非公開ユーザー
人材|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
理想的な構想ではあります!のびしろ満載(´・ω・`)
タレントマネジメントシステム,採用管理システム(ATS),人事評価システムで利用
良いポイント
社内研修部門に所属しています。
今まではExcelで、社員の研修履歴を管理していました。
もちろん、人がする作業なので、エラーや登録ミスなど沢山ありましたが、タレントパレットで研修管理を行うことになってから、ヒューマンエラーがなくなりました。
また、全社員の情報と紐づけが出来たり、社員が自分自身で、どんな研修を受講したかがわかるようになったので、とても良いと思います。
研修の受講者の抽出も今までアナログで行っていたものが、タレントパレット上で、抽出が可能になりました。
運営側の工数の削減も含め、全社的に、会社としての管理が軽くなったと感じています。
改善してほしいポイント
ただ、アンケートの紐づけではまだ改善点があったり、旧字体などの特殊文字ではエラーが発生したり、社内のシステム登録と一致できないことがあったり、
事後課題の提出したものを本人が見れなかったり、そのまま保管、管理ができなかったりします。
必要な情報を保管するシステムとしても使っていきたいと思っているので、もう少し希望を伝えていきたいと思っています。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
人の手で管理していた情報を一元管理できるようになったこと。
ヒューマンエラーの削減と、工数削減。
自分の情報を把握できる。
上司が部下の情報をしっかり把握できる。
内定者サイトと内定者情報を、入社したあとも見える。
検討者へお勧めするポイント
一元管理がとにかく良いです!