断片的な情報から個人を特定したり、複数条件からの絞り込みなどが簡単に出来る点も良い。
いまは管理職と管理部門だけで使用しているが、全従業員へのリリースに向けてMBOの推進環境や電子申請など利便性を高めるツールを準備中です。
改善してほしいポイント
自由度が高いが故に、分析画面の条件指定をする項目が多すぎて複雑すぎる。年配社員には受け入れてもらいにくい操作性となっているので、もっと環境設定でシンプルな画面にできるなどの改善を望みます。
電子申請フォームがスマホとPC環境で同じ表示なので、もっとUIがカスタムできる仕様となるとありがたいです。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
部下が変わる時の引継ぎ時間が各段に短くなったこと。
電子申請では従来の申請よりもリードタイムが短くなり申請者も承認者ともに利便性が向上。
検討者へお勧めするポイント
データはあるが、いまいち活用しきれていない企業はぜひ。