今となっては人事評価に欠かせないツール

改善してほしいポイント

今のところ特に不満は感じていないのですが、過去の評定者が下した評価結果が参照できたら良いのにな、と思います。
もしかしたらシステム管理者側で機能制限しているだけかもしれませんが...。
管理職移動に伴う引き継ぎの際は、メンバーの過去の評定についてはPDF化して引き継いでいます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまで紙ベースだったものが、紙が一切なくなって単純にECOだなと思います。
人事評定に加え教育の管理も一元化され、煩雑な管理から解放されました。
社内コミュニケーションツールとしては、面と向かって感謝を伝えにくいものでも、ポイントを上げることでそれを伝えれるのは良いなと思いました。
今のところポイントの使い道は無い？のですが、貰うと嬉しいです笑

検討者へお勧めするポイント

紙ベースの評定、教育から解放されましょう。
UIはシンプルなので、若者から年配者まで、そこまで大きな抵抗はないと感じます。