非公開ユーザー
油脂加工・洗剤・塗料|人事・教育職|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日:
人事システムの一元化、社員の見える化
タレントマネジメントシステム,HCM,人事評価システムで利用
良いポイント
目標設定や考課等、幅広い人事制度を一括で管理、運用でき、ユーザーである従業員にとっても、デザインや直観的な操作性が優れていると感じる。また、新しく導入した、評価制度も当システムで運用しており、各企業の制度に合わせて、システムを作ることができるので、使いやすいと思う。本格的にまだ、利用できていないが、メインの機能である、社員のスキル、特性、資格等の見える化を通じた、人事施策は、魅力的である。
改善してほしいポイント
各種システムを構築する際に、マニュアル等が不十分で、システム設計に慣れていないと難しく感じる。
チャットサポートや、ラウンジ(15分間、システム担当者へweb面談形式での質問できる機能)等もあり、解決できないケースは少ないが、もう少しマニュアルを拡充してほしい。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
各種人事制度・システムの一括管理、運用。新評価制度の導入。組織ミッション機能による、組織単位での目標管理。従業員の見える化等。
続きを開く